Атмосфера во канцелариите - работни средини со силна порака - неперспективни - нови перспективи за себе
Земјината атмосфера е гасовита обвивка на нашиот живот. Но, дури и во помалите светови на нашата цивилизација, атмосферата ја одредува нашата благосостојба: во канцелариите, на пример. Но, овој заштитен слој не се состои од киселина и азот, туку од бои, собни обрасци и канцелариски мебел.
Заедно со меѓународни експерти, петтото издание на неперспективни пребарувања за совршена атмосфера за продуктивни и среќни работни места - од Фенг Шуи до најдобрата wallидна боја за просторијата што е можно поинспиративна.
неперспектива е онлајн магазин на PALMBERG за иновативни канцелариски светови. Од вселенски мислители и планери за дизајнери на ентериер и претприемачи. перспективата секогаш се објавува во првиот четврток во месецот. Секое издание ја осветлува тековната тема од различни перспективи.
Предмет на епизодата # 1: Иднината на работата. Компаниите и вработените се менуваат, а исто така и канцелариите. неперспективно гледа напред со возбудливи партнери за разговор.
Z се залага за иднината. Генерацијата Z го освојува пазарот на трудот. Младите се тие кои ги доведуваат во прашање хиерархиите, живеат индивидуалноста и ги предизвикуваат компаниите на повеќе нивоа. Во исто време, тие ветуваат големи можности.
Но, колку се важни канцелариите кои умерат меѓу генерациите? Кои се јаките и слабите страни на З-ите? И што можеме да научиме за нив од нашите семејства? Второто издание на неперспективни ги потенцира новите перспективи на З со познати деловни консултанти, нов новинар за работа и двајца претставници на генерално дискутираната генерација.
Бучавата создава стрес во канцеларијата. Бучавата ги разболува вработените. Бучавата е голем проблем за бизнисите.
Канцеларии со отворен план и области со отворен план се популарни форми на организација на работата. Но, тие се и гласни алтернативи за канцелариско планирање. Како е можно да се создаде простор што промовира интензивна комуникативна соработка, но исто така го овозможува потребниот тишина на работното место? Современите акустични елементи и раното планирање се најважните пристапи. Третото издание на неперспектива фрла светлина на зошто.
Настојувањето на луѓето за одржливост е еден од глобалните трендови во последниве години. Сè повеќе луѓе водат свесен живот и обрнуваат внимание од каде потекнува храната и облеката. Првите компании поставија акценти за заштита на животната средина со еколошки производи и садење дрвја.
Но, како можат архитектите и компаниите да ги обликуваат своите канцеларии и работни средини со одржлив стил? Кои насоки за дизајн ја комбинираат еколошката чистота и модерната оптика? Покрај еколошките аспекти, што опфаќа одржливоста? Неперспективата одговара на овие прашања во четвртото издание.
"data-copyright =" (в) Студија за дизајн Мелбурн 2016 (МДС)/Фотографија на Питер Кларк ">" title = " />
98 милиони денови на болни. Толку многу отсуства во 2017 година произлегоа од ментални болести на вработените во германските компании. Стапката на болест кај канцелариските работници може генерално да биде пониска отколку во металната индустрија или управување со отпад. Како и да е, бројките остануваат алармантни.
Главните причини за менталното страдање на канцелариските работници не се само стресни работни места, туку и лошо испланирани работни средини со проблеми со бучавата. Шестото издание на неперспектива покажува што можат да направат компаниите и планерите за тоа и какви мерки имаат смисла.
Фразата „Јас бим“, младински збор за 2017 година, ми ги натегна нервите. За среќа, БИМ, кој е тема на седмото издание на неперспектива, нема никаква врска со зборовите акробации на младите. Напротив: БИМ е постојано добра работа. Скоро сигурно иднината на канцелариското планирање.
БИМ се залага за моделирање на информации за зграда. Ова е процес заснован на софтвер кој го дигитализира планирањето на зградите и просториите. Оваа постапка може да ги минимизира ризиците и трошоците за развој на канцелариите, да ги насочи процесите и практично да ги елиминира можните проблеми со следењето од несоодветно дизајнирани работни средини. Заедно со експерти, неперспективната се осмелува на големата анализа на БИМ.
Милиони вработени се префрлаат во домашната канцеларија поради последиците од пандемијата на короната. Ова ги претставува компаниите и вработените со нови предизвици. Но, овој гигантски експеримент во живо го менува начинот на трајно работење заедно?
Кои можности и ризици им ги нуди домашната канцеларија на вработените и компаниите? Како ќе се променат барањата за работните места? И, дали учиме повторно да го цениме засолништето „канцелариски“? Осмото издание на неперспектива поставува многу прашања од различни перспективи и бара одговори од татковци, новинари и во глобални истражувања.
Економијата стенка под последиците од пандемијата. Многу компании веќе фалсификуваат планови за заштеди. Дали домашната канцеларија е пропишана на национално ниво, можеби постојана лост за поевтини работни средини?
Она што е ефикасно денес, веќе не може да биде утре. Популарната поговорка вели дека ако купувате ефтино, купувате двапати. Начинот на пристапни канцеларии со ефективна работна атмосфера и здрави работни услови води преку добра линија.Во деветтото издание на неперспективни, започнуваме возбудлива експедиција со архитекти, експерти за внатрешен дизајн и претприемачи. Нашата цел: ефикасна канцеларија.
Umамбо авионот е измислен тука. Оцртаниот прв облакодер. Компјутери и паметни телефони сочинети. Многу новини во историјата на човештвото се појавија на работните маси и во канцелариите. Потребно е не само жени и мажи кои размислуваат иновативно, туку и простори што ги поттикнуваат иновациите.
Пандемијата на короната и нејзините економски последици создаваат невидена исклучителна состојба. Но, неопходноста прави инвентивна. Како можат архитектите сега да планираат канцеларии кои дејствуваат како забрзувачи на мислите? Кои разиграни пристапи можат да иницираат големи иновации? Што сакаат канцелариските работници? Десеттото издание на неперспектива бара и наоѓа одговори.
Јавноста деновиве дискутира многу за ценењето. Во време на пандемија на корона, таа се изразува преку разгледување и одрекување, така што вирусот не може да се шири понатаму. Во САД и во многу други земји, луѓето систематски се помалку ценети од другите. Конечно, протестите се погласни.
Луѓето се исто така неповолни во светот на работата. Преку исклучување и малтретирање, на пример, или затоа што некои вработени зависат од дигитализацијата. Но, дизајнот на канцелариите може да обезбеди да комуницираме повеќе и колегите да се чувствуваат попочитувани. Канцеларијата може да обезбеди рамка за подобра соработка. Заедно со експерти за комуникација и архитекти, се залагаме за поголема благодарност за единаесеттото издание на неперспективни. Затоа што ценењето никаде не смее да биде странски збор.
Она што е со сетилата е детската игра. Потомците гледаат, вкусуваат, слушаат, мирисаат и се чувствуваат малку по малку во авантурата наречена живот. Децата чија сетилна перцепција е активно промовирана побрзо ги развиваат своите моторни вештини, јазик или самодоверба. Тоа е научно докажано.
Малите можат да бидат примери и да им помогнат на постарите деца, нас возрасните, да ги пронајдат просторите со нови привлечности. Во дванаесеттото издание на неперспективни истражувања со научници, диџеи и новинари за значајни промени во современите работни средини. И прашуваме како се чувствува канцеларијата кога не можеме да ја видиме. Издание со срце - и многу музика.
Ивееме во време на намалување на безбедноста. Светот се менува, а исто така и нашата работа. Како дигитализацијата, автоматизацијата, новата работа и домашната канцеларија ќе ја променат нашата соработка? Дали канцеларијата ја губи важноста по турбуленциите во короната? Во тринаесеттата епизода на неперспектива, ние покажуваме дека вреди да се преиспитаат работните простори и секојдневниот живот - и понатаму да се модернизираат нашите канцеларии.
Волф Лотер, економски мислител и ко-основач на магазинот бренд eins, обезбедува ориентација и мапира непознати патеки. Основачот на почетните компании Катарина Маер докажува како новите форми на соработка можат да ги стабилизираат порозните мостови помеѓу генерациите. Двајца претприемачи го комбинираат чувството за одмор со канцеларијата - размислете за соработка и тимска работа со обновена храброст. И ние гледаме назад во една година во перспектива.