Beе можам да одам на работа додека го правам третманот
Нема единствен одговор за сите.
Способност за продолжување на работата зависи од видот на карциномот со кој сте дијагностицирале, неговата фаза, вашето општо здравје (како се чувствувате, ако имате други состојби), вашата активност и третман (каков вид, каде ќе се одвива, што ќе се појават несакани ефекти).
Постојат луѓе со рак кои успеваат да го одржат својот професионален живот на скоро исто ниво како порано, додека други, поради замор или реакции на третман, не можат да работат.
Општо земено, специјалистот кој ви ја дал дијагнозата или онкологот ќе ви каже што е најдобро за вас.
Ако се чувствувате добро, ќе можете да ги закажете вашите консултации и сесии за третман на таков начин што вашиот распоред на работа ќе се влијае што помалку.
Од случај до случај, можеби ќе треба да изберете програма со скратено работно време, работни смени или дури и од дома, ако услугата и полето на активност ви го дозволуваат тоа.
Важно е, во зависност од тоа што ви препорачува вашиот лекар, да разговарате без ограничувања со вашиот работодавец за тоа како може да биде вашата активност. адаптирани за некое време.
Ако се чувствувате премногу слаби или сериозно погодени од третманот, подобро е да не одите на работа отколку да не можете да ја извршувате својата работа на нормални параметри - тоа може да биде извор на незадоволство за вас, но и за работодавачот.
Не треба да се плашите дека ќе ве отпуштат поради болеста со која сте биле дијагностицирани!
Законски, болеста не е подобра причина за отпуштање.
Закон за работни односи ве штити - во случај на привремена спреченост за работа предизвикана од рак, законодавството дозволува давање на лекарско отсуство до една година или дури и повеќе, во одредени случаи.
Во овој период, ќе добиете додаток, еквивалентен на 100% од просечниот приход забележан во последните 6 месеци. Првите 1-17 дена (во зависност од големината на компанијата во која работите) ќе ги плати работодавачот, а следното ќе го сноси државниот буџет за социјално осигурување.
По овој интервал, ако третманот работел и се чувствувате добро, ќе можете да се вратите на работа.
Запомнете дека здравјето сега ви е приоритет и дека најдобри одлуки се оние што одговараат на вашиот индивидуален случај, во зависност од проценките на медицинскиот персонал.!