Без намалување на Хартц IV за продавачи на колбаси на диета - угостителството во компанијата не е дозволено
Социјален суд Берлин, пресуда од 23 март 2015 година S 175 AS 15482/14.: Закуските обезбедени од работодавач може да не доведат до општо намалување на стандардното барање на корисниците. Ова е особено точно ако - како овде - воопшто не се консумира од здравствени причини.
Тужителот, роден 1969 година, работел како продавачка во компанија со седиште во Берлин, која продавала производи од месо и колбаси за време на спорниот период во 2013 година. Како т.н. надополнување, таа и нејзиното дете добија дополнителни бенефиции од центарот за работа Рајникендорф за основна безбедност на барателите на работа („Хартц IV“). Сепак, работниот центар не само што им го одобри исплатениот заработен приход од околу 1000 евра месечно на правото на ALG II, туку и паушал за паузите за оброци што работодавачот им ги стави на располагање на своите вработени (месечно помеѓу 35 и 50 евра).
Во нејзината тужба поднесена во јуни 2014 година, тужителката се жалеше на заслугата за додаток на оброк. Таа тврди дека не ја јадела обезбедената храна. Од здравствени причини изгубила многу килограми и многу внимавала на исхраната. Храната - многу месо, колбаси, салати со мајонез - беше многу масна и богата со јаглехидрати. Фактот дека паушална сума сè уште се кредитира, ги нарушува нивните лични права.
Со пресуда од 23 март 2015 година, 175-от совет (составен од професионален судија, почесен судија и почесен судија) го усвоил тужителот по усното сослушување и ги сменил известувањата за центарот за работа.
Соодветната одредба од регулативата ALG II за кредитирање оброци (види подолу) го крши законот од повисок ранг. Не се зема предвид дека, според основниот принцип на основна безбедност за барателите на работа (СГБ II), се дава конечна паушална надоместок за обезбедување на живот (т.н. стандардна надомест). Покрај тоа, елаборирана проценка на индивидуалните потреби не е предвидена ниту на штета на примателот на услугата. Стандардната стандардна придобивка треба да ја промовира самоодговорноста и независноста на примателите на помошта. Недостаток на потреба не треба да доведе до повлекување на придобивките.
Но, дури и ако се претпостави ефикасноста на регулативата, таа требаше да биде толкувана рестриктивно. Земајќи го предвид правото на самоопределување и општата слобода на дејствување на корисниците, оброците може да се земат предвид само доколку тие навистина се потрошени. Разбирањето на нормите во центарот за работа, кое се фокусира единствено на обезбедување храна, влијае на засегнатите во нивната слобода на избор, што е заштитено со уставните права. Во однос на законот за перформанси, треба да се почитува доколку примателите на услуги се одречат од понудената храна, на пример поради религиозни регулативи за исхрана, од здравствени или етички и морални причини.
Пресудата неодамна стана конечна.
Белешка од прес-службата:
Регулативата за Дел 2 (5) за ALG II гласи: При пресметување на приходот, вредноста на целосниот одбор што ја дава работодавачот треба да се одреди на 1 процент на ден од месечното стандардно барање според Дел 20 од Книгата два од Кодексот за социјално осигурување Доколку е обезбедено делумно угостителство, појадокот учествува со 20%, а ручекот и вечерата имаат по 40% од износот што произлегува од реченицата 1.
Регулативата ALG II ја издава Сојузното Министерство за труд и социјала во договор со Сојузното Министерство за финансии. Основа за овластување за ова е Дел 13 од Книга II од Социјалниот законик. Според ова, министерството, меѓу другото, може да утврди како треба да се пресмета индивидуалниот приход и кои паушални суми треба да бидат земени во предвид за износите што ќе се одземат од приходот.