Бројот на вработени се намали и бројот на суспендирани договори во Доj се зголеми
Во Доj сè уште има 23.330 суспендирани договори за вработување и во мај, што се зголемува во споредба со март. Покрај тоа, бројот на вработени во Доj се намали за над 1.500 лица, во споредба со март.
Во втората половина на март, 15.330 индивидуални договори за вработување (ЦИМ) беа суспендирани во Доj. Во април, бројот на суспендирани договори се искачи на повеќе од 20.000. И во мај, темпото на зголемување на бројот на суспендирани договори за вработување беше задржано. Но, не многу во споредба со април.
Според податоците неодамна обезбедени од Трудовиот инспекторат, на 11 мај 2020 година, 23.330 ЦИМ беа суспендирани во Долж. Голем број на луѓе на кои им е суспендиран договорот за вработување имаат корист од заштитата на законот, во смисла на техничка невработеност. Но, не сите оние на кои им е суспендиран договорот за вработување, добија надоместоци за невработеност. Според податоците на АЈОФМ Доj, во април компаниите побарале доделување на надомест на штета за 15.881 лица во техничка невработеност.
Во првиот дел од мај, компаниите До Dolи поднеле апликации преку Интернет за добивање на техничка помош за невработеност за над 13.000 лица. Ваквите апликации можат да се поднесуваат во текот на мај. Затоа, податоците за техничката невработеност може да се менуваат од ден на ден.
Некои луѓе немаа корист од техничката невработеност и беа испратени директно во невработеност, во класичниот систем. Тоа се луѓе кои биле сместени од страна на брокерски фирми за труд во различни индустриски единици. Кога компанијата во индустријата се откажа од луѓето со договор преку агенции за привремено вработување, тие работници останаа без предмет на работа.
Работодавачот беше фирма за вработување. Доколку не ги исполнуваше условите за испраќање луѓе во техничка невработеност, тие не можеа да имаат корист од 75% од државната плата. Ние го знаеме случајот на 230 работници привремено сместени кај производител на Доj. Иако имаа активни договори, кои не истекоа во траење (иако беа за одреден период), некои од тие луѓе заминаа во невработеност. Оние што ги исполнија законските услови имаа корист од невработеноста.
Бројот на активни вработени е помал за 1.500 во споредба со март
Некои луѓе останаа без работа за време на пандемијата. Во смисла дека некои договори за вработување беа раскинати, според податоците на REVISAL (Електронски регистар на вработени). Во мај, бројот на вработени со активни договори за вработување се намали. Бројот на активни вработени е помал за 1.500 во споредба со март, покажуваат податоците на Инспекторатот за труд.
Ако во март во До 14 имало 148.152 вработени, сега има помалку. Заклучно со 11 мај 2020 година, РЕВИЗАЛОТ вклучува 146.646 вработени со активни договори за вработување. Намалувањето е 1.506 вработени во мај, во споредба со споменатиот датум на упатување. Што значи дека за време на пандемијата, реалниот број на вработени се намалил во Долж за 1.506 лица. Тие останаа без работа.
Бројот на договори и бројот на вработени се намалуваат
Во март, во Долј беа активни 180.488 индивидуални договори за вработување. Што значи дека некои вработени имале два или повеќе договори за вработување. Во мај 2020 година, на датумот споменат погоре, имало 178.481 активен договор за вработување, според податоците на Трудовиот инспекторат.
Тоа значи намалување на ЦИМ од 2007 година, во анализираниот интервал. Со оглед на тоа што намалувањето на бројот на вработени е само 1.506 лица, остатокот од изгубените договори за вработување (до 2.007) претставува ЦИМ на некои луѓе кои имале друга работа освен главната.
Инспекторатот за труд тврди дека податоците запишани во РЕВИЗАЛ може да се променат од еден час на друг, од еден на друг ден. Затоа, податоците за индикаторите презентирани погоре може да се променат до крајот на месецот.