Чешка - Вработување, социјални работи и вклучување - Европската комисија
Ова поглавје опишува како несреќите на работа и професионалните болести се компензираат во Чешка. Тоа е надомест за кој е одговорен работодавецот, кој исто така мора да биде осигуран за овие случаи. Граѓаните на земјите-членки кои се вработени во Чешка имаат право на нив.
Ова поглавје објаснува како:
- Надоместок и надоместок за несреќи при работа и професионални заболувања.
Во кои ситуации можам да аплицирам за придобивките?
Надомест и надомест на повреди поврзани со работата и професионални заболувања имаат на располагање оние вработени кои претрпеле штета на здравјето во врска со нивното занимање. Во овој случај, работодавачот одговара за штета.
Несреќа на работа (pracovní úraz) е несреќа што се случува за време или во директна врска со работата. Несреќи на работа може да вклучуваат и повреди за време на паузите во просториите на работодавачот. Сепак, ова не вклучува повреди здобиени при возење до или од работа.
Несреќи на работа исто така вклучуваат и оние што резултираат со смрт на работникот.
Професионална болест (nemoc z povolání) е болест што вработен претрпел од изложеност на фактори што го нарушуваат здравјето поврзани со работата. Списокот на болести кои можат да се класифицираат како професионални болести е утврден со владината регулатива.
Кои услови треба да ги исполнам?
Секој работодавач е законски обврзан да биде осигуран од штета предизвикана од несреќи при работа и професионални болести.
Затоа, осигурувањето се однесува автоматски на сите негови вработени од времето на потпишување на договорот за вработување. Граѓаните на ЕУ исто така имаат право на надомест и надомест ако се вработени во Чешка.
Условите што мора да бидат исполнети за надомест и надомест се следниве:
- несреќата се случила за време или во директна врска со работата;
- работникот претрпел штета;
- повредата е ненамерна, вработениот не намерно го нанел тоа;
- работникот не ги прекршил безбедносните прописи на сериозен начин;
- вработениот не бил пијан и не се однесувал лесно во моментот на несреќата. Сепак, нормалното невнимание не се смета за несовесно.
Барања за надомест, исто така, постојат ако несреќата била предизвикана од работникот.
Мислење од лекар што практикува не е доволно за препознавање на професионална болест. Ова само му дава препорака на апликантот да посети еден од центрите за професионални заболувања (středisko nemocí z povolání). Само овие центри имаат соодветно овластување. Вкупно има осумнаесет во Чешка.
Барање за надомест или надомест на штета во врска со професионална болест се јавува ако:
- лекарот во медицинскиот центар дијагностицира пациент со признато професионално заболување;
- пациентот бил вработен во услови способни да предизвикаат болест пред да се дијагностицира болеста.
Условите на работното место ги испитува регионалната хигиенска станица (krajská hygienická stanice) за да ја провери врската помеѓу вработувањето и болеста.
Кои права ги имам и како можам да ги тврдам?
Луѓето кои страдаат од последици од несреќа на работа или професионални болести имаат право на разни видови на надомест.
Надоместок за загуба на заработка
Тоа е надоместок на намалувањето на приходот по повреда или појава на професионална болест засновано на претходното ниво на приход. Работодавачот е должен да ги надомести приходите за време на болеста и секоја инвалидска пензија. Правото останува сè додека поранешниот вработен не наполни 65 години.
Надомест за болка и оштетување на социјалниот контакт
Се исплаќа еднаш. Се работи за компензација на физичкото или менталното страдање. Износот се одредува според бројот на поени пресметани во соодветниот медицински извештај на Центарот за професионални болести. Вредноста на точката е 250 CZK. Бројот на поени за одредена повреда или болест го одредува соодветниот рецепт.
Надомест на разумни трошоци поврзани со третманот
Тоа е надомест на трошоците за лекување што оштетениот ги платил бидејќи не бил покриен со здравствено осигурување. Ова вклучува трошоци за лекови или рехабилитација, државни такси или специјални диети.
Тоа е надомест за уништување или оштетување на предмети во несреќа на работа. Овие предмети вклучуваат облека, багаж, моторни возила или мобилни телефони. Сепак, според одлуката на Врховниот суд, надоместокот за активности што лицето повеќе не е во можност да ги прави заради несреќа или болест - како што се рекреација и рекреација - може да спаѓа во оваа категорија. Б. Домашни работи.
Ако вработен умре како резултат на несреќа на работа или професионална болест, надоместокот се должи на преживеаните зависни лица.
Надоместок за ужалените:
- Надомест на разумни трошоци поврзани со третманот;
- Надоместок за разумни трошоци поврзани со погребувањето;
- Надомест на трошоците од преживеаните зависни лица
- паушална компензација за преживеани;
- Надоместок за значителна материјална штета.
Вработените можат да побараат надомест на штета од нивниот работодавец кога се случила несреќа или професионално заболување. Ако професионалното заболување може да потекнува од повеќе занимања, тужбата се поднесува против последниот работодавач.
Ако оштетената страна не може да се договори за надомест на штета со неговиот работодавач, судот ќе го реши правниот спор врз основа на Граѓанскиот законик (Občanský zákoník).
Формулари за пополнување
Дознајте повеќе за вашите права
Можете да дознаете повеќе за вашите законски права користејќи ги линковите подолу. Овие не се ниту страници на Европската комисија ниту пак страниците го претставуваат ставот на Комисијата:
Публикации и веб-страницата на Европската комисија:
Со кого треба да контактирате?
Државен инспекторат за труд (Státní úřad inspekce práce)
Колашка 451/13
746 01 Опава
ЧЕШКА РЕПУБЛИКА
http://www.suip.cz/deutsche-dokumente/
Střediska nemoci z povolání (Центри за професионални болести) - директориум за цела Чешка
Лице за контакт за граѓани на ЕУ во случај на несреќи на работа и професионални болести:
Kooperativa pojišťovna, a.s, Виена Иншуренс Груп
Брнанска 634
664 42 Модице
ЧЕШКА РЕПУБЛИКА
http://www.koop.cz
Контакт за чешки граѓани во случај на несреќи на работа и професионални болести:
Keská pojišťovna a.s.
P.O.Box 305
601 00 Брно
ЧЕШКА РЕПУБЛИКА
www.ceskapojistovna.cz
http://www.bozpinfo.cz/ - информативен портал за безбедност на работата, на чешки јазик
Вести на оваа тема
Нема новини на оваа тема во изминатите шест месеци.