Чистачот се жали на условите за работа во домовите за стари лица на клиниката Мителбаден
За плата од 10,80 евра во првиот ред на фронтот во Корона: Чистачка во дом за стари лица на Клиниката Мителбаден се жали на условите за работа. Персоналот е скратен со години. Тоа сега би се одмаздило во кризата. Управниот директор на клиниката не се согласува.
Theената сака да остане анонимна. Таа всушност им припаѓа на луѓето кои во моментов се слават како херои на секојдневната Корона. Но, Андреа Л. (името го смени уредникот) не смета дека нејзиното секојдневие е многу славно. Таа работи како чистачка во дом за стари лица на клиниката Мителбаден.
Андреа Л. известува за веќе тешките услови кои коронавирусот би ги влошил уште полошо: „Секој ден постигнуваме врвни перформанси и ги достигнуваме нашите граници.“ Менаџментот на клиниката нагласува дека сите вработени се важни во борбата против Корона.
Андреа Л., чистачка во дом за стари лица на Клиниката Мителбаден
Во разговор со овој уреднички тим, Л. верува дека е време „да се сврти вниманието кон моменталната состојба“. Персоналот се повеќе се намалува во последните години. Како резултат, постои голем временски притисок, што е на штета на чистењето. „Честопати се случува само визуелно чистење и масовните барања нè поттикнуваат сè повеќе да ги занемаруваме хигиенските стандарди“, вели Л. Областите на одговорност за поединецот се премногу големи: „Факт е: работата не може да се заврши“.
Чистачите на зградите се вработени во подружниците од 2005 година
Јирген Јунг, комерцијален директор на клиниката Мителбаден, е во спротивност со оваа застапеност. Тој е исто така шеф на Сервис ГмбХ, основана во 2005 година. Подружницата на клиниката вработува околу 350 лица, вклучително и средства за чистење на згради. Претходно, надворешните даватели на услуги беа одговорни за чистење во клиниките и домовите за стари лица. Во Сервис ГмбХ секоја минута е документирана, вели Јунг. Тој е сигурен: „Големините се изводливи“.
Сите тековни случувања во врска со коронавирусот на прв поглед
Сепак, може да има тесни грла во сегашната ситуација. Ако работниците отсуствувале затоа што морале да бидат ставени во карантин, беше тешко да се обезбедат дневни замени. Како резултат, обемот на работа е „поголем за многумина“. За младите е важно никој да не се чувствува исклучен.
Бонус исплати и за персоналот за чистење
Затоа клиниката одлучи да не ги ограничува најавените исплати за бонуси за корона на медицинскиот персонал. Во март, април и мај, вработените добиваат специјални плаќања во вкупна вредност до 1.500 евра, во зависност од обемот на нивната работа - вклучително и персоналот за чистење.
Андреа Л., чистачка
Андреа Л. не може да го смири тоа. Со години таа и нејзините колеги работат во домовите за стари лица во групата плати 1 на колективниот договор за чистење на зградата - за 10,80 евра бруто на час. Работата оди далеку од чистењето. Таа помага при дистрибуција на храна и е лице за контакт со пациентите. „Ние сме ко-негуватели“, вели Л.
Таа не ја гледа специјалната исплата како бонус, туку како доплата за сегашните услови. „Ние работиме со маски и сè повеќе со високо концентрирани средства за дезинфекција, што е дополнителен ризик за нашето здравје“, вели таа.
Тешка е борбата за подобри услови за работа. Синдикатот ИГ Бау е одговорен за чистачите на зградите, но повеќето од вработените во клиниката се претставени од Верди. Корина Хушвар, одговорна секретарка на синдикатот за областите ИГ-Бау во Северен и Јужен Баден, е свесна за овој проблем. „Луѓето не чувствуваат дека се во добри раце“, вели таа.
Не само прашање на пари
Колективниот договор за чистење на згради не е толку лош. Исплатата е барем „малку“ над законската минимална плата од 9,35 евра. Јунг исто така се однесува на доплата доколку вработените работеле во области со корона.
За Andrea L. не станува збор само за пари. Додека лекарите и медицинските сестри моментално изразуваат благодарност, чистачкиот персонал едвај се забележува во јавноста: „Ние мора да свртиме глава“.