Чуварите истекуваат на територијата
Бохум. На секторот за грижа му е потребна грижа за себе: Многу слободни работни места не можат да се пополнат. Напорните услови за работа и лошата плата ја прават работата непривлечна.
Секој втор слободен простор во зоната за нега не може да се пополни во централното подрачје на Рур. Нема соодветни апликанти. На конференцијата на Федералната агенција за вработување во Бохум, сојузната министерка за труд Урсула фон дер Лејен (ЦДУ) упати „сериозни зборови“ до индустријата за згрижување: Медицинските сестри не треба да бидат само подобро платени. Потребни се и далеку повеќе места за обука.
Фон дер Лајен го поздрави договорот за минимална плата за групите со пониски плати. Сепак, предолго, тарифите беа „притиснати“, рече таа. „Целокупната тарифна структура“ сега мора да се направи попривлечна.
Позициите остануваат празни до 122 дена
Според експертите, обучени геријатриски медицински сестри заработуваат просечно околу 2000 евра бруто месечно - понекогаш со екстремен обем на работа и силен психолошки притисок. Условите на ова работно место значеа дека слободните работни места во секторот за згрижување останаа неисполнети до 122 дена, призна шефот на Агенцијата за вработување во Бохум, Удо Глантшниг.
Во цела Северна Рајна-Вестфалија има 1.600 квалификувани апликанти на располагање за 5.500 слободни работни места во целиот сектор за грижа. Во грижата за старите лица, односот е далеку полош.
Детлев Фридрих од консултантскиот менаџмент „Контек“, специјализиран во индустријата за грижа, изјави за медиумската групација ВАЗ дека претпоставува голем „непризнат пазар на труд“ - главно негуватели од Источна Европа кои нудат домашна нега по цени, приватни лица околу деноноќно -Може да плати за нега. Другите земји започнаа да го легализираат ова делумно незаконско вработување.