Даночна пријава посебни трошоци
lohnsteuer-kompakt.de
| Беше домаќин во Германија Сигурно. Брзо. Сигурен. | според Tax 87в даночен законик "> | Дигитален пренос на податоци според даночен код c 87в |
Целиот свет на даночно знаење
Најчесто поставувани прашања за данок на плата
- Кога трошоците за обука се посебни трошоци, а кога трошоците за рекламирање?
- Кога сè уште добивам детски додаток и додаток за дете за дете во полнолетство?
- Кога можам да ги намалам црковните даноци како посебни трошоци?
- Што можам да одземам како донации и членарина?
- Што можам да тврдам како посебни трошоци во мојата даночна пријава?
- Кои се континуираните оптоварувања?
Кога трошоците за обука се посебни трошоци, а кога трошоците за рекламирање?
Помеѓу обука и Трошоци за обука се диференцира од 2004 година на следниов начин:
(1) Трошоци за обука се само оние расход за почетна стручна обука и за прв степен како почетна обука. Овие трошоци можете да ги користите како Специјални изданија одземе, но само ограничено на максимум 6.000 евра.
(2) Трошоци за обука се трошоци за сите воспитни мерки што се преземаат по првата стручна обука или по завршувањето на првиот степен. Ова исто така важи и за преквалификација за друга професија, мерки за обука во тековната професија, понатамошна обука во не-практикувана професија или втор степен. Можете да платите такви трошоци целосно како Трошоци за рекламирање капка. Сепак, важно е трошоците да се поврзани со работата и да сакате да ја користите обуката за да остварите приход.
(3) Прв или втор степен? Трошоците за прв степен можете да ги намалите само во ограничена мера како посебни трошоци. Во случај на втор степен, трошоците секогаш се одземаат целосно како трошоци поврзани со приходот - под услов да се остварат и приходи. Вториот степен не смее да се следи како хоби, како што на пример прават некои пензионери.
Можете да закажете специјални трошоци само во годината на плаќање. Значи, ако сте студент без приход од оданочување, нема да добиете додаток за посебни трошоци. Ако, пак, барате трошоци за обука како деловни трошоци, можете да ја пренесете оваа финансиска загуба како загуба што ја носи во првата година од вработувањето во која остварувате приход. Потоа мора да направите вашите трошоци да се сметаат како предвидени деловни трошоци.
Г-н А и г-ѓа Б се студенти. Г-дин А веќе завршил диплома, г-ѓа Б не. И двајцата немаат данок на оданочување во годината за која станува збор, но 4500 евра трошоци за обука. Следната година и двајцата имаат слично платена работа.
Бидејќи г-ѓа Б. Диплома за додипломски студии заврши, може да ги плати трошоците само во годината во која настанале Специјални изданија тврдат. Без даночен приход во годината, таа нема даночна предност.
Г-дин А има еден Втор степен завршено. Тој може да ги покрие трошоците за обука во едно даночна декларација наведете како трошоци поврзани со приходите за годината за која станува збор и со тоа да направите загуба. Оваа загуба тој сè уште може да ја побара во годината по студиите во кои има приход од оданочување.
Во првата година по дипломирањето, г-дин А плаќа помалку даноци од г-ѓа Б со исти плати.
Кога сè уште добивам детски додаток и додаток за дете за дете во полнолетство?
Сè додека вашето дете сè уште не е во полнолетно време, секогаш ќе добивате детски додатоци или даночни ослободувања (додаток за дете и додаток за грижа, воспитување и обука). Правото продолжува за деца во полнолетна возраст, ако детето е на обука и Максимална возраст од 25 години сè уште не е достигната.
Со дете заради него попреченост не може да се грижи за себе, тој или таа има право на неограничена детска помош. Предуслов е дека попреченост се случи пред 25-та година од животот.
Во спротивно, има придобивки за деца за возрасни деца само ако се на обука или вршат доброволна служба. Ова може да биде обука во компанијата, но исто така курс на студии или, на пример, да посетувате колеџ, стручно училиште или технички колеџ. Ако детето мора да го прекине своето образование привремено поради болест или мајчинство, правото на детски додаток продолжува да постои.
Истото важи и за еден четиримесечен период на транзиција помеѓу две фази на обука, евентуално подолго ако детето првично се труди залудно за образование. За деца регистрирани како невработени, може да има додаток за деца до нивниот 21-ви роденден, дури и ако имаат мини-работа (до 450 евра).
Од 1 јануари 2012 година, Тест за приход поништен за деца во полнолетна возраст. Ова значи дека во случај на деца во полнолетно време, нивниот приход е целосно ирелевантен. Сега канцеларијата за семејни бенефиции и даночните канцеларии веќе не проверуваат кои приходи и исплати ги заработил детето, туку дали стручната обука е една Почетна или втора обука дејствува. Во случај на втора обука, се прави дополнителна проверка дали и во колкава мерка се спроведува профитабилно вработување на страна.
Децата за време на втората стручна обука се земаат предвид само ако
- немаат никакво профитабилно вработување или имаат максимум 20 часа неделно,
- завршете ја втората обука како дел од договорот за обука,
- најмногу, има само маргинално вработување (мини работно место) или само краткорочно вработување (привремено вработување).
Кога можам да ги намалам црковните даноци како посебни трошоци?
Ако сте член на црква, можете да ги добиете платените Црковниот данок како посебни трошоци капка. Припејд или постпејд црковен данок може да се бара и за даночни цели.
Ако сте член на верска заедница што не наплатува црковен данок, можете да и ги одземете исплатите „како данок на црквата“ - тоа е 8 или 9 проценти од данокот на доход, во зависност од сојузната држава. За да го направите ова, Сепак, црквата мора да биде призната како јавна корпорација во барем една федерална држава. Потребна е потврда за прием. Примери за такви верски заедници се Новата апостолска црква, Евангелистичките слободни црковни собранија, Грчкиот православен митрополит, Независната евангелистичка лутеранска црква, Методистичката епископска црква, Армијата на спасот и Јеховините сведоци.
Можете да направите плаќања што се повисоки од соодветниот црковен данок како донира барање за црковни цели.
Според новиот закон, исплатите на црковните даноци на верските заедници во држава на ЕУ/ЕЕА, исто така, се признаваат како посебни трошоци.
Дали е Верската заедница не е призната како корпорација според јавното право, можете да ги зголемите вашите придонеси до 20 проценти од вкупниот износ на приход како донации за „промовирање верски цели“. Овие информации мора да ги наведете во делот „Донации“. Ова се однесува, на пример, на античката будистичка заедница.
Скиентолошката црква не е верска заедница.
Што можам да одземам како донации и членарина?
Можете да одземете донации и членарина за промоција на привилегирани даночни цели. Овие вклучуваат
- Добротворни цели
- Добротворни цели (на пр. Работилници за хендикепирани лица, услуги за оброк или центри за совети за дрога)
- Црковни цели
- Политички партии
- Независни изборни здруженија
- Непрофитни здруженија и организации
- Јавни услуги во Германија: на пр. Универзитети, технички колеџи, истражувачки институти, власти, училишта, државни музеи, државни болници
- Правни лица според јавното право во Германија: на пр. Градски и општински администрации, здруженија на општински администрации, држави и федерални држави, како и цркви
Против се Донациите за економскиот бизнис на здружението не се одземаат. На пример, ако ги донирате пијалоците за забава во клубот, не можете да ги внесете во вашата даночна пријава.
За да може да се одбијат донациите од данок, тие мора да се направат без размислување. Вие не само што може да донирате пари. Донациите во натура, донациите за трошоци и донациите за награда исто така се сметаат за даночни.
Што можам да тврдам како посебни трошоци во мојата даночна пријава?
Специјални трошоци се трошоци за начин на живот што се исклучително привилегирани даноци. Специјалните трошоци што можете да ги пријавите на вашата даночна пријава се вклучени во две групи поделено: Во Трошоци за пензија и други Специјални изданија.
Даночната служба автоматски ги зема предвид другите посебни трошоци за кои се однесува оваа страница за влез со паушалниот износ на специјалните трошоци. На Специјални трошоци паушал е 36 евра за слободни лица и 72 евра за оженети лица многу ниско закажана. Затоа е релативно лесно да се надмине. Овие вклучуваат, особено, платен данок во црква, донации и трошоци за грижа за децата, Одржување на поранешниот сопруг.
До Трошоци за пензија вклучуваат придонеси за основно здравствено осигурување и задолжително осигурување за долготрајна нега, како и приватно одредба за пензија и исто така придонеси за одредени приватни осигурувања, како што се приватна одговорност, осигурување од несреќи и професионална попреченост.
За Трошоци за пензија паушалниот износ на посебните трошоци не се применува. Овие не се дел од неограничените посебни трошоци за одземање, но се одземаат само до максимален износ.
Вториот дел од посебните трошоци, пензиските трошоци, се поделени на Трошоци за пензија, придонесите за Основно здравствено осигурување и долгорочно осигурување и другите осигурителни компании. Трошоците за пензија вклучуваат, пред сè, придонеси за законско пензиско осигурување или за приватна пензија за Руруп (финансиран пензиски план).
Другите осигурувања вклучуваат придонеси за здравствено осигурување и долгорочно осигурување (кои ги надминуваат основните опфаќања), осигурување за невработеност, осигурување од незгода и одговорност, осигурување за живот, професионално инвалидско осигурување, како и дарско и пензиско осигурување што беа преземени пред 2005 година.
На Трошоци за пензија ве молиме наведете во делот „Пензиски трошоци“ во нашата даночна пријава.
Кои се континуираните оптоварувања?
Постојани товари се пензиски бенефиции што даночен обврзник ги дава на друго лице на трајна основа и врз основа на законска обврска. Овие се редовно повторувани исплати, чие времетраење, во случај на пензиски надоместок, е поврзано со животниот век на една или повеќе лица. Постојаните товари мора да бидат обезбедени најмалку десет години.
во За разлика од пензиските обврски трајните оптоварувања може да се прилагодат во секое време. Затоа, тие можат да бидат променети во нивниот износ и да зависат од економските можности на исплатувачот и примачот. Ова може да биде случај, на пример, ако се променат економските околности на договорните страни.
Постојаните товари можат да се носат во готовина или во натура. Пример за материјални средства се трајните товари родени. Ова вклучува, на пример, обврска да се нахрани некое лице.
Скратените трајни товари исто така може да се договорат ако завршат или со смрт на лицето или најдоцна по одреден временски период.
Од 2008 година е данок веќе не е меѓу трајни товари и пензии разликуваат. Сега придобивките секогаш претставуваат „трајни товари“. Како резултат, може да се распредели за утврдување на учеството во приходот што претходно беше потребно за ануитети.