Дебелата жена не ја дискриминира тужбата не успева во трудовиот суд - ДЕР Шпигел
Премногу дебел за работата? Дискриминацијата е тешко да се докаже
Дали можете да бидете премногу дебели за работа? Особено кога носите големина 42? И, дали работодавачот може да го реши прашањето за полнота? Овие прашања се занимаваа со трудовиот суд во Дармштад во четвртокот.
Anалителката, наводно, била одбиена како предебела и нејзиниот потенцијален работодавач се состанале таму. Ената се жалеше на Генералниот закон за еднаков третман (АГГ) и тужеше за надомест од 30 000 евра - според нејзиното мислење, таа не доби раководна позиција затоа што важеше за предебела.
Сега тоа не успеа пред Трудот во Дармштад, кој не виде повреда на Законот за еднаков третман. 42-годишниот тужител претходно одби спогодбено спогодување. Сега таа сака да се пресели пред регионалниот суд за трудови во Франкфурт.
На датумот на судење, жената се појави заедно со нејзиниот адвокат Клаус Мајкл Аленфелдер, специјализиран за тужби за AGG. За разлика од полот, етничкото потекло, религијата, возраста или попреченоста, законот не го наведува изгледот како забранета основа на дискриминација. Според Аленфелдер, одбивањето во врска со полнотата на телото сепак го крши AGG. „Јасно е дека станува збор за одвраќање, за заштита на човековите права“, рече тој.
„Навистина плачев“
Според сопствената изјава, жената е тешка 83 килограми, висока е 1,70 метри и носи големина 42. Во 2012 година таа се пријавила за функцијата управен директор на здружението „Борелиозе унд ФСМЕ Бунд Дојчланд“.
Според апликантот, првиот разговор бил позитивен. Како што изјави за Шпигел, тогашниот заменик на организацијата потоа ја контактирал и ја прашал преку е-пошта „што те натера да немаш нормална тежина“. И понатаму: „Во сегашната состојба, вие секако не би биле видлив пример и би се спротивставиле на нашите препораки за исхрана и спорт. Можеби имате веродостојна причина што може да се стави под контрола“.
Немаше дискусија: Апликантот се чувствува повреден од овие изјави - и се пожали. „Многу плачев“, рече таа за одбивањето. „Како некој да ме удира со секира во вратот“.
Не е изолиран случај, вели iseизела Ендерс. Претседателката на општеството Дике е.В ги поздрави постапките во Дармштад. Според нив, особено луѓето со прекумерна тежина се во неповолна положба кога бараат работа. „Постои социјална стигматизација при барање работа, но тешко е да се докаже“, вели Ендерс. „Поголемиот дел од времето луѓето се подредени само заради нивните фотографии.
Судијата, сепак, не го оцени одбивањето како „интервенција која бара надомест на штета“ и не смета дека е докажано дека тужителката не била успешна во барање работа, пред се поради нејзината претпоставена прекумерна тежина. Таа исто така го потсети тужителот дека тужената организација е непрофитна организација, а не котирана компанија.
„Како може судијата да биде толку погрешен?“, Запрепастено го запраша тужителот. Нејзиниот адвокат Аленфелдер не сака да се откаже: „Ако не победиме во овој случај, нема да помине ниту еден случај“.