Деноминацијата во црковната служба губи тежина
Според Европскиот суд на правдата, заштитата на работниците од дискриминација го надминува правото на црквите за самоопределување во прашањата на трудовото право. Тоа исто така може да биде од суштинско значење за нерешениот случај на отпуштен главен лекар.
На
Конфесионалното прицврстување не мора да се дава за сите работни места со црковни работодавци, според ЕСП.
Во иднина, црковните болници ќе треба попрецизно да го оправдаат тоа ако тие упатат религиозно барани до своите вработени, како што е одредена деноминација.
Според најновата пресуда на Европскиот суд на правдата (ЕСП) во Луксембург во вторникот, таквите барања мора да бидат „суштински, законски и оправдани“ во однос на специфичната активност.
Ова треба да го контролираат секуларните судови. Во конкретниот случај што Федералниот суд за труд (БАГ) го достави до ЕСП, воопшто не стануваше збор за болница, но основната пресуда има влијание врз сите работни односи во црквата.
Затоа Марбургер Бунд ја поздрави одлуката. Во иднина, црквите треба да објаснат во секој поединечен случај зошто верската припадност е оправдано барање, објасни претседателот на УО, Рудолф Хенке.
„Во иднина, ќебето одбивање на вработените ризикува повеќе да не стои на суд“, рече Хенке.
Судовите мора да ја испитаат објективноста
Како прво, пресудата за Луксембург значи важен привремен успех за неденоминалниот Берлин. Таа се пријавила за објавена позиција во ноември 2012 година како говорник на Евангелското дело за дијаконија и развој во Берлин.
Привремената активност опфати истрага за степенот до кој Германија ја спроведува антирасистичката конвенција на Обединетите нации. Според огласот, предуслов беше членство во протестантска или друга христијанска црква „и идентификување со дијаконалната мисија“.
Апликантот од не-апоени не беше дури поканет на интервју. Потоа, таа поднесе тужба и побара компензација за дискриминација од најмалку 9788 евра. Таа не била однесена затоа што не припаѓа на ниту една црква.
Ова е дискриминација по верска основа. Државниот суд за труд Берлин-Бранденбург во Берлин изјави дека работодавачот на црквата може да побара членство во црквата. Како оправдување, тоа се однесуваше на правото на црквите за самоопределување заведено во Основниот закон.
Вработените имаат право на заштита од дискриминација
Сојузниот уставен суд секогаш го давал ова право на самоопределување особено висок приоритет, вклучително и во прашањата за работното право.
„Кои основни црковни обврски можат да бидат значајни како предмет на работниот однос зависи само од стандардите признати од конституираната црква“, се вели во резолуцијата од 2014 година во Карлсруе.
Според Сојузниот уставен суд, државните судови можат само да „проверат дали е веродостојна“. БАГ не го достави случајот на жалителот до Евангелското дело за дијаконија и развој до Сојузниот уставен суд, туку до ЕСП.
Тој, исто така, се осврна на „правото на автономија на црквите“, но истовремено го потенцираше - и многу повеќе од Сојузниот уставен суд - правото на работниците за заштита од дискриминација. Државните судови како „независно тело“ ќе мора да ги воведат обајцата во „соодветна рамнотежа“.
Особено, тие ќе треба да проверат дали условот „е објективно неопходен“ за конкретната активност. Барањата за вработените и кандидатите не треба да бидат повисоки отколку што е потребно за да се заштитат црковните интереси.
Црквите го бранат својот „етос“
ПОВРЗ, ПАЦИЈАТА подоцна го достави и овој случај до ЕСП. Но, дури и Мислењето - еден вид судско правно мислење - не е закажано таму.
Ова укажува на тоа дека судиите во Луксембург намерно ги разделија двете постапки. Сегашната пресуда упатува и на позитивна насока за главниот лекар. Особено, ЕСП веќе тврдеше дека нејзината јуриспруденција треба да има предност пред онаа на Сојузниот уставен суд.
Во меѓувреме, црквите посочија дека, според ЕСП, „етосот“ што тие самите го утврдиле не може да се провери од секуларните судови.
"Секој што сака да работи за протестантската црква мора да се идентификува со неа до одредена мерка. ЕСП не го доведе во прашање овој принцип", рече адвокатот на катонот во Гетинген, Ханс Мајкл Хајниг на "evangelisch.de".
Здружението Каритас изјави во Берлин дека ЕСП „во основа го потврди правото на црквата на самоопределување“. Клучно е дека „црковниот карактер и христијанските вредности на институциите и службите остануваат препознатливи“.