Детално регулирање на тешките работници •
Барања од 2007 година или од 2020 година
Уредбата за новата регулатива за тешки работници е испратена на проценка. Де факто се прави разлика помеѓу две регулативи, онаа што ќе се спроведува во преодниот закон до 2019 година и онаа што ќе се спроведува како постојан закон од 2020 година. Оваа разлика е неопходна затоа што доказот за тешката работа од претходните години беше тешко можен на тест тест од страна на друштвото за пензиско осигурување. Следното се најважните детали.
45 години осигурување мора да бидат докажани и во преодниот и во трајниот закон.
Според преодниот закон, мора да се направат 10 години напорна работа во последните 20 години. Во постојаното право, потребни се 15 години напорна работа во текот на целата професионална активност.
ПОНАТАМУСНИ БАРАА (и во преоден и во постојан закон):
- Работа во екстремна топлина или студ (на пр. Во ладилник или леарница)
- Работа под хемиски или физички влијанија (на пр. Со фосфор, олово)
- Особено стресна работа во секторот за нега (на пример, работа во хоспис или палијативна медицина)
- Тешка физичка работа (мажи 2.000 работни калории, жени 1.400 работни калории), список за работа служи како помагало за работа на вратарите
- Работа во смени и работа во смена, под услов да мора да се вршат и ноќни смени (6 часа помеѓу 22 часот и 6 часот наутро на 6 работни дена месечно)
- Вработени инвалидни лица од приемот на ниво на додаток за нега 3.
- За извршната власт, соодветните прописи треба да бидат утврдени во Федералниот закон за вработените (допрва треба да се креираат)
Во преодното право, можно е да се пензионира на 60 години.
Според постојаното право, најраниот можен датум на пензија зависи од должината на напорната работа. После 15 години напорна работа, започнете од 62 и 3 месеци, по 20 години напорна работа започнете од 60 години.
1,8 проценти годишно во преодната десница.
Во трајното десно постепено помеѓу 2,1 и 0,85 проценти. За 15 години напорна работа 2,1 процент, за 20 години 1,85 проценти.