Диги24 Орадеа
Имате емоции на дебито како водител на емисијата Регрутирана во Крижана?
Претставувањето на „Регрутиран во Крижана“ е предизвик за мене, што го прифатив со голем ентузијазам. Имав можност да се преселам од репортер до водител и нема да разочарам. Тимот професионалци за кои работам ми помага и ме прави амбициозен. Постојат луѓе кои можат да ми помогнат да им пренесам корисни информации на гледачите што е можно полесно. Мојата цел е да го направам ова шоу обележје за оние кои бараат работа или им требаат корисни совети за напредување во кариерата.
Што ти значи оваа шанса?
Оваа шанса претставува кулминација на една година полна со достигнувања во рамките на тимот на Digi24 Oradea. Имав можност да работам со извонредни луѓе и да се занимавам со уникатни настани. Она што ме привлекува кон оваа претстава е дека корисни информации се на прво место. Пазарот на труд постојано се менува, а методите за пристап до него се диверзифицираат скоро секојдневно. Секој ден се појавуваат нови деловни идеи, претприемачите често ги менуваат своите стратегии за развој за да бидат во чекор со законските измени и да бидат конкурентни. И, ние, како тим што го прави ова шоу, мора постојано да бидеме свесни за овие промени и да ги пренесеме на гледачот.
Како помина првата година на Digi24 Oradea?
Digi24 Oradea значи постојани напори да ги информираме гледачите правилно и точно. Која е причината зошто минатата година помина толку брзо што повеќето од тимот на Digi24 Oradea не постигнаа. Кога преовладуваат објективни вести и чисти информации, времето поминато на терен мора да стане наш непријател, наш сојузник: сите податоци мора да се пренесат во најкус можен рок, и ние мора да управуваме со времето што е можно попрецизно. Во нашиот тим, секоја минута брои, а една година претставува акумулација на тешки моменти, но полна со професионални достигнувања.
Што носи нов регрут во Крижана следната година?
„Регрутирани во Крижана“ мора да станат обележје во северозападниот дел на земјата, во смисла на вработување на персонал и намалување на бројот на невработени. Откако ги идентификувавме ситуациите во кои започнуваат проблемите на пазарот на трудот во последната година, сега мора да се справиме со изнаоѓање решенија. Да се презентираат компании кои успеале да растат и покрај економската рецесија, да идентификуваат извори на финансирање за оние кои сакаат да започнат бизнис, но и да продолжат да ги убедуваат невработените, или зошто да не, дури и вработените, дека професионализацијата е сигурен начин за напредување во вашата кариера. Новата сезона на „Регрутиран во Крижана“ мора да ги претстави идните изгледи во опкружувањето за економски и човечки ресурси.