ДОДЕЛУВАЕ БЕЗ ДАНОЧНИ Дневни диети со надворешна задача - ICON Wirtschaftstreuhand GmbH
Внимание: Според последната одлука на UFS, упатствата за данок на плата се премногу дарежливи ако исплатата на дневни надоместоци при доделување на надворешни давачки не е поддржана од прописите за структурирање на платите.
Ако вработен прима дневни надоместоци по повод службено патување, тие се сметаат за неданочни во согласност со § 26 Z 4 EStG.
Според овој правен факт, службено патување постои доколку работникот е нарачан од неговиот работодавец
- го напушта своето работно место за извршување на работа (1 прекршок) или
- работи толку далеку од неговото постојано место на живеење што не може да се очекува да се враќа во неговото постојано место на живеење секој ден (втор прекршок).
Оваа даночна корист се применува сè додека не се воспостави нов фокус на активност на дестинацијата за патување. Според упатствата, ова е случај за првиот прекршок по 5 дена и за вториот прекршок по 6 месеци.
Во одлуката од 7-ми мај 2012 година, УФС Салцбург (РВ/0481/-С/11) сега утврди дека не постои правна основа за дарежливиот 6-месечен период на упатствата за данок на плата (Р 7 721 ЛСТР) и дека тоа е правно ирелевантно.
Доколку е потребно, жалбениот службеник, кој беше привремено назначен да работи на проект во Виена, сепак беше признаен како алтернатива дека е применлива клаузулата за изземање од Дел 3 (1) 16 lit b EStG.
Според Дел 3 (1) бр.16 осветлена б EStG, дневните додатоци се ослободени од данок доколку се доделуваат за привремена работа на локација во друга политичка заедница. Сепак, плаќањето исто така мора да се изврши врз основа на регулатива за плата (на пример, право на колективен договор).
Сумирајќи, потребна е претпазливост при исплата на дневни надоместоци за службено патување доколку исплатата не е поддржана со регулатива што ги одредува платите.
Раководител на даночни контроверзии
даночен консултант