Доење и вработување

Федерален центар за здравствено образование

доење

  • Familienplanung.de
  • бременост
  • Семејство и работа
  • Доење и вработување

Дали сè уште доите, но сакате да се вратите на работа? Вашето враќање на работа не треба да биде причина да престанете да доите. Двете може да се договорат ако сте добро подготвени. Законот за заштита на мајчинството ве поддржува во ова.

Продолжете со доењето откако ќе се вратите на работата

Многу жени се одлучуваат да направат пауза во кариерата по раѓањето на своето дете - меѓу другото и затоа што сакаат да дојат. Многу жени дојат пред да се вратат на работа.

Но, исто така е можно да се вратите на работа и сепак да продолжите со доењето. Честопати, мајката и детето дури и особено уживаат во доењето бидејќи тоа им дава можност да „израмнат“ блискост и да го поминуваат времето заедно интензивно.

Најлесна е ситуацијата кога вашето дете е малку постаро и повеќе не е доено само со доење. Вие го доите вашето дете кога сте дома. И додека работите, вашето дете може да се храни од вашиот партнер, старател или во дневна нега.

Но, можно е и целосно доење и одење на работа за помладо бебе, иако повеќе одзема време. Напорот зависи од тоа колку оброци за доење имате за време на вашето работно време и колку е далеку местото на работа од дома или од местото каде што престојува вашето дете.

Законски прописи

Мајките кои сакаат да продолжат со доењето по враќањето на работа се под посебна правна заштита, што треба да им го олесни помирувањето.

Во Германија, Законот за заштита на мајчинството и „Уредбата за заштита на мајките на работното место“ ги штитат трудниците и доилките од загрозување, прекумерни побарувања и оштетување на здравјето при работа. Тие исто така им помагаат на мајките што дојат да ја комбинираат својата работа со доењето.

На мајките кои дојат не им е дозволено да работат парчиња, монтажна линија, прекувремена работа, недела или ноќна работа. Сепак, постојат исклучоци за некои индустрии, на пример, во гастрономијата. Работодавачот исто така мора да осигури дека работното место е поставено на таков начин што доичката е соодветно заштитена од опасности.

Мајките што дојат исто така имаат законско право на слободно време од работа додека дојат или изразуваат мајчино млеко. Во рок од осумчасовен работен ден имате најмалку две 30 или една 60 минути. Времето на доење е во прилог на нормална пауза и се смета како работно време. Вработените со скратено работно време исто така имаат право на неопходни паузи за доење. Законските паузи за доење може да бидат вградени во работен ден или да се чуваат флексибилни. Времето може да се постави на почетокот или на крајот на работниот ден, така што работата да започне подоцна или да заврши порано.

Работодавачите исто така се должни да обезбедат простор за доење или пумпање. Видот и опремата на просторијата не се регулирани подетално во законот. Но, тоа треба да биде посебна просторија, опремена со удобен стол или фотелја, мала маса и, ако е можно, фрижидер.

Доење и работа: како може да работи?

Како доилка која сака да се врати на работа, еве неколку опции што можете да ги разгледате:

1. Однесете го бебето на работа: решение што работи особено добро за самовработените и сè додека бебето е многу мало и спие многу.

2. Доење на бебето во дневен центар во близина на работното место: Најдобро функционира ако има фирма дневен центар каде што е сместено вашето дете. Тогаш може дури и да го повикате вашето дете кога е гладно.

3. Нека го донесат бебето на работа за доење: Ова може да биде добра опција, особено ако партнерот е на родителско отсуство и местото на работа не е далеку од дома. Друга негувателка исто така може да го донесе бебето кај вас.

4. Ставете периоди на доење на почетокот или на крајот од дневните работни часови и со тоа скратете го времетраењето на работата.

5. Изразување мајчино млеко: Мајките кои целосно дојат треба да можат да изразуваат на секои три до четири часа и да имаат можност да го чуваат мајчиното млеко во фрижидер за да го носат дома на крајот од работниот ден. Потоа мајчиното млеко - складирано во фрижидер - негувателот може да го храни следниот ден. Снабдувањето со замрзнато мајчино млеко во замрзнувачот дома гарантира дека секогаш има доволно мајчино млеко на располагање. Федералниот институт за проценка на ризик обезбедува детални информации за хигиенско совршено пумпање, складирање, транспорт и загревање на мајчиното млеко.

исто така прочитајте

Значи, вие сте добро подготвени

Најдобро е да разговарате со вашиот работодавец додека сте бремени дека најверојатно ќе доите кога ќе се вратите на работа. Добро е да го започнете овој разговор со свои идеи и предлози. Која просторија може да биде соодветна? Како може да се запрат периодите на доење? Потребна е специјална опрема?

Ако одлучите да го изразувате мајчиното млеко на работа, важно е да го навикнете детето на шишето навремено. Ова најдобро функционира ако започнете со друга личност (партнер, роднина или старател) што го храни вашето дете со експресно млеко некое време пред да се вратите на работа. Тие му ја олеснуваат промената на детето кога не сте присутни. Но, треба да бидете во близина и да бидете достапни во случај на вашето дете да биде многу тешко да го прифати шишето. Но, ова ретко може да се очекува. Искуството покажа дека децата добро се согласуваат со фактот дека се доени од нивната мајка и исто така се хранат од друга личност.

Последно ажурирање на оваа страница: 04/12/2019