Дополнителни заштеди за нормална старост
Автор: Богдан Бишок/Датум на објавување: 03-07-2016 08:07
Факултативната пензија е решение за заштеда за старост што може да обезбеди пристоен живот при пензија. На државниот пензиски систем му се закануваат многу ризици и нерамнотежа, а Романците исто така треба да најдат алтернативи.
Во интервју дадено за списанието Капитал, Раду Крачиун, извршен директор на БЦР Пенсии, објаснува чекор по чекор како работат доброволните пензии и зошто тие се неопходни за да се добие финансиска стабилност. Придонесот за доброволни пензии може да биде до 15% од приходот од плата и може да се намали од данок, до одредена граница. Важно е да се измерат сите аспекти кога ќе размислите за приходот што ќе го имате на возраст за пензија.Дополнително, скоро 400 илјади Романци веќе ја искористија оваа опција и први уживаат во заштедите направени за време на додека биле вработени, тие ќе добиваат доброволни пензии за 15-20 години.
Капитал: Зошто да се направи изборна пензија?
Раду Кречиун: Наспроти позадината на забрзаниот тренд на опаѓање и стареење на населението, доброволните пензии се долгорочно решение за заштеда на возраста за пензија. Во моментов, просечната месечна државна пензија е во вредност од 931 леи, така што прашањето за секој од нас е колку сакаме да заштедиме сега, за во иднина.
Капитал: Кои се ризиците што му се закануваат на државниот пензиски систем?
Р.Ц .: Управувањето со јавниот пензиски систем претставува предизвик за институционалните власти, во услови на моментално економско опкружување, статистичките податоци покажуваат дека се соочуваме со зголемена стапка на невработеност кај младите. На ова се додава трендот на нагласено стареење на населението, што значи зголемен ризик од наплата на социјални придонеси од постојните даночни обврзници, загрозување на големината на државниот пензиски фонд и нашите идни пензии. Стапката на невработеност кај младите на возраст меѓу 25 и 29 години е над 8%, се вели во соопштението за печат издадено од АНОФМ.
Капитал: Кои се предностите на факултативна пензија?
Р.Ц .: Раното планирање на среден и долгорочен приход може да ви даде можност да имате финансиска стабилност во пензија. Заштеда во факултативна пензија, покрај тоа што ќе соберете значителна сума, се додаваат и предностите што ги нуди државата за овој вид заштеда. Придонесот за доброволна пензија може да биде до 15% од приходот од плата и се намалува од данок до 400 евра годишно, како за придонесот на работникот, така и на работодавачот. Избравме да бидеме близу до нашите клиенти преку обезбедување поддршка преку разни комуникациски канали, како што се разговор во живо, телефон и е-пошта. Потоа, подеднакво важно за нашите клиенти е пристапот, без дополнителни трошоци, до услугата 24 Пензии каде што можете да ја видите еволуцијата на вашата лична пензиска сметка.
Капитал: Како да се придонесе за доброволни пензии?
Р.Ц.. Фабричката пензија може да ја понудат работодавците со вклучување во пакетот за надоместоци за плата. Работодавачот ќе плаќа месечен придонес во единствен налог за плаќање за сите вработени. Доколку придонесот го сноси работникот индивидуално, моја препорака е да побарате од работодавачот да ја изврши исплатата, за да продолжите да имате даночна корист. Вредноста на придонесот на факултативните пензии и во двата случаи е до 15% од приходот од плата и оптималната вредност на придонесот од фискална гледна точка достигнува околу 150 леи месечно.
Капитал: Одбивањето во случај на работодавачи кои избираат да понудат на вработен оваа дополнителна опција е составен дел. Како реагираат работодавците на ова?
Р.Ц .: Бидејќи претставува алатка за заштеда што им нуди даночни олеснувања на работодавците, препорачувам да се вклучат придонеси за доброволни пензии во пакетот бенефиции за вработените, исто така, да се постигне ефикасна цена на среден и долг рок. На пример, една компанија може да има пониска цена од околу 41 000 леи за една година, ако има број од 30 вработени со бруто плата од 3000 леи, на кои им нуди придонес за пензијата. по избор од 150 леи месечно по вработен.
Капитал: Кога ќе се исплати првиот бран факултативни приватни пензии? Но, во случај на задолжителни приватни?
Р.Ц .: Во сегашниот законодавен контекст, законот за исплата на пензии сè уште не е финализиран, а исплатите извршени денес се единечни исплати на вкупно акумулираните средства и тука станува збор за некои исклучоци на учесниците во приватниот пензиски систем. Ние проценуваме дека за 15-20 години ќе започнеме да плаќаме за значителен број учесници во приватниот пензиски систем.
Капитал: Колку Романци се определија за оваа изборна опција досега? Во споредба со другите земји?
Р.Ц .: Досега, според податоците на АСФ, бројот на Романци што штедат во факултативна пензија е околу 398 илјади лица. Следејќи ја анализата на трендот на пазарот, забележавме зголемување во 2016 година од 9,76% во споредба со 2015 година, во овој поглед. Потенцијалот е многу поголем имајќи предвид дека бројот на вработени во Романија е над 4,6 милијарди луѓе, според ИНС.
Капитал: Берзата во Букурешт е интересна за приватниот пензиски пазар во Романија?
Р.Ц .: Списокот на романски компании на берзата беше од корист за приватните пензиски фондови, претставувајќи можност да ги одржувате средствата на пензиските фондови на романскиот пазар и да инвестирате локално. Се разбира, финансирањето на романската економија се состои и во множење на канали за директно финансирање. Букурештската берза е таков канал, кој во моментов има мали димензии за поддршка на романските пензиски фондови.
Раното планирање на приходите на среден и долг рок може да ви даде можност да имате финансиска стабилност во пензија. Заштеда во факултативна пензија, покрај тоа што ќе соберете значителен износ, се додаваат и предностите што ги нуди државата за овој вид заштеда. Раду Кречиун, извршен директор на БЦР Пенсии
398 година илјадници Романци штедат на факултативна пензија
35 леи месечно е минимален придонес за факултативна пензија