Едукативно отсуство во Wellaris - што можете да очекувате!

едукативно

Образовно отсуство

Што е едукативно отсуство?

А. Образовно отсуство е мерка признаена од државата за поддршка на доживотното учење на вработените. Образовно отсуство опишува настан што трае 3 до 5 дена. На секој од овие денови, се нудат најмалку 8 часови од по 45 минути. На денот на пристигнување и поаѓање има најмалку 4 часови од по 45 минути. Содржината на ваков едукативен настан може да биде многу разновидна. Типични теми се здравјето, внимателност, управување со стресот, релаксација, но исто така често се нудат и политичко образование и јазични патувања. Сето ова со цел понатамошен професионален развој.

Кој има право на образовно отсуство во Долна Саксонија? Дали ми требаат одредени барања?

Сите вработени кои имаат работа во Долна Саксонија имаат право на образовно отсуство според Законот за образование на Долна Саксонија (NBildUG). Правото се применува за прв пат шест месеци по почетокот на работниот однос. Во случај на позиција со скратено работно време, соодветното право на образовно отсуство се намалува во согласност со неделното работно време. Треба да се напомене дека законот не важи за државните службеници, судиите, војниците и волонтерите по федералната доброволна служба. Тука мора да се почитуваат посебни прописи за ослободување или примена до работодавачот.

Колку дена едукативен одмор имаат право на вработените во Долна Саксонија?

Бидејќи едукативниот одмор е важен дел од понатамошната обука, законската регулатива му дава на секој вработен во Долна Саксонија право на пет работни дена на образовно отсуство во тековната календарска година.

Дали сакате да земете едукативно отсуство или ви требаат дополнителни информации на оваа тема? Потоа изберете една од нашите понуди или контактирајте не по е-пошта!

Се вклопуваат во работата

Образовно отсуство

Кои настани се признаваат за изземање?

Право на образовно отсуство постои за учество во едукативни настани (напредна обука, курсеви, семинари, јазични патувања) што ги призна Агенцијата за возрасни и дополнително образование на Долна Саксонија. Со цел да се осигурате дека вашето образование за отсуство е признаено од работодавачот, треба да проверите/прашате дали вашиот избран наставен настан е препознаен од агенцијата.

Вработен или работодавач - кој плаќа за образовно отсуство?

Работодавачот и вработениот ги делат трошоците за едукативно отсуство. Работодавачот ќе продолжи да ги исплаќа вашите плати за време на отсуството во корист на вашата понатамошна обука. Како вработен, сепак, треба да платите за надоместоците за семинарот, патувањето, сместувањето итн. дојди горе.

Како аплицирате за образовно отсуство кај вашиот работодавец?

За да обезбедите учество, доставете го вашето барање за отсуство во писмена форма до вашиот работодавец најмалку четири недели пред почетокот на настанот. Најдобро е да ја приложите потврдата за регистрација од организаторот со цел да се осигурате дека обуката е официјално призната од вашиот работодавец.

Откако успешно ќе ја завршите професионалната обука, ќе ви биде издаден сертификат за присуство што ќе го презентирате на вашиот работодавец.

Под кои околности може да се одбие барање за отсуство за стручна обука?

Ако настанот не е препознаен, многу е веројатно дека вашата апликација ќе биде одбиена. Затоа, проверете дали вашиот организатор е препознаен од Агенцијата за долна саксонија за возрасни и дополнително образование.

Ако постојат оперативни причини против едукативниот одмор, ова исто така може да доведе до одбивање на вашата апликација. Посочете му ја правната основа на вашиот работодавец и обидете се да пронајдете соодветна недела за вашето образовно отсуство.

Дали си заинтересиран? Потоа, ве молиме посетете го нашиот семинар Образовен одмор во Центарот Веларис!

Холистички пристап за поголем квалитет на живот и продуктивност на работното место.

опис

Образовно отсуство: обука против стрес - холистички пристап за поголем квалитет на живот и продуктивност на работното место

  • за холистичка промоција на здравјето
  • за активно управување со стресот
  • за превенција од прегорување

Што ме прави здрава Она што го чува моето здравје?

Нашата обука против стрес е за ова централно прашање. Учесниците учат како можат да интегрираат здрава исхрана, доволно вежбање и редовни фази на релаксација во нивниот секојдневен живот со малку напор и на тој начин да направат нешто добро за своето тело. На овој начин создавате поголема внимателност и за вашата работа и за вашиот приватен живот. Потребното знаење за позадина се пренесува во кратки теоретски целини и наученото потоа се става во пракса.

Предметни области на обуката:

  • Здравјето како процес: концепт на салутогенеза
  • Однесување и услови: Двете нивоа на унапредување на здравјето
  • Вие сте она што го јадете: исхрана за одржување на перформансите и способност за концентрација
  • Ако одмарате, 'рѓа: редовно вежбање за да го намалите стресот
  • Силата лежи во смиреност: ментално управување и стрес насочено кон тело
  • Целта во поглед: решавање на проблемите конструктивно
  • Здраво лажно: Стратегии за мотивација за успешно спроведување во секојдневниот живот

Колку чини едукативното отсуство:

275 евра за трошоци за семинар и документи; плус 60 евра за дневни пијалоци, закуски и ручек.

Промоција на здравјето на работното место: многу предности за вработените и работодавците

Фактор на успех за компанијата:

Здравствената промоција на компанијата ја зголемува благосостојбата, мотивацијата и мотивацијата на вработените и ја зголемува привлечноста на работодавачот

Работете здраво до возраста за пензија:

Ова е во интерес и на работодавачот и на секој вработен: ниско отсуство од работа за доброто на сите!

Работно место како место за превенција:

Многу луѓе поминуваат голем дел од својот живот на работа. Работното место како место за превенција затоа игра важна улога.

Цели на здравствената обука:

Учесниците имаат можност да ги препознаат и активираат сопствените здравствени ресурси. Примарната цел е да се префрлиме од знаење кон ДАВАЕ со цел одржливо подобрување на сопственото управување со стресот - за оптимални перформанси на работното место.

За кого е соодветна обуката:

Обуката е дизајнирана така што е соодветна за вработените и менаџерите.

Вреди да се инвестира во луѓе како фактор на успех!

Раководител на семинарот:

  • Росина Јунгер
  • Државно-овластен превентолог
  • холистички нутриционист
  • овластен тренер за здравство

Организатор:

  • Веларис
  • Сопственик: Беате Лофлер; Дипл.екотрофолог
  • Телефонски број: 0511/9886519

Место на одржување:

  • Wellaris - Центар за здравје
  • Völgerstrasse 7, 30159 Хановер

Совет: Презентираниот образовен одмор беше заверен во согласност со Законот за образование на возрасни од Долна Саксонија во верзијата од 17 декември 1999 година.

Дополнителни информации

19.08.2019 до 23.08.2019, 25.02.2019 до 01.03.2019 година

275 € за трошоците за семинарот и документите, плус 60 € за дневни пијалоци, закуски и ручек

Росина Јунгер, држава. Овластен превентолог, холистички нутриционист, овластен тренер за здравје