Ера Танзимат - модернизација на Отоманската империја
Во бесплатен турски-отомански превод, терминот „танзимат“ значи реорганизација. Затоа, не е ни чудо што се користи како име за периодот 1839-1876 година во Отоманската империја, каде беа забележани низа реформи за некогашната голема моќ, која во тоа време беше во постојан пад.
Овој период е практично историска аналогија на операција со отворено срце - на Отоманската империја му се закануваше истребување во раниот деветнаесетти век, нејзиниот воен систем веќе не можеше да ја издржи Русија, а нејзината администрација веќе не беше во можност да управува со толку огромна и мултиетничка територија. . И покрај напорите на османлиската дипломатија, која скоро секогаш успеваше да ги ограничи ефектите од воените неуспеси, и иако имаше симпатии од Западот - за што постоењето на османлиската држава беше потребно за да се одржи противтежа против Русија во Источна Европа - беше сосема јасно дека ќе се распушти интензивен процес на реформа на империјата.
Махмуд Втори - темел на реформите
Условите за спроведување на таквиот процес ги постави султанот Махмуд Втори (1808-1839). На почетокот на неговото владеење, империјата била во скоро драматично време, централната моќ била многу слаба, а на Истокот се случиле низа бунтови на потчинетите популации. По нивното сузбивање и привременото завршување на проблемите со Русија по Договорот од Букурешт од 1812 година, Махмуд можеше да се фокусира на внатрешната реорганизација на османлиската држава.
Главно имаше за цел да ја реорганизира османлиската армија според европскиот модел, старите османлиски системи за регрутирање станаа неефикасни и елитните корпи на јаничари веќе не беа предност на бојните полиња, за што говорат и континуираните порази против Русите/Хабсбурзите за време на источниот проблем . Проектот за реорганизација што го предложи во 1826 година го доведе во судир со јаничарите, чиј револт се сметаше за можност Махмуд да ги истреби, што се случи во репрезентативната епизода наречена „Практичниот инцидент“ истата година.
Реорганизацијата на армијата е завршена во 1831 година со укинување на системот „Тимариот“, а во 15 век, таа обезбедува земјишни награди во замена за воена служба. Армијата наместо тоа станува постојана и се плаќа со ликвидност - но можеби и најважно, средните структури меѓу армијата и султанот се елиминирани и таа ќе се користи како инструмент за централизација на османлиската држава како целина.
Махмуд започна реформи и во други области - за негово време се појавија првите министерски кабинети на империјата, насочени кон олеснување на администрацијата, дотогаш сите под надлежност на Големиот везир. Тој укина голем број стари привилегии, како што е правото на чекори за примена на смртна казна или присилното собирање на данок (данок). Сепак, ќе најдеме ефективен почеток на реформацијата на другите домени под неговиот син, Абдулмецид Први (1839-1861).
Благородниот едикт на Куќата на розите - почеток на вкупните реформи
По смртта на Махмуд во 1839 година, престолот му се врати на неговиот син Абдулмецид, кој истата година го прогласи Хатизер на Гулхане - во превод „Благородниот едикт на куќата на розите“, познат и како Танзимат Фермани (Едикт за реорганизација на Империјата). Овој документ претставува практично низа насоки извлечени од султанот за спроведување на реформскиот процес. Еве ги оние во оригиналниот текст:
" Затоа, полни со надеж за помошта што ќе ја добиеме од Големиот и од Пророкот, сметаме дека е неопходна и важна имплементацијата на законодавството за администрација на Отоманската империја и нејзините провинции. Така, принципите врз кои ќе се заснова ова законодавство се трикратни:
1. Обезбедување гаранции во врска со безбедноста на животот, честа и имотот на нашите поданици;
2. Законски метод за поставување и наплата на даноци;
3. Подеднакво законски утврден метод за воени регрути и утврдување на времетраењето на воената служба. “[I]
Документот исто така содржи оправдувања за важноста на принципот на еднаквост меѓу граѓаните на империјата - особено од правна гледна точка. Практично содржи насока во која ќе се движи Османлиската империја - интензивен процес на централизација и административна, фискална, правна и воена униформност.
Врз основа на указот, следел период од 30 години реформи во овие области, почнувајќи од 1840 година со реорганизација на финансискиот систем. Тие имаа очигледна тенденција да ги применуваат западните системи во османлиската држава, веројатно, исто така, под влијание на фактот дека голем дел од оние што ги напишаа, продолжија со високо образование на универзитетите во Западна Европа. Така, следејќи го францускиот модел, граѓанските и кривичните кодови беа реорганизирани и беа воведени комерцијалните (1850) и поморските (1863) кодови. Во однос на образованието, во 1846 година беше организиран првиот државен образовен систем до и вклучително универзитетско ниво (дотогаш образованието беше одговорност на милетите - што ќе го претставам подолу), а во 1869 година основното образование стана бесплатно. и задолжително. Годината 1844 година се усвојува османлиско знаме и химна и се организира првиот попис, а во смисла на модернизација на транспортот и комуникациите, во периодот 1847-1856 година се направени првиот телеграфски и железнички систем.
Правна и воена реорганизација
Со векови, Отоманската империја се стекнала со репутација на толерантна кон своите поданици од другите религии. Пример за ова е стариот систем на просо - според кој најголемите верски заедници во империјата (муслимани, христијани и Евреи) имаа право да бидат судени според нивните закони. Во пракса, османлискиот казнен законик беше суштински применлив само за муслиманите - ова доведе до правна нееднаквост, чија сериозност зависи од попуштањето на секој закон. Друг проблем е изобилството на капитулации - договори со кои другите земји имаа правна надлежност над своите граѓани или други лица во Отоманската империја. Во пракса, османлискиот правен систем бил неефикасен колку што не можел да се примени на голем дел од неговите поданици.
За да се реши овој проблем, кој беше споменат и во Уредбата од 1839 година, беше издаден друг декрет во 1856 година - Ислахат Фермани - со кој се укина системот на просо и се обезбеди еднаквост пред законот за сите поданици на империјата, без оглед на верата. Со оглед на годината на Парискиот договор, некои историчари сметаат дека овој указ е отстапка на султанот направена на Франција и Англија за ширење на нивната помош во Кримската војна, но фактот дека принципот на еднаквост пред законот е наведен во указот од 1839 г. да се спротивстави на оваа визија.
Конечно, од воена гледна точка, армијата беше реорганизирана според начелото изречено во Благородниот указ, реформата беше објавена во 1843. Така, времетраењето на воената служба беше поделено на два периода: прво граѓанинот беше дел од Низам, а тоа беше активната армија; по 5 години служба во Низам се преселија во Редиф, претставувајќи ги резервните единици. Тие може да бидат повикани на воени вежби или во случај на војна. Вработувањето, исто така, е рационализирано со спроведување по области.
Како заклучок, можеме да кажеме дека периодот на Танзимат претставува вистинска реорганизација на османлиската држава и принципите врз кои таа работела. Доколку не успееше да заживее, оваа реорганизација триумфираше барем во смисла на одржување на единството пред тоталното распаѓање до првата тотална војна - а потоа реформите во Танзимат ја формираа основата за организација на турската држава од страна на Мустафа Кемал Ататурк по распаѓањето на империјата.
1. Р. Мантран - Историја на Отоманската империја
2. E. Shepherd Creasy - Историја на османлиските Турци - од почетокот на Империјата до сегашното време