ЕСП Заштита од отпуштање за лица со прекумерна тежина Вести Труд и трудово право - Лична пракса Рехт

лица

Од индексот на телесна маса (БМИ) од 40 вработени може да се сметаат за инвалиди, како што може да се види од мислењето на генералниот адвокат на ЕСП, Ниило Јоскинен, од 17 јули 2014 година (C-354/13).

Повод е поплаката од страна на Данецот тежок 160 килограми против неговото отпуштање, за што се чувствува како неповолен Луѓето се со прекумерна тежина ако имаат БМИ помеѓу 25 и 29,9. Од вредност од 30, Светската здравствена организација зборува за дебелина или дебелина.

Јоскинен во своите предлози објаснува дека законот на ЕУ не забранува директно дискриминација само врз основа на дебелина. Сепак, екстремната прекумерна тежина може да претставува попреченост опфатена со заштитата на Директивата 2000/78/ЕЗ, доколку ова е толку сериозно што спречува целосно учество во професионалниот живот на еднакво рамниште со другите вработени. Ако работодавач отпушти работник поради прекумерно изобилство - со ограничувања во мобилноста и еластичноста - ова е дискриминација и го крши европското законодавство. Генералниот адвокат оди подалеку од одредбите на AGG во Германија. Според ова, дебелината сама по себе не доведува до препознавање на тешка попреченост. Досега беа земени предвид само последичните и придружните штети, особено на кардиоваскуларниот систем и мускулно-скелетниот систем.