Физички напорната работа е штетна за здравјето
27 проценти од вработените жени и 33 проценти од вработените жени мораат да прават многу често или често тешка физичка работа. Ниту дигитализацијата не го смени ова. Вработените во градежните услуги и услугите за грижа се особено погодени - според специјалната проценка на „ДГБ индексот добра работа 2018“.
Привремена и смена работа, но и ниско платена работа и активности со ниски барања за квалификација се поврзани со физички напорна работа во значително надпросечна мера.
Највисоки пропорции на вработени кои многу често/често или физички тежок како и во неповолни пози работата беше утврдена за следните професионални групи:
- Земјоделство, шумарство и хортикултура: 71 процент
- Професии на медицинска сестра: 67 проценти,
- Занаети на градежништво и завршна обработка: 52 проценти
- Професии на продажба: 47 проценти
- Професии за чистење: 42 проценти
Тешка физичка работа
Уделот на вработените кои многу често или често вршат тешка физичка работа се распаѓа на следниов начин:
- Подигање, носење или движење на товари: 27 проценти
- Држење товари: 19 проценти
- Влечење или туркање на товари на растојанија поголеми од 5 метри: 17 проценти
- Користете силни сили кои го оптоваруваат целото тело: 22 проценти
Работа во незгодни пози
Неповолното држење на телото е особено стресно за телото. Ова вклучува работа стоејќи, седејќи, свиткана или потпрена напред, свиткување или клекнување, во тесни услови или работа над висина на рамото или над главата.
Ефекти врз физичкото и менталното здравје
Физичкиот стрес, исто така, има влијание врз психата и општата благосостојба на погодените. Физички напорна работа е со целокупната
- повеќе брзаат да работат,
- помала благодарност
- и поголеми барања за емоционална самоконтрола
поврзани. Квалитетот на работните услови е исто така слаб во целина. Пропорцијата на вработените
Со добра работа, меѓу вработените кои никогаш не работат напорно физички, 20 проценти, кои ретко работат 11 проценти, често 6 проценти и многу често 3 проценти.
Важноста на физичкиот стрес за здравјето на вработените е прикажана и во статистиката за неспособноста за работа: Повеќето изгубени денови сè уште се резултат на нарушувања на мускулно-скелетот - дури и пред ментални болести.
Но, психолошкиот стрес не застанува ниту кај физички вредните луѓе. Овие вклучуваат:
- непочитувачко однесување од другите
- Конфликти и спорови со клиенти, пациенти
- Криење на чувствата како услов за работа
Двоен предизвик за безбедност при работа
»Потребен ни е превентивен дизајн на работа што им дава можност на вработените да ги олеснат високите физички побарувања. Здравјето и безбедноста при работа се соочуваат со двоен предизвик: мора да внимава и на физичките и на психолошките опасности “, вели Анели Бунтенбах, член на извршниот одбор на ДГБ.
Специјална проценка на репрезентативната анкета за »ДГБ-индекс Гуте Арбеит 2018«, извештај од мај 2019 година. Евалуацијата се заснова на информациите од 8.011 вработени.