Геронтолог геронтолог

Други имиња): Возраст истражувач, возрасен научник

исто така

Опис на работно место

Геронтологијата е наука за стареење и се занимава со физички, психолошки, социјални, историски и културни аспекти на стареење. Терминот геронтолог треба да се сфати како специјализација во голем број различни професионални и работни области, кои имаат заедничко дека тие се занимаваат со состојбата на старите луѓе и како да се справат со постарите луѓе. Геронтолозите се традиционално активни во областа на геријатријата (= медицинска геријатриска медицина) во медицински, терапевтски и медицински сестри. Општествената област е уште една важна област на одговорност во геронтологијата.Дополнително, тие се активни и во областите на културата и образованието.

Тековните економски, социјални и технички достигнувања отвораат многу нови полиња на активност за геронтолозите. Особено техничката поддршка на секојдневниот живот во областа на живеење преку „Амбиентално асистирано живеење“, развојот дека луѓето треба да се чуваат подолго во работниот процес (активно стареење) или постарите луѓе како растечка целна група во туризмот и рекреативната индустрија, резултираат во нови полиња.

Области за работа и активност

Со оглед на демографскиот развој, геронтологијата станува сè поважна. Областа на работа и активност во геронтологијата е многу обемна и интердисциплинарна, т.е. Х. опфаќа многу различни предметни области. Геронтологијата сега е важна специјализација во многу различни професионални групи, на пр. Б.:

  • Здравство (медицински, медицински сестри)
  • Социјална (професии за социјална работа, терапевтски професии, социјален менаџмент)
  • Образование и култура (педагошки професии, професии од областа на човековите и културните студии)
  • Амбиентално асистирано живеење - технологијата го поддржува секојдневниот живот на постарите луѓе
  • Индустрија за слободно време - понуди за одмор и туризам соодветни на возраста
  • Консултации во областа на активно стареење - одржување на способноста за работа до старост, стареење во компанијата

Област на здравје (геријатрија)
Геронтолози од областа на здравствената работа во болниците (геријатриски одделенија), во стари лица и домови за стари лица или истражувачки институции од областа на здравството и медицината.

Во областа на медицината, лекарите се занимаваат со истражување и лекување на болести и нарушувања што се вообичаени во староста, како и со обуки и совети за роднини во врска со континуираната грижа за хронично болните и постарите лица кои имаат потреба од грижа.

Квалификувани работници кои работат во стари лица и домови за стари лица се важни негуватели на стари лица. Тие ги придружуваат, надгледуваат и/или ги одржуваат индивидуално или во групи во нивниот секојдневен живот. Тие им помагаат да го живеат животот што е можно посамостојно, здраво и исполнето. Геронтолозите често се исто така активни во управувањето со овие објекти.

Општествената област
Геронтолозите во социјалното поле работат како социјални работници, животни и социјални советници, психолози итн. Во болници, домови за стари лица или во културни и социјални институции за постари и постари лица (на пр. Здруженија на стари лица). Работата во јавната администрација (канцеларии и власти) е исто така важна област на одговорност (на пр. Информации и апликации за грижа и поддршка, финансиски намалувања, живеење во старост).

Областа на образование и култура
Геронтолозите од областа на образованието и културата се занимаваат првенствено со социо-политички контексти, демографски промени и ефекти врз стареењето. Willе работите во универзитетски и не-универзитетски институции за социјална и културна наука, како и за институции од областа на образованието на возрасните. Тие планираат и организираат едукативни и културни понуди кои ги задоволуваат посебните потреби на постарите луѓе.

Амбиентално помагање на живеење и е-здравје
Амбиенталното асистирано живеење е дизајнирано да им помогне на постарите луѓе да се справат со секојдневниот живот што е можно посамостојно. Интелигентните технички решенија треба да ги срушат бариерите и да им овозможат на луѓето да извршуваат многу секојдневни активности во голема мера без помош на други, дури и ако тие самите веќе не се многу подвижни. Во исто време, системите треба да ја зголемат индивидуалната безбедност.
Некои примери на системи за амбиентално помагање на живеење вклучуваат автоматско исклучување на електрични уреди (на пр. Зони за готвење), едноставна електронска контрола на светлата, греење, електрични уреди, музика, ролетни со помош на далечински управувач или паметен телефон, но исто така и системи за откривање итни повици и падови. ТелеМонаторинг системите можат да ги поврзуваат луѓето со болници или лекари кои редовно добиваат податоци за мерења и Б. може континуирано да ја проверува здравствената состојба, да ги прилагодува мерките за терапија и лекови. Преку специјални сензори z. Б. Роднините се предупредуваат ако некое лице не стане од кревет наутро.

Во оваа област на активност, геронтолозите ги советуваат давателите на асистивни технологии за барањата и потребите на старите лица, и за оние за стари лица на кои се достапни технологиите, како тие треба да се користат и предностите и недостатоците поврзани со нив.

Економија за слободно време
Поради демографскиот развој кон сè поголемо стареење на општеството, постарите луѓе стануваат сè поважна целна група за туризмот и индустријата за одмор. Геронтолозите советуваат простории за одмор, хотели, велнес одморалишта, тур-оператори, фитнес студија, итн. За посебните потреби на постарите луѓе и за тоа како мораат да бидат дизајнирани понудите за слободно време, фитнес и туризам, така што тие ќе бидат корисни и интересни за оваа целна група.
Оваа област на активност исто така вклучува обука на персонал за туризам во справување со постари луѓе, т.е. Б. Прашајте ги гостите за специјални диети; гласно, јасно зборување; Помош при станување, качување по скали; Направете информации за текст достапни со поголем фонт .

Стареење во компанијата
Како што старее општеството, се зголемува потребата луѓето да останат подолго во работниот процес и подоцна да се пензионираат. Поврзано со ова е дека способноста на луѓето да работат треба да се одржи што е можно подолго, т.е. Х. дека остануваат здрави и физички и психички подготвени и дека работните места мора да бидат дизајнирани на таков начин што луѓето во напредна возраст исто така можат да ги извршуваат своите професионални активности.
Геронтолозите ги советуваат компаниите и нивните вработени за опциите за активно стареење (активно стареење; стареење и здраво). Вие развивате на пр. Б. Мерки и концепти за тоа како може да започне унапредувањето на здравјето во рана фаза и како работните места и работните процеси можат да бидат дизајнирани да бидат соодветни на возраста.

Опрема за работа

Опремата за работа на геронтолозите зависи од соодветната задача и област на активност. Тие работат со информатички и комуникациски технологии (компјутери, лаптопи, таблети, паметни телефони и сл.), Користат разни деловни и статистички компјутерски програми, но и документација за нега и канцелариски софтвер. Вие користите и управувате со електронски системи на пр. Б. во областа на амбиенталното помагање на живеење и е-здравје, справување со лекови и производи за нега и водење на досиејата за пациентите.
Со цел да бидат во тек со најновите случувања, тие читаат написи и студии релевантни за оваа тема и учествуваат на специјализирани конгреси и конференции.

Работно опкружување/работни места

Работната средина и местата на работа на геронтолозите зависат од соодветните задачи и активности, т.е. На пример, специјалисти по геронтологија се активни во областа на геријатрија во медицински, терапевтски и медицински сестри (видете на пр. Лекар, квалификувано здравство и медицинска сестра, специјалист и квалификуван социјален работник за работа со стари лица, професионален терапевт * во). Тие работат во социјалниот сектор (видете на пр. Социјален работник, психолог, живот и социјален советник) како и во образованието и културата (види на пр. Педагог, едукатор за возрасни, научник за култура) Истражувачки институции, власти и канцеларии, здруженија на стари лица, советодавни институции или институции за образование на возрасни.

Геронтолозите, кои главно се вработени во управувањето со овој објект, работат многу во канцелариите и просториите за состаноци. Ако сте подиректно вклучени во грижата, советувањето и грижата, главно работите директно со стари лица, во установа за грижа или дома.
Геронтолозите кои се специјализирани во индустријата за одмор или во работата на компанијата, за возврат се често активни во советодавни услуги во различни компании на локацијата.

Специјалисти од областа на геронтологијата скоро секогаш работат во тим, како во соодветните области на работа, така и во интердисциплинарна (= меѓусекторска) соработка.

Најважните активности на прв поглед

  • Истражување и лекување на болести специфични за возраста
  • Грижа за стари лица и стари лица и третирајте ги превентивно
  • Советување на стари и стари лица и нивни роднини за мерките за грижа и секојдневниот живот
  • Советување на постари лица за поддршка на технологии, методи и концепти (амбиентално асистирано живеење)
  • Даватели на полето на технологијата за амбиентално помагање на живеење и решенија во развојот на барањата и потребите на постарите луѓе
  • Развијте специфични образовни, културни, рекреативни и забавни понуди за возраста, а понекогаш дури и спроведете ги сами (на пример, курсеви по компјутер за постари граѓани, едукативни и информативни програми за изложби, театар, итн.)
  • Совети и поддршка на деловните активности за одмор и туризам во развој на понуди соодветни на возраста; Обучете вработени во компании за одмор и туризам во справување со постари луѓе
  • Совети и поддршка за компаниите во развојот на активни програми за стареење
  • Создадете извештаи за истражување
  • Односи со јавноста (на пр. Креирање информативни брошури)

Можности за вработување

  • Социјални, културни и медицински институции, како што се Б.
    • геријатриски и геријатриски психијатриски оддели/клиники
    • Домови за пензионери и стари лица
    • Тела на јавната управа
    • Здруженија за стари лица/пензионери, центри за совети
  • Советување компании од секаков вид во областа на активното стареење
  • советување во индустријата за туризам и рекреација

Технички термини

Еве неколку поими на кои ќе наидете повторно и повторно во оваа професија и обука: