Грижа за работа и семејство Јас сум домаќинка
Работата во семејството може да ве направи среќни. Но, тогаш мора да се третира политички како работа.
Не само што вклучува многу работа, туку има и многу важни вредности што треба да се пренесат. Илустрација: Елеоноре Родел
„Што всушност работиш?“ Секогаш беше малку вознемирувачко да одговорам на ова прашање, всушност се мислеше на поинакво: „Со што заработувате пари?“
Во зависност од формата на денот, одговорив: „Ништо воопшто“, „Седам на софата цел ден, пијам коктели и прелистувам сјајни списанија“ или: „Јас сум домаќинка и работам во моето семејство“.
Овие прашања навистина не ме повредија, на крајот на краиштата, по обука како домаќинка и проучување на нутриционистички науки, беше свесна одлука, откако две деца беа дел од семејството, да се грижам за нив со полно работно време. Повеќето сметаа дека е „одлично“. Малкумина од нив забележаа дека и ние секако можеме да си го дозволиме тоа. Сепак, не познавам многу семејства кои го прават истото.
За 12 години овој стар модел на самохранител и домаќинка дома работеше добро за нас. Од една страна, сакам да сум домаќинка, едноставно уживам да се грижам за работите; од друга страна, професионалноста постигната во обука и студии дава задоволство при извршувањето.
Бевме многу добро свесни за ризиците од старосна сиромаштија и развод и можеме и можеме да бидеме приватно осигурани. Делумното вработување, сепак, не ни се чинеше финансиски вредно заради големите расходи.
Наградата
Ако искрено ги пресметате компаративно повисоките трошоци за грижа, живеење и мобилност во случај на часовно вработување наспроти дополнителниот приход, обично ви остануваат само неколку стотици евра. Цената што семејството ќе ја платеше со животот „шиен до работ“ ни изгледаше превисока.
Начините до детските институции и до сопственото работно место одземаат многу време, а времето на отворање не е секогаш корисно. Подготовката на храна секогаш треба да биде брза, нешто секогаш недостасува во фрижидерот и во остатокот од снабдувањето. Треба постојано да се договара и преговара кој и кога ги „презема“ децата. Во нашиот круг на пријатели не е невообичаено бабите и дедовците секоја недела да патуваат во местото на живеење на децата два и пол дена за да се грижат за внуците.
Сето ова може да работи ако семејството е многу добро организирано и процесите се добро структурирани. Од друга страна, станува тест за издржливост секогаш кога децата се болни, партнерот не е еластичен или се расипуваат машините што прават груба работа за нас. Дури и шест недели летен одмор можат да бидат вистинско наметнување.
Во ушите на дополнителна, самохрана мајка или семејство веднаш над границата за проценка на Хартц IV, нашата пресметка како младо семејство мора да звучи како потсмев. Зошто грижата за семејство не е соодветно наградена во нашето општество?
Назад на работата што ја научивте?
Не само што вклучува многу работа, туку има и многу важни вредности што треба да се пренесат таму: взаемна грижа, внимателен третман на природата и создавањето, култура на готвење и јадење, култура на игра, култура на дебата, култура на забава,. На крај, но не и најмалку важно, тоа е толку драгоцено време што можев да го доживеам со мали деца. Тој е интензивен, многу брзо - и не може да се повтори.
Кога децата се постари - крајот на основното училиште на нашата најмлада ќерка беше добро време - работите можат да работат поинаку. Мислам дека е правилно да им покажете на децата дека можете добро да се организирате, дека мора да се држите до договорите и дека и тие можат и треба да дадат придонес за домаќинството да се грижи за сите што е можно подобро.
таз за викенд
Овој текст доаѓа од тазот за време на викендот. Секогаш од сабота на киоск, во еКиоск или со практична претплата за викенд. И на Фејсбук и Твитер.
Се разбира, исто така затоа што не можеме да знаеме дали ќе има таква можност во иднина за нашите деца како што ја искористивме. Мислам дека е малку веројатно дека приходите во Германија ќе се развиваат на таков начин што нашиот модел е вистинска опција кога нашите деца ќе започнат да работат за пет до десет години.
По дванаесет години како домаќинка, работев повторно четири години. Сепак, не како екотролог, бидејќи повторното влегување е тешко. Проблемот што не е толку лесно да се вратите на работата што сте ја научиле е, покрај загубата на приходот, секако и втората непријатна стапица во стапицата со скратено работно време, што првенствено ги погодува жените.
Сликата на домаќинско работење
Затоа сега работам како замена во основно училиште во Олденбург. Ако некој наставник е отсутен, јас доаѓам и се обидувам што е можно поразумно да го продолжам она за што се дискутира во моментов. Ова бараше обука за да стане педагошки работник над 118 часа настава.
На училиште доживувам дека децата се испраќаат на училиште болни, иако повраќаат навечер, на пример. Тие потоа велат: „Мама рече дека сè е готово; и не можам да останам дома сам. "sorryал ми е за сите: детето, родителите, соучениците кои се заразени во редови, а понекогаш и мене, ако" сè не беше надвор ".
Германското здружение на домаќинки (ДХБ), професионално здружение за сите вработени во приватни домаќинства, се бори за признавање на сработената работа таму повеќе од сто години. Тој игра голема улога во осигурувањето дека државно признаната професија на домаќинка постои, и некој искрено се обидува да го подобри имиџот на домаќинските активности.
Кога се преселивме во Олденбург пред 18 години, локалното здружение ми понуди можност да преземам индивидуални часови за обука на домаќинки. Она што сакам да го работам сама, добро и безбедно да управувам со домаќинства, ми се чинеше таму во концентрирана форма која беше седативна и конзервативна, наставата некако личеше на училишен мајстор.
Енергија за семеен живот
Никогаш не сум се грижела да бидам совршена домаќинка или да ги убедувам другите во тоа. Јас навистина сакам домаќинството да работи добро, така што останува енергија за семејниот живот и сите да бидат добро згрижени.
Сепак, денес појасно ги гледам загубите на нашето општество што ги повлекува родителите од семејните домаќинства. Сите вредности наведени погоре и многу повеќе мора да бидат пренесени во училиштата и установите за згрижување. Овие стенкаат под тежината на многуте образовни работи што треба да се направат во меѓувреме.
Патем, во неговата работа на мојот сопруг не му треба постојана потврда за тоа колку е важна, одговорна, неопходна и така натаму неговата работа. Сепак, тој ја има оваа потврда видливо пред него секој месец на наша сметка
Патем, на неговата работа мојот сопруг не треба постојана потврда за тоа колку е важен, одговорен, неопходен и така натаму неговата работа. Сепак, тој ја има оваа потврда видливо пред него секој месец на наша сметка. Ова признание недостасува за работата што се прави во семејствата.
Ако во моментов размислуваме за основен приход заснован на солидарност, безусловно или каков било друг вид на основен приход, постои можност - и тој апсолутно мора да се искористи - за пристојни плати за грижа во семејството. Исто така, станува збор за обезбедување на оние родители кои ќе решат да ги чуваат своите деца дома со фер безбедност за нивната старост.
Мерките за политика на пазарот на трудот можат да им помогнат на родителите да го пронајдат својот пат за излез од скратено работно време или одмор. Семејната политика треба да регулира дека родителите можат да го намалат вработувањето надвор од домот без загуба на приходот. И инструментите за даночна политика мора да обезбедат мали, дополнителни приходи од скратено работно време да не се оданочуваат толку високо што е тешко исплатливо да се оди на работа. Сигурен сум дека доколку постои политичка волја ова добро да се регулира, тоа ќе функционира.
Која работа е важна за општеството?
Мора да има вистински избор, особено за семејствата кои не можат без мал дополнителен приход. Само тогаш можеме да се надеваме дека родителите ќе ги зафатат.
Со структурна промена во размислувањето за тоа која работа е важна за ова општество и која е суштински надоместена, целиот пристап кон оваа работа ќе се промени. Ако нема повеќе „паузи во семејството“ и „родителско отсуство“ на начинот на размислување и јазично општество, тогаш никој не треба макотрпно да се впушти во работниот живот од животот како домаќинка или сопруг.
Тој или таа тогаш може сосема непомирливо да ги направи сите вештини и квалитети стекнати во семејството да заблескаат на друго место во нашето општество.