ИСКЛУЧИВО Нови договори за наставници „за време на одржливоста на позицијата“

Владата ги тера директорите да склучуваат договори за наставниците за време на одржливоста на позицијата, иако фразата не е „предвидена во трудовото законодавство“ - вели Министерството за труд, на барање на „Едупеду.ро“. Договорите „за време на одржливоста на позицијата на одделот“ ги измисли Извршната власт, со цел да ги задржи позициите „застапени по член 253“. Како одговор на барањето на Едупеду.ро, Министерството за труд нагласува дека „индивидуалниот договор за вработување може да се склучи само на определено време или само на неопределено време“.

Треба да се напомене дека, иако го направи ова набудување, Министерството за труд го потпишува ГЕО за образованието со оваа фраза, игнорирајќи го сопственото мислење. Сепак, потписот не е на министерот, туку на државниот секретар Адријан Мариус Риндуниќ.

Edupedu.ro официјално побара од Министерството за труд да каже кои се набудувањата што институцијата ги направи на нацртот Уредба за итни случаи за измена и дополнување на некои нормативни акти од областа на образованието, донесени на седницата на Владата на 3 април 2019 година.

Како одговор на барањето на Едупеду.ро, Министерството за труд објави тоа го одобри нацртот ГЕО за образование, но со следнава забелешка: „фразата„ за време на одржливоста на работното место “не е поим предвиден во трудовото законодавство“.

Министерството за труд, на барање на Едупеду.ро, прецизира дека од оваа причина „тој предложи преформулирање на написот 931 став (1) од проектот, соодветно спецификација на времетраењето на индивидуалниот договор за вработување, од следниве причини:

во согласност со одредбите од чл. 12 ст. (1) од законот бр. 53/2003-Кодекс на труд, објавен, со последователни измени и дополнувања, индивидуалниот договор за вработување е склучен на неопределено време;
според одредбите од чл. 82 став. (1) од Законот за работни односи, со отстапување од правилото предвидено во чл. 12 ст. (1) од истиот нормативен акт, работодавачите имаат можност да вработат, во случаите и под условите на овој законик, вработени со индивидуален договор за вработување на определено време “.

„Така, индивидуалниот договор за вработување може да се склучи само на определено време или само на неопределено време“, вели Министерството за труд во одговорот испратен до „Едупеду.ро“.

Преземете го тука одговорот на Министерството за труд на барањето на Едупеду.ро за ГЕО за образованието

Министерството за образование го игнорираше набудувањето направено од Министерството за труд и го остави написот непроменет, како што покажа ГЕО за образованието во форма објавена во Службен весник на 10 април. Над 16.000 наставни места се пополнети со наставници вработени за определен период, врз основа на резултатите добиени на националните натпревари за мандат во претходните години, вели Владата во белешката за ГЕО 23.

ФОТО Написот од ГЕО за образование објавен на 10 април во Службен весник, со кој се воведува фразата „индивидуален договор за вработување за време на одржливоста на позицијата на одделот“:

Потсетуваме, поранешниот државен секретар за образование Габриел Испас предупреди, во изјава за Едупеду.ро веднаш откако Владата го усвои ГЕО за образование, дека „Уредбата за итни случаи во форма донесена од Владата предлага решение неуставно како и претходното, што не ме изненадува. Практиката на Министерството да игра со судбините на наставниците и децата во Романија овој пат е удвоена од тоталната желба за изборно мито за 16.000 наставници. Уредбата воведува нов начин на пополнување на позицијата, преку неименуван договор кој не е ниту фиксен за период од една година, ниту за неопределено време." Детали овде

Мандатот на 253 година беше блокиран во јули 2018 година, кога Уставниот суд донесе одлука дека законот што им дозволува на наставниците да се ангажираат врз основа на минати испити е „начин“ паралелен “со годишниот испит за работа во училиште.

Парадоксот е што методологијата за мандат во 2019 година беше развиена од Министерството за образование во ноември 2018 година, така што 5 месеци откако судиите на Судот го прогласија за неуставен членот 253 од законот за образование. Сепак, методологијата дозволува мандат врз основа на член 253, а наставниците кои сакаа да мандат врз основа на веќе положените испити, уште на првиот ден од доставувањето на досиејата до училишните инспекторати открија дека не можат да бидат ангажирани на овој начин. . Министерството за образование предводено од Екатерина Андронеску ја остави методологијата непроменета до последен момент.

Што е тоа секјуритизација?

Мандатот е испит за вработување на неопределено време во училиште. Со цел да се квалификуваат - за да бидат вработени на неопределено време - кандидатите мора да добијат најмалку оценка 7 (седум) и во писмениот испит и во класната инспекција во профилот на работата. За да станете замена - така и за вработување на определено време, кандидатите мора да добијат минимална оценка од 5 (пет) и во писмениот тест и во инспекцијата во работниот профил.

Колку е секјуритизацијата на 253 година?

Писмениот испит за мандат е закажан за 17 јули 2019 година. Сепак, методологијата (правила за испит) предвидуваше и можност за вработување во училиште врз основа на оценките од испитите за мандат од претходните години, како што е наведено во статијата 253 од законот за образование.

Член 253 од Законот за образование, прогласен за неуставен

Член 253
(1) Квалификувани наставници, кои добија оценка/просек од најмалку 7 на единствен национален натпревар за мандат во пред-универзитетско образование во последните 6 години и кои се вработени со индивидуален договор за вработување на одредено време утврдени, можат да бидат дистрибуирани, на јавен состанок организиран од училишниот инспекторат, на неопределено време во воспитно-образовните единици во кои се вработени, доколку наставната позиција/оддел е испразнета и има одржливост.
(2) Постапката во врска со распределбата предвидена во ст. (1) се утврдува со методологија развиена во консултација со партнери за социјален дијалог и одобрена по наредба на министерот за национално образование.

Причини зошто мандатот на 253 година беше прогласен за неуставен

Уставниот суд на 17 јули 2018 година пресуди дека мандатот заснован на оценките од испитите од претходните години е „„паралелен“ начин за пристап до капацитетот на носител во претшколско образование“, Имајќи предвид дека Министерството вработува и врз основа на испитот даден во годината на слободните работни места.

Што велат судиите на Уставниот суд: