ИСКЛУЧИВО! Романија е на планина од пари! Кој се обидува да го скрие богатството што би ни го донесело
Автор: Анка Андреј/Датум на објавување: 30-12-2019 10:12
Исто како што маслото е за Арапите, неисцрпен извор на профит, така е и дрвото за Романија. Оваа индустрија продолжува да предизвикува многу полемики во нашата земја и разни интересни групи се обидуваат да ја нарушат реалноста. Зошто? За да не се развива и да остане на статусот на „опашка на Европа“ во скоро сите области.
Значи, наместо да ја искористиме оваа неверојатна предност што ја има нашата земја, уникатно дрво во Европа и веројатно во светот, печатот изобилува со негативни написи кои ја покажуваат реалноста на негативна и нефер позадина. И досега целта беше само групата Холциндустри Швајгофер, што ни се чинеше чудно, па се обидовме малку да го испитаме феноменот.
Капитал контактираше со претставниците на австриската компанија, која со текот на времето се соочи со многу удари на имиџот. Зошто? Сите се прашувавме, во контекст во кој тој не е единствениот голем играч на домашниот пазар, туку оној кој инвестираше многу во Романија.
Области каде Швајгофер отвори многу модерни фабрики
Вака дознавме дека Австријците од Швајгофер отворија три ултрамодерни фабрики во сиромашни области, што многу ни помогна бидејќи луѓето имаа каде да работат. Во 2003 година ја започнаа својата активност во șебеш, со пилана, потоа во 2008 година во Раџучи и во 2015 година во Речи. Вработените се воодушевени од условите и се особено среќни што имаат работа и повеќе не мораат да ги оставаат своите деца да работат во странство за да си обезбедат секојдневно живеење. Покрај трите пилани, Австријците развија уште два панели во Сирет и Команести.
Тие навистина го почитуваа законот?
Истрагата на „Капитал“ покажува дека Холциндустри Швејгофер често била жртва на апсурдни обвинувања, но кои биле масовно импрегнирани во перцепцијата на јавноста, и сега е многу тешко да се профилира како чиста компанија која прави правилно деловно работење во Романија.
Сепак, вреди да се забележат инвестициите што ги направија во нашата земја. Романија не е единствената земја од која извезуваат, но исто така и Полска, Норвешка и многу други земји, во кои, сепак, не инвестирале толку многу.
Во Романија, масовната кражба на дрва останува главниот проблем со кој се соочуваме, но од презентираните документи, Швајгофер се чини дека е меѓу ретките што навистина правеа работи според книгата и ние не ги идентификувавме правните проблеми. Кој краде дрва, но останува проблем што властите одбиваат да го решат. Едноставно прегледување на имињата вклучени во бизнисот во оваа област, покажува тешки имиња во политиката и не само, кои се збогатија на сметка на сечата.
Кои се плановите на Австријците во Швајгофер?
Дан Банаку, генерален директор на Holzindustrie Schweighofer, ни даде широк одговор на ова прашање, што покажува дека Австријците не сакаат да ја напуштат нашата земја, тие би можеле да инвестираат дури и повеќе, ако работите се развиваат во позитивна насока.
Во однос на инвестициите, ние се фокусиравме главно на човечките ресурси, инвестирајќи во образованието, како во заедницата, така и меѓу нашите вработени. За нас е важно да бидеме со заедниците во кои работиме и да инвестираме во образованието. На пример, проект за кој сме многу горди е програмата за стручно образование развиена со Техничкиот колеџ Гр. Кобелческу од Моинести. Помеѓу 2016 и 2019 година, поддржувавме класа од 28 средношколци кои добиваа месечни стипендии и практикуваа пракса во нашите фабрики за да станат најдобрите електричари во областа. Исто така, за обука на соработниците, ја реновиравме и опремивме работилницата со современа опрема за работа. Ваквиот проект не значи само инвестиции од над 200.000 евра, туку и голема одговорност.
Исто така, во последните пет години, им понудивме заслужни стипендии на студенти од факултетите за шумарство и преработка на дрво во Сучеава, Брашов и Клуж. Програмата изнесува над 125.000 евра.
Сите овие инвестиции во образованието ја покажуваат важноста што Холциндустри Швајгофер му ја придава на професионалниот развој и одгледувањето на знаење што може да доведе до иновации во индустријата или во следливоста. Покрај тоа, тоа е метод со кој можеме да ги подготвиме нашите идни колеги. Како што добро знаете, пазарот на трудот се соочува со криза на квалитетен персонал. Нашата филозофија е заснована на идентификување решенија за предизвиците, затоа претпоставивме развој на помладите генерации во нашето поле на активност. Се разбира, секогаш може да се направи повеќе, особено преку комбиниран напор на приватното и државното опкружување.
Како генерален директор, јас сум одговорен не само за деловните аспекти на компанијата, туку и за секој наш вработен. Ние веруваме дека само заедно можеме да стигнеме далеку. Ние го поддржуваме развојот на нашите вработени за да им помогнеме да постигнат најдобри перформанси. Ние веруваме дека нашите вработени се најважниот ресурс на компанијата и ги поддржуваме да преземат одговорности. Силно веруваме во нивните вештини и посветеност. Ние ги охрабруваме во нивните напори да ги најдат најдобрите решенија. Здравјето и безбедноста на нашите вработени се исклучително важни. Ние го цениме континуираниот развој и способноста да учиме постојано. Ние сме силна и зафатена група. Тимската работа е основа на нашиот успех. Остануваме силни само преку тесна соработка, изјави Дан Банаку за Капитал.
Историјата на групацијата Швајгофер, накратко
Групацијата Швајгофер потекнува од австриски семеен бизнис со над 400 години искуство во индустријата за обработка на дрво. Групацијата во моментов е активна во дрвната индустрија во Европа, со активности во производството на енергија од обновливи извори и бизнис со недвижнини. Индустриската поделба на групацијата Швајгофер работи во Романија со три мелници за производство на дрва и две погони за производство на дрвени плочи, како и мелница за дрва во Германија. Групацијата е лидер во европската индустрија за преработка на дрво, во моментов има приближно 3.100 вработени. Holzindustrie Schweighofer ги извезува своите производи во над 70 земји низ целиот свет.