Изгледите за вработување во осигурувањето се намалуваат на крајот на оваа година - Вести - Осигурување - Сè
Работодавачите во Романија имаат стабилни намери за вработување во четвртиот квартал на 2016 година. Во секторот „Финансии, осигурување, услуги на недвижнини и деловни услуги“ изгледите за вработување се преполовија во споредба со истиот период минатата година, до + 5%, според една студија изведена од Силата.
„Прогнозата за нето вработување во секторот за финансии, осигурување, недвижнини и деловни услуги е + 5%, така што работодавците предвидуваат умерена стапка на вработеност во следниот квартал. Сепак, изгледите се најслаби пријавени од првиот квартал на 2014 година до денес., ограничувајќи се за 14, соодветно 5, процентни поени во споредба со третиот квартал од 2016 година и четвртиот квартал од 2015 година “, покажува студијата.
Според студијата за работна сила за изгледите за вработување, романските работодавци очекуваат раст на персоналот помеѓу октомври и декември 2016 година, но нивниот оптимизам е пондериран отколку во третиот квартал.
Романските работодавци очекуваат стапката на вработеност да остане постојана помеѓу октомври и декември 2016 година, при што се известува за сезонски прилагодена прогноза за нето-вработување од + 11%. Сепак, довербата на работодавачите во четвртиот квартал е помалку изразена, во споредба со рекордните планови за вработување формулирани во третиот квартал, ослабувајќи во споредба со него за 3 процентни поени и во споредба со четвртиот квартал од 2015 година за 2 процентни поени.
19% од 627 работодавци во Романија интервјуираа за кварталното издание. IV/2016 од Анкетата за работна сила за изгледите за вработување предвидува зголемување на вкупниот број на вработени, 13% предвидуваат намалување и 66% не предвидуваат каква било промена.
„Иако оптимизмот кај работодавците е помалку изразен отколку во периодот од јули до септември 2016 година, тој се враќа на ниво еднакво на поволните прогнози за првиот и вториот квартал од 2016 година, така што релативното слабеење на нето-прогнозата за вработување за четвртиот квартал не треба да се гледа како „Можно е следните парламентарни избори, кои, како што се случи, да доведат до промени во политиката, да предизвикаат повнимателен пристап, од очекување“, вели Корина-Бјанка. ГОНТЕАНУ, директор за стратешки маркетинг за Европа во рамките на групата за работна сила.
Се очекува дека во периодот октомври - декември 2016 година, вкупниот број на вработени ќе се зголеми во осум од 10-те сектори на активност и во шест од осумте региони на земјата. Најсилната прогноза на секторот на ниво на активност е пријавена, и овој пат, во преработувачката индустрија, каде што предвидувањата се од + 32%, ослабувајќи за 2 процентни поени во споредба со кварталот. III/2016 година, но се подобрува за 5 процентни поени во споредба со кварталот. IV/2015 година. Подобрувања од 5 процентни поени во споредба со претходната година, исто така, пријавуваат работодавачите во индустријата за екстракција, каде што предвидувањата се + 7% и трговијата на големо и мало, чија прогноза за нето вработување е + 25% најсилниот во последните 7 години, што одговара на предвидените прогнози во кварталот. IV/2008 и трим. IV/2012 година.
Изгледите за вработување се негативни во два од 10-те сектори, вклучително електрична енергија, вода, гас, каде прогнозата од -10% пријавена од работодавците е најмалку оптимист во кварталот. III/2013 година, до сега, ослабува во споредба со последниот квартал и во споредба со споредливиот интервал од 2015 година за 7, соодветно 6 процентни поени. Сепак, најголемиот пад, и од четвртина во четвртина и од година во година, се забележува во градежниот сектор. Нето-прогнозата за вработување за овој сектор е -3%, стои на негативни нивоа по седум последователни квартали на позитивни намери за вработување и ослабува во споредба со кварталот. III/2016 и трим. IV/2015 со 16, соодветно 22 процентни поени.
На регионално ниво, најобилните можности за вработување најверојатно ќе се појават во Центарот, каде што работодавците известуваат за нето-прогноза за вработување + 18%. Изгледите за вработување се 5 процентни поени пониски отколку во претходниот квартал, но се подобруваат за 4 процентни поени во споредба со минатата година. Намали подобрувања. IV/2015 година, исто така, се очекуваат од работодавачите во регионот Букурешт и Илфов, каде што нето-прогнозата за вработување од + 17% е за 5 процентни поени посилна од претходната година и е релативно стабилна во споредба со кварталот. III/2016 година. Но, оптимизмот на работодавачот се стеснува во споредба со кварталот. IV/2015 година во пет од осумте региони и споредено со трим. III/2016 година, во шест од осумте региони. Најголемата варијација, од 19 процентни поени помалку, ја пријавуваат работодавачите во јужниот регион, каде што нето-прогнозата за вработување од + 2% укажува дека, сепак, ќе има некои можности за вработување.
Најниската стапка на вработеност во сите региони на земјата се предвидува во југоисточниот регион, каде работодавците известуваат за прогноза од -5%, најмалку оптимист во кварталот. I/2010 до денес. Намерите за вработување се негативни и во регионот на Југо-Запад, каде што Нето-прогнозата за вработување од -3% е најмалку сигурна во последните шест квартали, ослабувајќи во споредба со кварталот. III/2016 со 12 процентни поени.
Според MANPOWER, нето-прогнозата за вработување се добива со разликување помеѓу процентот на работодавачи кои очекуваат зголемување на вкупниот обем на вработување и процентот на работодавачи кои очекуваат намалување на вработеноста на нивната локација во следниот квартал. За земјите што имаат акумулирано податоци најмалку 17 последователни квартали, вклучително и Романија, цитираните бројки се предмет на сезонско прилагодување, освен ако не е поинаку наведено.
ManpowerGroup управува со оваа предвидлива студија од 1962 година, а истражувањето во моментов вклучува околу 59.000 работодавци од 43 земји и територии, чии намери да го зголемат или намалат вкупниот број на вработени во текот на кварталот се мерат на квартална основа. следниот квартал.
За Романија, теренското истражување се одржа помеѓу 22 и 29 јули 2016 година на репрезентативен примерок од 627 работодавци.
Осигурување и брокерски работи
Професионалци во Романија имаат на располагање две специјализирани алатки за вработување посветени на пазарот на осигурување, имено, Билтен за вработување XPRIMM и интернет порталот www.asiguratori.ro. Скоро 15 години, билтенот за работни места XPRIMM ја смени судбината на стотици кандидати, нудејќи повеќе можности за вработување, како во индустријата, така и во областите поврзани со пазарот на осигурување, имајќи предвид дека огласите за вработување достигнуваат над 16.000 претплатници.
И огласите за вработување и другите специјализирани статии што ги интересираат сите оние кои работат на пазарот на трудот ги читаат повеќе од 1.500 членови на Групите за работа XPRIMM на LinkedIn и Facebook, главно специјалисти на осигурителниот пазар и финансиските области.