Каде се гледате себеси за 5 години? Тоа е најдобриот одговор Роберт Халф
За многу кандидати, тоа е едно од најтешките прашања во интервјуата за работа: „Каде се гледате себеси за 5 години?“ Ставањето на лична перспектива за кариера со убедливи зборови е доволно тешко. Но, станува уште посложено! Бидејќи со ова прашање, менаџерот за човечки ресурси всушност насочува кон нешто сосема друго од прецизната проценка на вашата професионална иднина.
„Каде се гледате себеси за 5 години?“ Е едно од типичните прашања за интервју. И не само меѓу апликантите таа редовно предизвикува потење и беспомошно гугање. Исто така, може да се соочите со ова при проценка на вработените.
Доволно причина да го разгледаме подетално - дури и ако не чека интервју. Затоа што ако сакате самоуверено да одговорите на прашањето, треба однапред да размислите за своето развијте личен совршен одговор.
Овде објаснуваме чекор по чекор како да ги најдеме.
Кое е ова прашање за професионалци со човечки ресурси?
Пред сè, треба да ја разгледате ситуацијата низ очите на регрутерот. Ако тој не сака да тропне на професионални можности со ова прашање во интервјуто, што е тоа со него?
На многу! Во суштина тој ви поставува три прашања одеднаш и вашиот одговор може да му каже многу за вас.
- Што ве тера и дали можете да се мотивирате?
Позадина: Ако имате цел на ум, обично работите конкретно на тоа и сте поподготвени да ги извршите. - Се вклопуваат во компанијата?
Позадина: employeeе бидете перспективен вработен на долг рок само ако има пресеци помеѓу вашите цели и целите на компанијата. - Планирајте да останете со компанијата на долг рок?
Позадина: Компанијата сака да избегне ангажирање на некој што ќе замине по кратко време или кога ќе се даде следната примамлива понуда.
Сега станува јасно за што станува збор всушност за прашањето: Пронаоѓање на вработени кои се мотивирани од самите себе и кои се задоволни од нивниот работодавец на долг рок.
И со тоа на ум, ова прашање е одлична можност да се погледне назад на тоа да го победиш тапанот за себе. Се разбира, ова ќе работи само со паметен одговор.
Барам одговори
Веројатно веќе сте претпоставувале: Како и со повеќето типични прашања за интервју, нема одговор за сите.
Добра вест: Вашиот личен совршен одговор е релативно лесно да се најде со правилен пристап. На што треба да обрнете внимание при подготовката:
Од една страна, потенцирајте дека сте особено со оваа компанија видете ги најдобрите услови за да ги постигнете своите цели. Во исто време, покажете дека на работодавачот му нудите голема додадена вредност.
Досега, можеби сега размислувавте толку добро. Но, како точно да направам совршен одговор од ова, следниот пат кога ќе рече: „А каде се гледате себеси за 5 години, господине/г-ѓа XY?“
„Каде се гледате себеси за 5 години“ - примери на добри одговори
Едно однапред: вашиот одговор мора да ви одговара. Едноставно да прифатите еден од примерите споменати за вашето интервју за работа, тешко дека ќе биде убедлив. Ве молиме користете ги како водич, но не заборавајте да формулирате индивидуален одговор што одговара на вас и на вашите вредности.
Идеално, вие исто така плетете конкретни примери од претходниот пат во кариерата или од приватниот живот.
Кај социјално посветени компании:
„За мене е важно не само да се развивам професионално, туку и да промовирам компанија која е социјално посветена на мојата работа. Вашата посветеност кон XY точно одговара на моите идеи “.
Со иновативни компании:
„Имам право секогаш да давам се од себе и да ги развивам своите вештини. Сакам да учам од најдобрите во индустријата. И ова е местото каде што вашата компанија се прослави во последните неколку години. Особено бев импресиониран од развојот на XY “.
Во семејни друштва:
„Високите стандарди за квалитет се многу важни за мене кај работодавачот. Јас сум заинтересиран за постојано подобрување на сопствените вештини и процесите во компанијата. Исто така, го ценам семејното работно опкружување. Со новоизградените дневни центри во просториите на компанијата, вашата компанија е примерна во оваа област “.
За кандидати со лидерски способности:
„Сакам да работам во компанија каде што можам да градам долгорочна кариера. Порано или подоцна би сакал да ги развијам своите лидерски способности и да преземам повеќе задачи за управување. Сметам дека програмата за помлади управување во вашата компанија е исклучително привлечна “.
Како одговоривте на прашањето "Каде се гледате себеси за 5 години?" одговори - можеби и во интервју за проценка? Дали имате други совети за други кандидати? Потоа ве молиме оставете ни коментар. благодарам!
Барањето работа може да биде многу макотрпно, одзема многу време и троши нерви. Можеби едноставно можете да добиете помош од експерт за персонал - без никаква обврска и целосно бесплатно. Едноставно испратете го вашето резиме и нашите консултанти веднаш ќе ве контактираат.