Како да се одобри медицинско отсуство почнувајќи од оваа година со Евениментул Зилеи
Автор: Дана Ласку/Датум на објавување: 18-01-2018 00:01
Во Службен весник од 12 јануари беа објавени новите методолошки норми за давање на лекарско отсуство, кои важат од 5 јануари годинава, со оглед на фискалните измени што стапија на сила оваа година. Еве ги новостите
Со оглед на фактот дека од 1 јануари 2018 година, сите придонеси во здравствениот фонд (CASS) и оние во фондот за социјално осигурување (CAS) се пренесени на вработениот и произлегува дека, врз основа на Декларацијата 600, секој Романец да плаќа квартално, лично, овие даноци, нормите на примена на одредбите од Вредбата за итни случаи на Владата бр. 158/2005 за бенефиции за отсуство и социјално здравствено осигурување го прилагодува доделувањето на овие бенефиции на новите даночни одредби.
Како прво, медицинското отсуство и надоместоците за социјално здравствено осигурување, на кои имаат право осигурениците, според условите на Уредбата за итни случаи на Владата бр. 158/2005, одобрен со измени и дополнувања со Законот бр. 399/2006, со следните измени и дополнувања, се:
а) медицинско отсуство и отштета за привремена спреченост за работа, предизвикани од вообичаени болести или несреќи надвор од работа;
б) медицинско отсуство и надоместоци за спречување на болести и закрепнување на работниот капацитет, исклучиво за ситуации кои произлегуваат од работни несреќи или професионални болести;
в) додатоци за медицинско отсуство и породилно отсуство;
г) лекарско отсуство и додатоци за грижа на болното дете;
д) додатоци за медицински одмор и ризици за мајки.
Сепак, методолошките норми носат нови регулативи.
Медицински сертификати, исто така добиени преку Интернет
Лекарите ќе можат да издаваат ваков вид сертификати преку Интернет, но само доколку имаат валиден електронски потпис! За оваа одредба треба да се појави збир на споредни правила.
Одмор до 16 години за родители со сериозно болни деца
Новости има и за родители кои имаат сериозно болни деца. Ако досега законот им дозволуваше да бидат на одмор за згрижување деца до нивната 7 година, отсега ќе можат да се грижат за него додека не наполни 16 години.! Сепак, Министерството за здравство во следниот период ќе треба да утврди точен список на сериозни болести за кои родителите имаат право на овие установи.
Медицинското отсуство може да се продолжи за 183 дена
Исто така, како новина, годинава, медицинското отсуство може да се продолжи и над границата од 183 дена во една година, што беше фиксно и несовладливо до сега. Во посебни случаи, ако пациентот не се опорави за време на овој интервал, но сепак му треба период на одмор за да може да го стори тоа, лекарот специјалист може да го продолжи медицинското отсуство за уште максимум 90 дена, за да не биде во пензија поради болест!
Отсуство и отсуство, 126 дена„Осигурениците имаат право на породилно отсуство во траење од 126 календарски дена, за кое време добиваат додаток за мајчинство, кој обично се доделува подеднакво пред и по раѓањето на детето. Овие периоди може да бидат изменети со согласност на лекарот, но отсуството не може да биде помалку од 42 календарски дена. Додатокот за мајчинство е целосно поддржан од буџетот на Единствениот национален фонд за здравствено осигурување “, забележува Адријан Бенша, член на Комората на фискални консултанти, на legestart.ro.
Неосигурените лица можат да се осигурат
Започнуваме со добри вести за оние кои до сега немаа право на медицински услуги затоа што не плаќаа придонеси за државата. Па, од оваа година, лица кои досега не беа осигурани за здравствениот систем, можат да склучат договори за осигурување со здравствените куќи на кои припаѓаат. Поединци кои се осигурени по избор, врз основа на такви договори, ќе треба да плаќаат месечно придонес од 0,85% од вредноста на осигурениот приход.
Работодавачот го плаќа придонесот
За физички лица осигурени според договор за вработување, плаќањето на посебниот придонес за боледување го врши работодавачот, на сопствен трошок. Придонесот е вклучен, од 1 јануари, во придонесот за осигурување за работа (КАМ) - 2,25% според ГЕО бр. 79/2017 за измена и дополнување на Фискалниот законик, што тој го плаќа.
Како да се пресметаат додатоците
„Основата за пресметка на надоместоците се утврдува како просек на месечните приходи од последните 6 месеци, пред месецот за кој е доделен медицинскиот одмор, од 12 месеци од кога е конституиран периодот на осигурување, до границата од 12 минимални бруто плати месечно, според чл. 10 ст. (1) - (3) од Уредбата за итни случаи на Владата бр. 158/2005 година. Износите што ги претставуваат обештетувањата, кои работодавците ги плаќаат на вработените кои добиле потврди за медицински одмор и кои, според одредбите на ГЕО бр. 158/2005, паѓа на товар на буџетот на Единствениот национален фонд за здравствено осигурување, се наплатува од буџетот на Единствениот национален фонд за здравствено осигурување од буџетските средства што се предвидени за оваа намена “, забележува и Адријан Бенша
Наши препораки
Во Букурешт, потрошувачите што живеат ќе останат без електрична енергија помеѓу 00:00 и 06:00 часот