Кога оброците се ослободени од данок на работодавачот? Детали за AMP
Многу компании се грижат за физичката благосостојба на своите вработени и им обезбедуваат бесплатни оброци во деловните простории. Актуелната одлука на БФХ појаснува кога има даночна корист во натура и кога не.
Кога станува збор за угостителството, компаниите треба да ги знаат точно даночните прописи. Даночните ревизори брзо ги проценуваат услугите како Плаќање во натура а даночната служба бара даноци и придонеси за социјално осигурување.
Проблем
Во основа ослободена од данок се таканаречени за компаниите Удобности. Овие вклучуваат пијалоци, овошје или колачиња. Критички Досега, тоа беше кога работодавците им нудат на своите вработени редовно кафе Ролни за појадок понудени. Причината: Долго време постоеше спор помеѓу даночните власти и судовите за тоа под кои околности данокот без данок станува оброк што се оданочува.
Ослободена од данок
Федералниот фискален суд неодамна одлучи каде точно се ограничува (Азив VI Р 36/17) Судиите претпоставуваат дека а Празна ролна со кафе без појадок претставува. Во однос на даночното законодавство, целосен оброк може да се претпостави само ако има намаз или додаток на ролната.
Сепак, за судот беше важно да се утврдат такви погодности без внимание за трудот на вработените им е дозволено да застапуваат. Фирмите треба да се погрижат да пијат кафе и ролни само за непосредна потрошувачка да бидат обезбедени за време на работното време. Покрај тоа, земањето храна и пијалоци дома е табу. На крај, но не и најважно, работодавачите треба да бидат сигурни дека се неселективни секој вработен можат да имаат корист од понудените услуги. Доколку се исполнети сите услови за даночно право, кафето и ролатите се сметаат за мерка во контекст на создавање поволни услови за работа и затоа не се придобивка во натура.
Оданочува
Штом сирење на пунџа лаги, ризницата оди од една Уживајте во оброкот надвор Во такви случаи, даночната канцеларија проценува паушални износи на пари што се оданочуваат. Во 2020 година за А. појадок придобивка во вид на 1,80 €, за Ручек или вечера на 3,40 € прифатен.
Истото важи и за излезот од Ваучери или ваучери за јадење за ресторан. Но, бидете внимателни: дозволена е вредноста на ваучерите за оброци за оброци на ручек или навечер максимум 3,10 € над вредноста во натура лага. Додека Максимална вредност од 6,50 € За бренд, грантот од 3,10 € над безготовинската корист од 3,40 € останува без данок.
оданочување
Оној добиен од компанијата Вредност во натура мора работодавачи за своите вработени оданочуваат како плати и плаќаат придонеси за социјално осигурување. Со цел да ги ослободат вработените од ова, компаниите можат да ја користат сумата паушална стапка со 25% данок На овој начин, работната сила го добива ваучерот бруто за нето.
исклучок
Даночната обврска може да се избегне со трик. Вработените во просек плаќаат барем по еден оброк Сопствен придонес во висина на уплатата во натура од 3,40 €, лаги без плати пред. Компаниите треба да бидат претпазливи со износот на спонзорирано угостителство. На компаниите им е дозволено само на ден и вработен еден оброк на ден Спонзор (појадок, ручек или вечера). Сите други оброци се оданочуваат.
На максимална бесплатена даночна корист во натура месечно затоа е месечно за 2020 година 97,50 евра. Идеално, компаниите треба да се ограничат на 15 билети за оброк месечно по вработен. Доколку работодавците издадат повеќе ваучери за вработените, се применува законската обврска за следење. Тоа значи компании за Денови на отсуство - на пример за време на одмор, службено патување или болест - треба да ги повратат доделените грантови, што значи дополнителен бирократски напор.
Во принцип, се применува следново: Сите плаќања во натура мора да бидат документирани на сметката за плати на вработените.
Деловно патување и работен ручек
Што е со оброците за време на службено патување или ручеци за време на вонредни работни задачи? Бидејќи ова се активности во претежно оперативен интерес, компаниите можат да им понудат на учесниците храна и пијалоци во вредност максимум 60 евра бруто плати Компаниите треба строго да се придржуваат до овој лимит за ослободување. Од првиот цент над максималниот износ, даноците и придонесите за социјално осигурување се должат на вкупните трошоци.