Кога работата ве прави болни
Анализата од ОЕЦД (Организација за економска соработка и развој) е алармантна. Секој петти работник страда од ментални нарушувања. Анксиозноста, изгорениците и депресијата се зголемуваат. Карло Стефс, раководител на медицина на трудот во Министерството за здравство, ги потврдува резултатите од студијата на ОЕЦД. Во неодамнешната студија на ILReS и Комората на трудот, 42 проценти од анкетираните изјавиле дека страдаат од стрес. Меѓу нив, 20 проценти би покажале симптоми на исцрпеност. Според годишните бројки на работодавачите, сепак, само 10 проценти од вработените се засегнати.
Статистичките податоци за таканаречените „прекласи“ (професионално преориентирање) исто така покажуваат дека менталните болести стануваат сè поважни. Секоја година околу 2000 луѓе би ја менувале работата. Карло Стефс жали што 60 проценти се рекласифицирани поради проблеми со коските и мускулите, но со 17 проценти, менталните болести веќе се искачија на второто место.
Според ОЕЦД, зголемувањето на менталните болести има значително влијание врз продуктивноста на работниците. Три од четири вработени со ментална болест ќе забележат застрашувачки пад на продуктивноста, се вели во студијата. Само помеѓу 55 и 70 проценти од ментално болните луѓе би нашле работа. Помеѓу 30 и 50 проценти од барањата за предвремено пензионирање се должат на лошото ментално здравје.
Многу луѓе ја губат работата заради ментални болести. Зголемување на стресот, побарувачката за поголема и поголема посветеност, падот на периодите на опоравување ... ваквите појави драматично се зголемија во последните години во земјите на ОЕЦД.
Сепак, психолошките проблеми не започнуваат само кога влегувате во професионалниот живот. Менталните проблеми веќе се дијагностицираат се почесто кај младите луѓе. Последица на тоа се училишните тешкотии, што пак ги намалува шансите на пазарот на трудот, според научниците од ОЕЦД.
Се повеќе и повеќе отсутни
Се повеќе млади луѓе би се повлекле од работниот век на рана возраст. И ако продолжат да работат, нивното просечно боледување е 32 проценти, многу повисоко од оној на нивните здрави колеги (19 проценти). Тие исто така отсуствуваат подолго. Бројот на апликации за инвалидска пензија се зголемува. На овој начин економијата изгуби милијарди евра во продуктивноста. Според студија на ЕУ, околу 300 милијарди евра се губат секоја година во земјите од еврото. Тоа е околу 3 проценти од бруто домашниот производ на 15-те стари земји-членки на ЕУ. Во Луксембург загубата се проценува на околу три проценти од бруто домашниот производ (1,26 милијарди евра).
ОЕЦД гледа потреба за акција во училиштата и на работа. Таму мора да се создадат услови што спречуваат психолошки проблеми. Ако учениците, студентите или вработените покажуваат симптоми (главоболка, проблеми со вратот и грбот, хроничен замор, нарушувања на спиењето, безволност, губење на апетит, ненадејно слабеење, агресивно однесување ...) на преголем ментален стрес, треба да се гарантира брз и ефикасен третман.
Помогнете премногу доцна за погодените
Во овој контекст, ОЕЦД ја критикува здравствената политика во повеќето земји, која станува активна само во случај на акутни проблеми како што е шизофренијата. Студијата нагласува дека оваа болест претставува само една четвртина од сите психолошки патологии. ОЕЦД се жали дека меѓу 50 и 70 проценти од луѓето со лесна или умерена клиничка слика не би добиле никаква помош.
Во Луксембург има неколку контактни точки за вработените со ментални болести: медицина на трудот, „Стрес асбл“ на Комората на вработените, „Мобинг асбл“ и трговска инспекција (ИТМ). Во наредната година, менталните проблеми во светот на работата ќе бидат главна тема на разни конференции и денови на дејствување, најави шефот на медицината на трудот во Луксембург, д-р Карло Штефс.