Кои БЕСПЛАТНИ ДЕНИ ќе ги имаме во 2014 година

Во 2014 година, јавните службеници ќе имаат 12 дена прогласени за слободни со Законот за работни односи, некои од нив се законски празници, но само девет се во текот на неделата, а другите три се викенди.

година

БЕСПЛАТНИ ДЕНОВИ ВО 2014 ГОДИНА (Слика: Shutterstock)

Според законот за работни односи, државните празници се денови прогласени со закон како неработни, освен за викенди, најмногу асимилирани на верски празници.

КАЛЕНДАР НА ПРАЗНИЦИТЕ ВО 2014 г.:

Според законот за работни односи, државните празници се денови прогласени со закон како неработни, освен за викенди, најмногу асимилирани на верски празници.

ПОСЛЕДНИ ВЕСТИ

ИСКЛУЧИВО Сведочењето на ќерката на жртвата: „Мислам дека во торбата бр. 5 е татко ми. Не можам да се ослободам од сликата на карбонизирани тела, само 3 можеа да се препознаат “

Комората на пратеници премолчено усвојува закон за зајакнување на разузнавачките служби повторно да се мешаат во кривични истраги

КОМЕНТАР Адријан Ончиу: Кои се шансите на Трамп за чудо да го поништи изборниот резултат

Дали Романија е подготвена за бран 3 од епидемијата КОВИД-19? Лудовиќ Орбан: „Не сакаме да ја достигнеме границата“

  • 1 јануари - среда
  • 2 јануари - четврток

  • 20 април - недела
  • 21 април - понеделник

Меѓународен ден на работникот

  • 8 јуни - недела
  • 9 јуни - понеделник

Успение на Богородица

Свети Андреј

  • 30 ноември - недела

1 декември - Национален ден на Романија

  • 25 декември - четврток
  • 26 декември - петок

Законот за работни односи предвидува дека, со одлука на Владата, ќе бидат утврдени соодветни програми за работа за здравствените и јавните угостителски единици, со цел да се обезбеди здравствена заштита и, соодветно, снабдување со храна на населението во строга потреба, чија примена е СЕКУПУЛОВО.

Исто така, вработените кои се принудени да работат во деновите прогласени за државни празници, мора да имаат соодветно слободно време во следните 30 дена. Ако, од оправдани причини, не се доделуваат слободни денови, тие мора да добијат, за работа извршена на државни празници, зголемување на основната плата што не може да биде помало од сто проценти од соодветната основна плата. работа извршена во нормален распоред на работа.