Колку работни места чини излезот?
Тоа е големата контроверзна тема во германската енергетска политика: укинување на јагленот. Особено, загриженоста за работните места и регионалните економски проблеми досега обезбедија продолжување на рударството на лигнит. Но, барем некои од овие стравови може да бидат неосновани, како што сега сугерира студија на Öko-Institut. Соодветно на тоа, отказите од големи размери веројатно нема да бидат воопшто потребни.
Начинот е всушност јасен: за да се забават климатските промени, човештвото треба да согорува помалку фосилни горива. Но, токму во Германија ова претставува проблем, поради што тешко може да се постигне националната цел за заштита на климата. Бидејќи тврдиот јаглен и лигнитот сé уште снабдуваат 42 проценти од нашата електрична енергија, емисиите во енергетскиот сектор исто така паѓаат помалку отколку што се очекуваше. Проблем: особено рударството на лигнит е важен економски фактор во некои региони на Германија. Се стравува дека исклучувањето на овие постројки и укинувањето на јагленот може да има сериозни последици за овие региони.
Истражени работни места во лигнит
„Во политичката дебата за постепено исфрлање на јагленот, загриженоста за ефектите на работното место во регионите за ископување на лигнит игра посебна улога“, објаснуваат Хауке Херман од -ko-Institut и неговите колеги. Со цел да се разјасни што е точно за овие стравови, тие испитале колку луѓе во Германија работат во индустријата за лигнит и како би можеле да изгледаат идните трендови на вработување. Притоа, истражувачите подетално ја разгледаа старосната структура на оние што моментално се вработени во индустријата за лигнит.
Резултат: бројот на луѓе кои работат во индустријата за лигнит веќе значително се намали - без излез на јаглен и копродукции Додека имало 100.000 вработени во 1990 година, нивниот број брзо паднал во следните години, меѓу другото и поради германското обединување, како што објавија истражувачите . Во 2015 година, околу 15,400 луѓе сè уште работеа во експлоатација на лигнит и уште 5400 луѓе во електрани на лигнит. Генерално, бројот на вработени во индустријата за лигнит беше околу 20.800.
Како и да е, две третини се повлекуваат
Одлучувачки фактор, сепак, е дека повеќе од половина од вработените во експлоатација на лигнит се сега над 50 години. Според научниците, тоа би можело да изгледа слично со електраните што работат на лигнит. Како и да е, голем дел од оваа работна сила би се пензионирал до 2030 година. „Оваа старосна структура на вработените во индустријата за лигнит помага да се намали енергетската употреба на лигнит“, објаснуваат Херман и неговите колеги. Дури и ако производството на лигнит опаѓа поостро до 2030 година, тешко дека има потреба од оперативни отпуштања.
Според истражувачите, укинувањето на јагленот може да има помалку влијание врз работните места во индустријата за лигнит отколку што се стравуваше претходно. Се случува структурната промена далеку од јагленот и кон обновливите извори на енергија, особено во ископувањето на лигнит, долж природните старосни граници. Ако беа применети само мерките за заштита на климата што веќе ги донесе федералната влада, бројот на вработени може да се намали за 30 проценти на околу 14.500 до 2030 година. Под услов да нема нови вработувања, ова би можело да биде целосно покриено со вработени во пензија, како што објаснуваат Херман и неговите колеги.
Тешко дека се потребни откази?
Оригиналниот план за заштита на климата на сојузната влада е, сепак, поамбициозен, според кој емисиите на СО2 во секторот електрична енергија треба да се намалат за околу 62 проценти до 2030 година во споредба со 1990 година. Во ова сценарио, околу 8.000 луѓе сè уште би работеле во индустријата за лигнит, како што пресметале истражувачите. Според нејзиното мислење, сепак, работните места што се изгубени како резултат, во најголем дел, може да се намалат на социјално прифатлив начин преку пензија или предвремено пензионирање. „Ризикот од безброј отпуштања е многу мал. Наместо тоа, структурната промена во областите за експлоатација на лигнит може да биде обликувана со населување на нови, одржливи компании “, вели Херман. Рекултивирањето на рудниците со отворено отворање создава и нови работни места.
Сепак, Федералното здружение на кафеав јаглен го гледа тоа многу поинаку. Во изјавата за студијата Öko-Institut, тој го критикува фактот дека авторите на студијата систематски ја потценуваат важноста на индустријата за лигнит. „Со ограничување на разгледувањето само на вработените во индустријата за лигнит, студијата погрешно ја проценува важноста на индустриската политика и економската димензија на брзото исфрлање на јагленот“, вели Хелмар Рендез од Германското здружение на кафеав јаглен. Според гледиштето на Рендез, ефектите од раното укинување на јагленот врз други компании и гранки на индустријата не беа соодветно земени предвид.
Извор: -ko-Institut e. V. - Институт за применета екологија, Федерално здружение на лигнит; Студија за преземање