Компанијата што ја воведе 4-дневната работна недела

Експериментот спроведен од Мајкрософт Јапонија се случи во август оваа година. Во тој период, 2.300 вработени добија одмор во петокот, пишува Гардијан.

воведе

Во овој период, продуктивноста се зголеми до 40%, состаноците се покажаа многу поефикасни и вработените се посреќни. Компанијата, исто така, одлучи да ги субвенционира одморите на вработените до 100.000 јени.

„Работете за кратки временски периоди, одморете се и научете што е можно повеќе“, рече Такуја Хирано, претседател на „Мајкрософт“ Јапонија. „Сакам вработените да размислат како можат да ги добијат истите резултати, но 20% помалку време поминато на работа“.

Експериментот не е единствен од ваков вид. Во 2018 година, компанија од Нов Зеланд одлучи да ја скрати работната недела за два месеци за сите 240 вработени. Последователно, тие успеаја да ја подобрат својата продуктивност на работа.