Коронавирус Велика Британија Повеќе од половина од вработените во RFI Mobile сакаат да работат од дома
Коронавирус Велика Британија: Повеќе од половина од вработените сакаат да работат од дома
lucru_de_acasa.jpg
Повеќе од половина од вработените во канцеларијата во Велика Британија ќе продолжат да работат од дома, и покрај олеснувањето на ограничувањата во карантин, откриено истражување. Во моментов, околу четири милиони вработени работат од дома.
Институтот за овластено управување и основниот проект интервјуираа 94 најголеми британски работодавци и открија дека 52% од нив ќе продолжат да работат од дома, објави „Дејли меил“.
Анкетата на секретарите на компаниите од повеќе сектори покажа дека само 19% од работниците би се вратиле во канцеларијата со полно работно време, кога владините ограничувања за работа од дома ќе бидат олабавени следната недела. Други 19% би се вратиле со скратено работно време, додека останатите 10% навеле друга опција.
„Одговорите покажуваат дека многу испитаници засега ќе продолжат да работат далечински, но имаат намера да имаат поголема флексибилност кога станува збор за работа кога ќе се вратат во канцеларијата. рече Питер Свејби, директор за политика и истражување на Институтот за овластено управување.
„Многумина ги гледаат придобивките од далечинско работење, како што се намалено време за патување и повеќе време со семејството. Еден испитаник се чувствувал толку приврзан за придобивките од работа од дома, што рече дека ќе бара друга работа ако ќе му биде ускратена можноста да работи од дома “, додаде тој.
„Сепак, не сите испитаници се приврзани на идејата за работа од дома. Еден испитаник на ова последно истражување спомена дека има и неповолни последици, вклучително потешкотии во соработката, недостаток на социјални или неформални мрежи и потешкотии во обуката“. Додаде Свејби
„Постојат и многу други фактори што организациите треба да ги земат предвид при разгледување на ова прашање, како што се ментална благосостојба и физичка непријатност ако луѓето работат од дома во услови што се помалку идеални отколку што би можеле да бидат во канцеларија. Вели Свејби.
Неподготвеност на работодавците и вработените
Истражувањето спроведено од Институтот за хартии од вредност и инвестиции (ЦИСИ) покажа дека 46% од неговите 2.000 членови не очекуваат да се вратат на работното место за истиот број денови како и пред пандемијата.
Бројките доаѓаат откако премиерот Борис Johnонсон на почетокот на овој месец ги повика Британците да „се вратат на работа“ кога е можно, кога работни ограничувања ќе бидат укинати во август.
Премиерот Johnонсон им сугерира на луѓето да се вратат на функцијата доколку се „безбедни“ за време на сесија на прашања и одговори на Интернет со граѓаните на 10 јули.
Врвните компании со 400.000 вработени досега испратиле само околу 40.000 од нив на работа откако се преселиле на далечна работа за време на кризата со Коронавирус.
Унилевер, БТ, Ројал банка на Шкотска, Ролс-Ројс и ГлаксоСмитКлајн се меѓу компаниите кои сè уште немаат директни планови за тоа, и покрај официјалното упатство што предвидува релаксација од 1 август.
Гугл соопшти дека ќе им овозможи на вработените да работат од дома барем до следното лето, а инвестициската фирма ЈП Морган врати само 15% од вработените во канцеларијата, собирајќи повеќе од 20% кога ќе бидат укинати ограничувањата.
Банката „Натвест“ соопшти дека околу 50.000 нејзини вработени ќе работат од дома до 2021 година, додека „HSBC банка“ потврди дека повеќето од вработените ќе работат од дома најмалку до септември.
Обединетиот синдикат исто така предизвика загриженост за ранливите работници кои се враќаат на работните места следната недела. Обединете ги идентификуваните клучни проблеми како што се менталното здравје, бидејќи луѓето се плашеа да се вратат во работната средина над која немаа контрола и да се грижат за дисциплински постапки за оние кои се премногу загрижени за враќање на работа. цела Британија.