Корпорацијата, плантажа со робови во 21 век
Автор:/Датум на објавување: 20-10-2013 09:10 часот
Ако порано работодавачите се менуваа работодавачите секогаш кога беа незадоволни од нешто, денес, вработените во повеќето компании во Романија сметаат дека станале „робови на корпорациите“. Компаниите исто така се навикнаа на позицијата мајстори и се натпреваруваат, не како порано во ветувањето за комплексни пакети со придобивки, туку во злоупотреби и незаконитости.
65% работат во компании кои наметнуваат фиксен распоред за работа
68% работат прекувремено. Скоро 50% од нив работат прекувремено „често и многу често“, а половина од нив работат прекувремено и во текот на неделата и за време на викендите.
33% работат над девет
часови на ден
87,2% наведуваат дека никогаш не се плаќа за прекувремени часови
18% минуваат барем еден викенд месечно во канцеларија
8% не отстапуваат од распоредот утврден со работодавачот
87% велат дека би прифатиле работа што подразбира „да мора да остане прекувремена работа или да работи дома често“.
15% од вработените кои работат прекувремено, велат дека имаат потреба, бидејќи „тоа е задолжително со договор или регулатива“
80% се жалат дека доставената работа е „барачка и многу барана“
97% велат дека тековната работа е „важна и многу важна“ за нив
67% сметаат дека би било „тешко и многу тешко“ да најдат друга работа
13% никогаш не прават пауза за ручек.
„Овој напис се појави во 41-то печатено издание на списанието„ Капитал “од неделата на 14 октомври до 20 октомври 2013 година“
„Овој напис се појави во 41-то печатено издание на списанието„ Капитал “од неделата на 14 октомври до 20 октомври 2013 година“