Мајки кои работат; Треба да работите цело време како мајка си сиромашна;
"Треба да работите цело време како мајка? Вие сиромашни!"
Секако, жената не мислеше така. Но, нејзиниот коментар ме погоди како намерно фрлен градежен блок Хаба. Беше петок во 17 часот. Бев во дневна грижа и се обидов да ја облечам облеката за нозе на ќерка ми. Влезе мајка која е на таблата за родители и сè уште имаше за што да разговара. Ја виде мојата ќерка како трча по ходникот со чизма и панталони обесени, се кикоти.
„Што, дали сега имаш друго дете тука? - му рече мајката на управникот за дневна грижа. „Дали ова треба да остане тука преку ноќ? Таа не знаеше дека сум свиткан зад аголот во гардеробата. Почувствував жешка грутка како се таложи во мојот стомак. „Сега“.
Да сега. Додека другите семејства со часови го славеа викендот, ќерка ми повторно беше последната на доцната смена. Порано мислев дека осумчасовната грижа за тригодишно дете веќе не е ништо посебно.
Скоро сите мајки во нашиот дневен центар работат со скратено работно време
Но, во нашиот дневен центар СИТЕ мајки работат со скратено работно време и ги земаат своите деца рано попладне. Мајка која целосно ги користи часовите за грижа - дури и во петок - е егзотична жена.
Одлуката како ќе работам по родителско отсуство беше едноставен аритметички проблем за нас. Мојот сопруг работи слободно, неговата книга за нарачки варира и зависи од каприците на индустријата. Имам постојана работа со полно работно време со редовни примања. Сакавме нашата ќерка да се грижи само за половина ден во првите неколку години и осум часа од тригодишна возраст. Значи, еден од нас мораше да скрати. Мислевме дека може да бидам јас. Но, платата веќе немаше да биде доволна за покривање на тековните трошоци. Ако мојот сопруг не ги добиеше работните места - добра ноќ.
„Со нас ја имам улогата на„ кравата во готовина “.
Значи, нашиот модел изгледаше вака: Јас работев 40 часа, мојот сопруг беше зад својата работа. Да имаше смисла обратно, тогаш ќе го намалев, дури и со задоволство. Но, јас ја имав улогата на „кравата во готовина“. Како жена што бара еднаквост на сите нивоа, никогаш не би ми паднало на памет да го ставам во прашање тоа. И моделот не ми изгледаше особено екстравагантен. Наместо прагматично и да, модерно исто така.
Но, мојата околина ми кажа нешто друго. Повторно и повторно гледав во зачудени лица кога им кажував за нашиот план. "40 часа, неверојатно!" Како да најавив дека ќе го испратам моето едногодишно дете во интернат. Гледав сожалување уште почесто. „Вие сиромашни, тогаш немате многу од вашето малечко. Многу малку ја кажаа најозлогласената реченица, но можев да ја прочитам во моите очи: „Не можев да го сторам тоа“.
„Додека сите му се восхитуваа на мојот сопруг, јас стоев таму како жената без срце.
Тоа ме нервираше. Додека сите му се восхитуваа на мојот сопруг, јас стоев таму како жената без срце. И јас бев лут.Бидејќи се правдав наместо да стојам на нашата одлука. „Да, нема друг начин.“ Решив толку цврсто да немам грижа на совест за моето работно време. На крајот на краиштата, мојата ќерка имаше најдобра грижа што може да се посака: нејзиниот татко и професионален воспитувач. Но, со секој ужаснат поглед повеќе се напнував.
Се прашував зошто сум толку чувствителна. Да бев врвен менаџер со 300.000 бонус милји, можеби ќе ми беше полесно да го потиснам гневот за неколку мајки на дневна грижа.
Не секој има избор
Но, причината што се чувствував глупаво не беше мојот избор, тоа беше затоа што немав избор. Морав да работам толку многу за да го задржам нашиот животен стандард разумно добро. Повеќето други мајки во нашето соседство се побогати, со добро платени сопрузи или со подобри плати. Да се остане горд не е лесно во нашето општество без пари за кое не се зборува.
„Толку многу мајки не можат да си дозволат да работат помалку“.
Мене ми стана јасно дека кога разговараме за деца или кариери и за детска или за кретодуларница, една група од популацијата честопати не се почитува: оние што не можат да работат помалку.
За толку многу мајки, најважното прашање не е како ги прават следните чекори по скалите во кариерата, туку како плаќаат кирија и храна секој месец. Исто така, заработувачите на ниски плати, самохраните родители, хонорарците и, сè повеќе, нормалните вработени им требаат подобри рамковни услови за семејствата. И не само жените кои се стремат кон лидерски позиции.
Theената од нашата табла за родители очигледно сè уште не е пристигната во оваа реалност. Но, сега не ми е гајле. Повеќе сакам да бидам среќен за слаткиот син на самохран родител кој неодамна ја зајакна мојата ќерка во доцната смена.
И се радувам на моето ново скратено работно време. Затоа што тогаш го намалив на 35 часа. Не светот, но сепак. Мојот сопруг работи повеќе за тоа повторно. Тоа го прави нашиот живот порелаксиран.
А, грижата на совеста? Денес знам дека децата ретко ни прават лоша совест. Daughterерка ми секој ден оди на дневна грижа и радосно пее. Можам да кажам дека е задоволна од својот живот. Не, ние се чувствуваме виновни за другите - оние со сожалување во очите. И сега едноставно не гледам повеќе.