Медицинска себичност ве прави да; имате помалку; деца; и с; в; тиги маи пу; во пари
Што се случува со оние кои се однесуваат себично и не прават никакви жртви за другите? Според интердисциплинарна студија спроведена од истражувачи на Универзитетот во Стокхолм, алтруистичките луѓе имаат тенденција да имаат повеќе деца и да добиваат поголеми плати во споредба со себичните луѓе. Резултатите сега се објавени во журналот за личност и социјална психологија.
"Резултатот е јасен и во американските и во европските студии. Најнесебичните имаат најмногу деца и примаат највисоки плати, а резултатот е овој: најдарежливите имаат најголеми зголемувања на платите", рече тој. Киммо Ериксон, истражувач во Центарот за културен развој на Универзитетот во Стокхолм и еден од авторите на студијата „Дарежливоста се исплати: себичните луѓе имаат помалку деца и заработуваат помалку пари“.
Тековни резултати, спротивно на претходните истражувања
Резултатот е спротивен на теориите дека себичните луѓе успеваат да заработат повеќе пари преку својата себичност, како што беше предложено во претходните истражувања.
Претходните психолошки и социолошки истражувања покажаа дека дарежливите луѓе се посреќни и имаат подобри социјални односи. Студијата „Дарежливоста плаќа: себичните луѓе имаат помалку деца и заработуваат помалку пари“ се фокусира на алтруизмот од економска и еволутивна перспектива.
Во оваа соработка со Универзитетот во Јужна Каролина, истражувачите од Универзитетот во Стокхолм разгледаа како себичноста се однесува на приходот и плодноста. Себичноста делумно се мереше со пријавените ставови и однесувања.
Што мислат луѓето?
"Во посебна студија, ги разгледавме очекувањата на обичните луѓе за да видиме дали нивните очекувања се во согласност со нашите податоци. Резултатите од оваа студија покажаа дека луѓето мислат дека себичните луѓе имаат помалку деца, но тие погрешно мислат дека себичните луѓе заработи повеќе пари “.
Самите автори веруваат дека подобрувањето на социјалните односи може да биде клучот за човечкиот успех, од економска гледна точка, но забележуваат дека нивното истражување не дава дефинитивен одговор на ова прашање.
„Идните истражувања ќе треба да продлабочат во причините зошто дарежливите луѓе заработуваат повеќе и да испитаат дали постои поврзаност помеѓу себичноста, повисоките плати и повеќе деца во другите делови на светот“, вели коавторот на универзитетот Брент Симпсон. од Јужна Каролина.