Менаџерот на Букурешкиот онколошки институт се вработи како лекар во болницата на
На 7 јуни 2019 година, Онколошкиот институт „Проф. Д-р Александру Трестиореану “Букурешт (ИОБ) - институт со најголем профил во Романија - објавува на својата веб-страница конкурс за три слободни работни места.
Документот го носи потписот на управителот Лидија Кајанто.
На ИОБ му беа потребни три лекари:
- Две медицински специјалисти со полно работно време во Одделот за регистрација на медицински карцином и во Канцеларијата за медицинска онкологија 2;
- Позиција на потврден примарен лекар во специјалитетот за медицинска онкологија, со полно работно време, во рамките на Медицинската онкологија Дел II.
По 19 дена, исто така, на веб-страницата на Институтот беа објавени имињата на лицата кои ја поминаа првата фаза на натпреварот: избор на досиеја за трите позиции.
Само еден кандидат е регистриран за секоја позиција, а менаџерот на ИОБ, Лидија - Анка Кајанто, е прифатен да влезе во втората фаза од натпреварот за позицијата специјалист по медицинска онкологија на Кабинетот за медицинска онкологија 2.
Богдан orоргеску беше примен на одделот за специјалист по медицинска онкологија на Одделот за регистрација на медицински карцином, а Александрина Крингеану за лекар за основна медицинска онкологија на оддел за медицинска онкологија II.
Документот за состојбата на луѓето кои го поминале тестот на досието го содржи потписот на Флорин Раду, раководителот на одделот за онколошка хирургија III во ИОБ. Пред неговиот потпис е ставена буквата „п“ (н.р. - за) пред насловот на управителот, што во административната практика значи дека, во отсуство на претпоставениот, друг привремено назначен вработен може да потпише документи на негово место.
Вистинскиот натпревар се одржа на 22 јули во Универзитетската болница за итни случаи „Елиас“, а конечните резултати ја посочуваат Лидија Кајанто како победник на позицијата, со резултат од 239,95.
Прегледот се состоеше од три теста: првиот, писмен, вториот, клинички преглед на пациент и третиот, пракса.
Министерството за здравство одби да комуницира кои се членови на предметната и комисијата за конкуренција.
Според член 4 од Редот на министерот за здравство бр. 869/2015 година "организацијата на натпреварот за пополнување на слободни работни места ја одобрува раководителот на единицата".
Во овој случај, „водач на единицата“ е Лидија Кајанто.
Покрај тоа, членот 7 (6) од истата наредба предвидува дека „Комисиите за конкуренција ги предлага раководителот на здравствената единица кој ги објавил конкурсните места и ги одобрува хиерархиски претпоставениот овластен службеник со управен акт на неговиот управител 10 работни дена од приемот на предлозите “.
Во овој случај, комисијата за конкуренција требаше да биде предложена од Лидија Кајанто и одобрена од Министерството за здравство.
Сепак, не е познато кој се грижел за организацијата на натпреварот, надвор од отстранувањето на позициите на натпреварот - што Кајанто сигурно го одобрил - и кој ги организирал комисиите за натпреварување.
Пресон побараа од Министерството за здравство податоци за членовите на конкурсната комисија за трите позиции на лекар, но оваа информација не ни беше соопштена, иако е јавна.
Министерството за здравство спречува медиумите да пристапуваат до информации од јавен карактер
На Канцеларијата за печат на Министерството за здравство му беа потребни не помалку од 45 дена за да не ги обезбеди на крајот податоците за натпреварот организиран од Букурешкиот онколошки институт преку кој менаџерот доби специјалистичко лекарско место, кое го доби.
Одговорот добиен по безброј инсистирања до директорот за комуникација на Министерството, Оана Григоре, е површен и се повикува на „законските одредби“ за да не ги комуницира, всушност, потребните информации.
Нормално, кога институцијата не може да обезбеди одредени податоци - или ги нема или не се јавни - тоа мора да го соопшти во рок од 5 дена, согласно законот 544/2001 за податоци од јавен интерес.
Покрај тоа, според член 46 од Законот 544/2001, лицата вработени во институции, одговорни за односи со печатот, мораат да им обезбедат на „новинарите, навремено и целосно, какви било информации од јавен интерес во врска со активноста на институцијата или јавниот орган што тие го претставуваат“.
Сепак, на Министерството за здравство му беа потребни 45 дена да го даде следниот одговор на прашањето кои биле членови на комисијата за конкуренција за трите позиции на ИОБ:
„За трите позиции лекар специјалист, односно градоначалник на медицинска онкологија, комисијата е составена според законските одредби“.
Барањето е испратено до Канцеларијата за печат на министерот уште од минатата година, на 22 декември.
Осум дена подоцна, Министерството објави дека ќе одговори во рок од најмногу 30 дена, „бидејќи обемот на бараната информација го надминува законското време на одговор“, односно 10 дена.
Одговорот дојде само на 5 февруари.
Друга информација побарана од Министерството за здравство беше копија од CV на управителот на Букорешкиот онколошки институт, документ што го нема на веб-страницата на болницата.
Оана Григоре во телефонски разговор спомена дека податоците во CV-то се предмет на лични податоци, поради што нема да бидат соопштени.
Иако ја замолив да ги отстрани личните податоци од CV и да ги обезбеди само оние што се однесуваат на професионалната активност на Лидија - Анка Кајанто, не добив копија од CV на менаџерот.
„Министерството за здравство не собира такви информации, а CV-то на управителот содржи лични податоци, кои спаѓаат во Регулативата (ЕУ 2016/679 на Европскиот парламент и на Советот од 27 април 2016 година за заштита на лицата во однос на обработката лични податоци и за слободно движење на такви податоци и укинување на Директивата 95/46/ЕЗ и Закон бр. 190/2018 за мерките за спроведување на горенаведената регулатива “, се вели во одговорот на Министерството за здравство.
CV на Лидија - Анка Кајанто не е објавена на веб-страницата на Онколошкиот институт во Букурешт. За споредба, биографиите на повеќето доктори вработени во ИОБ се јавни и може да се консултираат преку Интернет, на веб-страницата на Институтот.
Биографиите на двајцата лекари кои ги освоија позициите матичен лекар и специјалист по медицинска онкологија - Богдан orоргеску и Александрина Крингеану - не се појавуваат ниту на веб-страницата на Институтот.
Закон за конфликт на интереси
Вашите мали донации ни помагаат да постоиме. Доколку читателите на PressOne донираат само 5 € годишно, ние би можеле да донесеме пет пати повеќе решенија за проблемите на Романија пред вас. Вие сакате да ни помогнете?
Националната агенција за интегритет (АНИ) објави во 2019 година водич за ситуации на некомпатибилност и судир на интереси.
Во документот јасно е наведено дека личните интереси на вработен во јавна установа не можат да се исполнат според позицијата што ја извршува.
Така, „Конфликт на интереси се јавува кога државниот службеник има личен интерес што влијае или се чини дека влијае врз извршувањето на неговите службени должности со непристрасност и објективност. Приватните интереси на државниот службеник може да вклучуваат придобивки за него или неговото семејство, за неговите блиски роднини, за пријателите, за лицата или организациите со кои државниот службеник имал политички или деловни односи.
Правилото важи и за вработените во јавните органи и за нивните роднини, без разлика дали се роднини или пријатели. Доколку не се почитува правилото, настанува судир на интереси.
Лидија - Анка Кајанто се здобива со позиција доктор на Онколошкиот институт во Букурешт, додека е и нејзин менаџер, во контекст во кој, претходно, работела 9 години во приватниот сектор.
Според официјални извори, она што го стори менаџерот на ИОБ може да се смета за судир на интереси за административни работи.
Поточно, ако Лидија - Анка Кајанто била вклучена во организирање на конкурсот за позицијата за која се кандидирала, во институцијата што ја предводи и ако потпишувала документи како управител, таа е во ситуација на судир на интереси.
Како менаџерот на ИОБ го мотивира учеството на натпреварот
Менаџерката на Онколошкиот институт во Букурешт, Лидија Анка Кајанто, смета дека не била во судир на интереси, негира дека го организирала конкурсот за трите докторски позиции поставени на конкурс од Институтот и вели дека во тој момент била на одмор.
На прашањето дали го формирала натпреварувачкиот комитет за трите позиции, Кајанто во неколку наврати тврдеше дека „не“ и дека „сум на одмор“.
Лидија Кајанто вели дека „[…] натпреварувачкиот комитет беше испратен до Колеџот за лекари, назначен од Колеџот за лекари […]“, но исто така и дека „[…] немаше никој од Институтот“.
На прашањето „дали сметате дека сте биле во судир на интереси (н.р. - затоа што учествувал на една од позициите поставени за конкуренција од Институтот - за кој тој е менаџер)“, Кајанто молчел неколку секунди.
Тогаш тој праша „зошто бев во судир на интереси?“.
Откако и беше кажано дека аплицира за едно од слободните работни места во ИОБ додека беше управител на Институтот, Лидија Кајанто направи уште една пауза.
„Да, не се сметам себеси, бидејќи тој не се пријавил - тоа беше периодот кога никој не се пријавил и тогаш“ тоа беше последниот ден. Се пријавив последниот ден и бев на одмор […] така беше тоа “, вели Кајанто.
Менаџерот изјави дека „[…] беше последниот ден, бев на одмор, никој не се пријави и прашав„ дали можам да се регистрирам? “, Навистина помислив дека… и после тоа ги донесов сите свои документи… од колеџот Морав да кажам дека не давам ништо да организирам, ако направите комисија не во Институтот, не треба да имаме проблеми “.
На прашањето дали од морална гледна точка е проблем што се кандидирала за една од трите позиции, Лидија Кајанто рече дека „Мислам дека не е проблем затоа што беше потребен така што беше… во кабинет каде интервенирав на амбулантско ниво., не на одделение, тоа е кабинет во кој интервенирам амбулантно “.
„[…] Тоа беше нешто што сакав да се обидам да и помогнам на болницата“ и дека „ме плаќаат само како менаџер“, продолжи Кајанто.
Единствената официјална информација за организацијата на натпреварот за трите слободни работни места на ИОБ ни ги достави Лидија Кајанто, откако Министерството за здравство одби да ни го достави.
Документите за конкурсот за трите позиции потребни на ИОБ, вели менаџерот, биле потпишани од неговите замени.
Исто така, организацијата и развојот на натпреварот ги утврдија и неговите заменици, вели Лидија Кајанто.
Кајанто во својот одговор наведува дека „[…] постапката за организирање и спроведување на натпреварот […] не беше покрената по иницијатива на д-р Кајанто Лидија - Анка како управител […]“ и дека „во текот на целиот период на процедури за пополнување на таа позиција по пат на конкуренција, како во претходниот, така и во наредниот период “беше„ пронајден во законскиот период на одмор “.
Кајанто вели дека позицијата за која се пријавил беше ставена на конкуренција истовремено со другите позиции предложени од човечки ресурси, стандардизација, организација, служба за плати (Р.У.Н.О.С.) и беа одобрени од Управниот одбор на ИОБ.
Ниту Лидија Кајанто, управител на Букурешкиот онколошки институт, ниту Министерството за здравство не кажуваат кои се лицата кои биле дел од конкурентската комисија за трите слободни места.
„[…] Испитниот одбор на кандидатите пријавени на конкурсот […] беше одобрен од Министерството за здравство“, вели Лидија Кајанто.
Која е Лидија-Анка Кајанто