Минимална плата на европско ниво
Од Ципријан Јана, вторник, 04 февруари 2020 година, 13:02 часот. Последно ажурирање во вторник, 04 февруари 2020 година, во 15:48 часот
Романците платија минимална плата во економијата ќе можат да имаат повисоки плати во иднина. Планот за воведување минимална плата на европско ниво е веќе во тек.
Според Михаела Митрои, партнер за фискална и правна помош на ЕY Романија, периодот на консултации за воведување минимална плата на европско ниво започна во јануари 2020 година и ќе трае приближно шест недели.
Резултатите треба да бидат преточени во предлог што ќе биде презентиран летово и да се вметнат во акциониот план што ќе биде објавен во 2021 година.
„Соодветен приход е неопходен за да се обезбедат фер услови за работа и пристоен животен стандард за европските вработени. За да се одговори на овој предизвик, на ниво на Европската унија, во наредниот период ќе се одржат дискусии помеѓу Европската комисија, деловната заедница и синдикатите за воведување минимална и фер плата за сите вработени во ЕУ. Периодот на консултации веќе започна во јануари 2020 година и ќе трае приближно шест недели “, вели Михаела Митрои, цитирана од Агерпрес.
Михаела Митрои исто така вели дека овој предлог има за цел да воспостави формула за пресметување на минималната плата на европско ниво и нема да претставува специфичен износ, бидејќи разликите помеѓу тековните минимални плати во земјите-членки на ЕУ се значителни.
Поточно, минималната плата ќе биде утврдена на транспарентен и предвидлив начин, во согласност со националните практики и почитувајќи ја автономијата на социјалните партнери.
„Како што е познато, во Романија минималната плата е далеку под просечните плати на земјите-членки. Ако ги погледнеме податоците на Евростат, на 1 јули 2019 година, минималните месечни плати значително варираа меѓу земјите-членки, од 286 евра во Бугарија до 2.071 евра во Луксембург, европскиот просек е 932 евра.
Важно е да се напомене дека за земјите-членки на ЕУ кои не се во еврозоната, како што се Бугарија, Чешка, Хрватска, Унгарија, Полска и Романија, на нивото на минималните плати влијаат девизните курсеви што се користат за претворање на националната валута во евро. - рече Митрои.
Тој додаде: „Пропорцијата на вработените кои заработуваат минимална плата е исто така загрижувачка за Романија. Податоците презентирани од ЕК покажуваат дека учеството на работниците кои заработуваат минимална плата во ЕУ се проценува на нивоа од под 5% (на пример, во Малта, Белгија, Чешка) до околу 25% (во Романија). Забележуваме, затоа, дека сме на последната позиција меѓу земјите-членки во однос на процентот на вработени на кои им е исплатена минималната плата на национално ниво “.
Според претставникот на EY, целта е да се воспостави рамка за утврдување на минималната плата на европско ниво. Поточно, се планира да се пресмета на околу 60% од просечната плата во земјите-членки.
Податоците на Националниот институт за статистика од ноември 2019 година ни покажаа дека, во Романија, просечната нето плата беше околу 3.200 леи, додека минималната плата во економијата беше 1.160 леи, што претставува 36% од просечната плата.
Во овој контекст, за да се достигне 60% од просечната нето-плата, минималната плата треба да се зголеми за 760 леи, достигнувајќи 1920 леи нето. Сепак, според законските одредби, во 2020 година, минималната бруто плата во економијата е утврдена на 2.230 леи, што би значело нето плата од 1.346 леи.
Законот за буџет утврдува просечна бруто-плата од 5.429 леи, односно 3.176 леи нето. Во овој контекст, за да се достигне 60% од просечната нето плата, минималната плата треба да порасне за 559 леи, достигнувајќи 1.905 леи нето, вели Михаела Митрои, која наведува дека во оваа анализа не се земени предвид диференцираната плата.