Мрежата на професионални жени Романија го започнува ова есен 7-то издание на Програмата
Професионална мрежна мрежа на Романија создаде програма за менторство со традиција на романскиот деловен пазар, единствена по големина, постојаност и независност, која оваа година го достигна своето седмо издание.
Тој растеше стабилно, од година во година, и успеа да собере повеќе од 250 искусни ментори и повеќе од 350 ментори. Споделувајќи ги своите ментори од нивното професионално и лично искуство, менторите активно слушаа, нудеа решенија, придонесуваа за развој на нови вештини. Крајната цел е и двајцата да ги постигнат целите со кои влегле во програмата.
Тој ни раскажува повеќе за тоа како ќе се одвива новото издание, за предизвиците генерирани од сегашната состојба, но и за елементите на новините на програмата за оваа година. Пола Буже, потпретседателка за менторство на PWN Романија.
За почетници, кажете ни малку за приказната за оваа програма?
Пола Буже: Програмата за менторство се роди од желбата на специјалните дами да го споделат своето искуство и знаење на младата генерација. Нашата цел е да едуцираме, поддржуваме и воспитуваме нова генерација лидери и преку оваа менторска програма обезбедуваме поддршка за личен и професионален развој на младите жени на почетокот на нивната кариера или на позиции на средно раководство. Во исто време, бидејќи сакаме да донесеме промена во организациската култура што го олеснува пристапот на дамите на лидерски позиции, почнувајќи од последното издание, ја отворивме програмата за господа, и во позиција на ментори и ментори. Покрај тоа, програмата е насочена кон поискусни дами, па не мора почетници, потрагата по ментор е корисна секогаш кога сме во ќорсокак во кариерата, претприемништвото, во развојот на нивните тимови и скалирање на активноста.
Програмата за менторство е еден од најуспешните проекти на здружението и со гордост можеме да кажеме дека, за време на 6-те изданија, беа забележани забележителни резултати во професионалниот и личниот перформанс на младите кои учествуваа. На крајот на програмата, повеќе од 75% од учесниците понудија исклучителни оценки, а повеќето од нив создадоа трајни односи со своите ментори за да ги водат во нивните кариери надвор од времетраењето на програмата.
Посебна предност, во споредба со другите постојни програми, е тоа што нудиме можност за менторство меѓу компаниите, ментори може да се определат за ментори од различни индустрии или области од интерес. Климата за поддршка, организација и комуникација е исто така уникатна.
Кога ќе започне новото издание, колку долго ќе трае и како ќе се одвива, со оглед на ограничувањата наметнати од здравствената состојба?
Пола Буже: Новото издание започнува во октомври, кога ќе се формираат вистинските парови ментори-ментори. Пред да се совпаднат, младите ментори ќе ги добијат имињата и профилите на менторите запишани во програмата, со цел да формираат мислење кон луѓето за кои сакаат да бидат ментори.
Програмата трае 9 месеци и вклучува индивидуални месечни сесии помеѓу двајцата партнери (физички или преку Интернет, во зависност од секоја опција), но и групни сесии. Во исто време, тимовите ќе учествуваат во применета работилница, со цел да го разберат и насочат сопствениот процес на менторство во кој ќе учествуваат во следните девет месеци. За време на програмата, Менторскиот столб ќе организира серија настани за учење и вмрежување со специјални гости, но исто така и помеѓу ментори и ментори.
Со оглед на обемот на програмата и наметнатите ограничувања, ова издание ќе се одвива мешано (физички и онлајн), главно преку настани создадени на платформата Зум. 6-те „ангели“ на менторскиот тим ќе им помагаат и ќе им дадат поддршка на паровите во текот на целата програма.
Ние сакаме сите учесници да бидат безбедни, но во исто време да имаат корист од сите предности на програмата. Покрај тоа, имајќи ги предвид последиците што ги има пандемијата врз деловното опкружување, се обидовме да го направиме менторското искуство што е можно порелевантно за тековните потреби на учесниците.
Како да се запишат млади луѓе кои сакаат да учествуваат во програмата за менторство?