Награда за обука - Земјоделска комора Северна Рајна-Вестфалија
Чиракте заслужуваат соодветна награда. Треба да се мери на таков начин што се зголемува со прогресивна стручна обука, барем на годишно ниво (17 став 1 став 1 BBiG). Ако во договорот е вклучена несоодветна награда, договорот не може да се запише во регистарот на приправнички работи!
Според колективниот договор за земјоделски специјализанти во Северна Рајна-Вестфалија, бруто надоместокот за специјализантите за време на обука во трета компанија е:
| од 01.08.2019 г. | |
| 1 година на обука | 690,00 евра |
| 2-та година на обука | 740,00 евра |
| 3-та година на обука | 790,00 евра |
Во случај на двегодишна обука, важат стапките на втора и трета година на обука.
Ако училишните оценки имаат просек од 1 до 2,5 вклучително, на приправникот му се доделува бонус за изведба заснован на најновиот среден или завршен сертификат. Додаток за изведба е:
- 30,00 € месечно во 1-ва година на обука,
- 40,00 €/месечно во 2-та година на обука и
- 50,00 € месечно во трета година на обука
и се плаќа во една сума за шест месеци.
Колективниот договор предвидува плата за годишен одмор од 3,07 € за работен ден или 3,58 € за работен ден и бонус од 102,26 € за Божиќ. Секое вработување што го надминува договорениот редовен дневен период за обука треба да се плати особено или да се компензира со соодветно слободно време! (Дел 17 (3) BBiG)
Обучувачите кои не се членови на партија за колективно договарање не се обврзани со колективни договори за договори. И тие треба да платат „соодветен“ додаток за обука (17 став. 4 BBiG). Ова се подразбира дека плаќањето што не паѓа под тарифните стапки за повеќе од 20 проценти. Сепак, минималниот додаток за обука не смее да биде понизок.
Следниот пример служи за илустрација:
Додаток за колективна обука од 01.08.2019 година
*) Овој надоместок повеќе не се смета за соодветен.
Предности во натура (сместување, оброци)
Ако приправникот ги користи придобивките во натура во компанијата, тие обично се дел од бруто-платата за обука. Тоа значи, тие треба да бидат земени предвид при пресметувањето на придонесите за социјално осигурување.
Тие ќе бидат одземени од преостанатата нето-плата по одземањето на придонесите за социјално осигурување (удел на работникот) по одземање на придонесите за социјално осигурување (удел на работникот), но не и повеќе, при намирување на надоместокот во висина на годишно утврдените вредности на надоместокот (17 §, став 1, точка 1, број 4 од книгата четири) 75 проценти од бруто платата.
- Предности во натура 2020 120 KByte
Ако специјализантите не се во можност да прифатат бенефиции во натура, како што се соба и табла, за време на периодот за кој треба да се плати надоместокот од легитимна причина, тие не се одземаат во согласност со висината на надоместокот во натура, или во случај на автоматско одбивање За враќање на платите назад!
Задолжително социјално осигурување
Во секој случај, специјализантите подлежат на придонеси за социјално осигурување. Чирак мора да го регистрира приправникот на почетокот на периодот на обука кај соодветните даватели на услуги. Во случај на надворешна обука, одговорна е компанијата за законско здравствено осигурување, а во случај на обука за деловни активности на родители, одговорна е земјоделската компанија за здравствено осигурување.
Додаток за стручна обука
Федералната агенција за вработување промовира стручна обука и интеграција на пазарот на трудот преку широк спектар на парични надоместоци. Дополнителни информации може да се најдат директно во Федералната агенција за вработување под клучниот збор „Парични бенефиции“ во делот „Избор за обука, кариера и студирање“. За да аплицирате, ве молиме контактирајте ја агенцијата за работа во вашето место на живеење или престој.