Официјално е! И Романците имаат многу слободни денови следната година! Погледнете го точниот календар
Автор: Богдан Унгуреану/Датум на објавување: 15-12-2019 10:12
Романците ќе уживаат, според работниот законик, слободни денови во 2020 година или, доколку ви го дозволи видот на работата, ќе мора да добијат надомест од работодавачот. Кој е календарот на државните празници следната година, можете да дознаете од следниот материјал.
Романските вработени ќе имаат корист, исто така, во 2020 година, од неколку официјално утврдени слободни денови. Поточно, станува збор за 15 дена и, за разлика од тековната година, кога само 10 од нив беа во текот на неделата, во 2020 година ќе има 11 слободни денови што ќе паѓаат во текот на неделата. Овие слободни денови доделени на вработените се утврдени со Законот за работни односи.
15-те дена се поделени на следниов начин:
Во јануари - 1 и 2 јануари (Среда и четврток) - првиот и вториот ден од Новата година; 24 јануари (Петок) - Ден на Унијата на романските кнежевства
Во април - 17 април (Петок) - Велики петок; 19 и 20 април (Недела и понеделник) - првиот и вториот ден на Велигден
Во Мај - 1-ви мај (Петок) - Денот на трудот
Во јуни - 1 јуни (Понеделник) - Ден на децата; 7 и 8 јуни (Недела и понеделник) - првиот и вториот ден на Педесетница
Во август - 15-ти август (Сабота) - Успение на Пресвета Богородица
Во ноември - 30 ноември (Понеделник) - Свети Андреј
Во декември - 1-ви декември (Вторник) - Национален ден на Романија; 25 и 26 декември (Петок и сабота) - првиот и вториот ден на Божиќ
Не сите вработени ќе останат дома овие денови
Има и помалку среќни вработени, чија работа не може да се прекине деновиве. Тие мора да бидат компензирани со слободни денови од работодавачот во период до 30 дена или, доколку не се дадени слободни денови, да имаат корист од зголемување на основната плата што не може да биде помало од 100% од основната плата што одговара на извршената работа за време на нормалниот распоред, според законот за работни односи.
Овие вработени се оние кои работат во здравствени или јавни угостителски единици, но исто така и од оние чија активност не може да се прекине поради природата на производствениот процес или спецификите на дејноста. Кодексот за работни односи предвидува и санкции за непочитување на законот: работодавците кои не даваат овие слободни денови или надомест на штета може да добијат казни од 5.000 до 10.000 леи.