Пад на учеството на платата - 4-те најважни причини - работа; Економски блог
Уделот на платите во вкупниот економски приход првично се намали малку од својот врв во 1978 година, а потоа нагло падна од средината на 90-тите години на минатиот век, пред повторно да се зголеми од почетокот на финансиската криза. Покрај економскиот развој, решавачки фактори беа невработеноста, интернационализацијата и глобализацијата, како и финансиската криза. Кои заклучоци можат да се извлечат за политиката на дистрибуција?
Тренд во падот на учеството на платите со изненадувачки пресврт
Уделот на платата претставува учество на платите во макроекономскиот приход. Во 1978 година тој достигна историски максимум од 77,2% од нето домашниот производ по факторска цена (т.е. БДП минус амортизација и даноци на производи, плус субвенции за производи). Во следните четири децении падна за 9 процентни поени и сè уште беше 68,4% во 2017 година. И обратно, учеството на профитот и приходите од имот се зголемија.
Но, во овие четири децении имаше неколку различни фази со сосема различни детерминанти за развојот на учеството на платата. Падна малку од крајот на 1970-тите до средината на 1990-тите; ова беше проследено со пад до почетокот на финансиската криза; значително се зголеми од финансиската криза. Четирите најважни детерминанти на развојот на учеството на платите се покажаа: деловниот циклус, нивото и промената на невработеноста, интернационализацијата и финансирањето и финансиската криза.
Контрацикличен тек на учеството на платата
1978 година, со најголем удел на плата до сега, беше година на рецесија („криза на тековната сметка“): реалниот БДП падна за 0,4%, додека сојузната влада успеа да ја задржи невработеноста на целосно вработување (2,1% од работната сила). Оваа година стана очигледна важноста на две генерално многу важни детерминанти на учеството на платата.
Како прво, учеството на платата е предмет на циклични флуктуации: Во рецесијата, продуктивноста и профитот пропаѓаат, додека приходите од плата утврдени со колективни договори реагираат само со задоцнување. Затоа се зголемува учеството на платите. Ова е исто толку очигледно во 1978 и 1981 година како во 1992/93 година и беше особено изразено во длабоката рецесија од 2008/09 година. Во бум, сепак, профитот расте силно, додека порастот на платите заостанува, а учеството на платата опаѓа.
Порастот на невработеноста го намалува учеството на платите
Зголемувањето на невработеноста директно го намалува учеството на платите во нето домашниот производ, бидејќи невработените повеќе не добиваат приход од труд, туку социјални трансфери. Покрај тоа, има уште два поважни индиректни ефекти: Невработеноста генерално ја намалува моќта на синдикатите во колективните преговори, што спречува маргината на продуктивноста да биде целосно искористена и ги прави пазарите на трудот понесигурни преку присилно вработување со скратено работно време, прекини на работни места итн., Што го ослабуваат развојот на платите (Герхартингер и др. 2018 година) Зголемувањето на невработеноста го обликуваше развојот на учеството на платите во 80-тите и 90-тите години на минатиот век: стапката на невработеност се зголеми од целосното ниво на вработеност од 2,4% од вработените (1981 година) на 5,6% (1987 година) или од 5% (1989 година) ) до 7,2% (1998). Во овој период, зголемувањето на стапката на невработеност од еден процентен поен предизвика намалување на учеството на платата за добар процентен поен (Мартабауер, Валтерскирхен 2003).
Пад на учеството на платите поради интернационализација и финансирање
Од средината на 90-тите до финансиската криза од 2007 година, два настана го обликуваа текот на учеството на платите: оддалечување од примарно ориентирана кон вработување национална економска политика во прилог на влез во конкурентска ЕУ и огромен бум на богатството во текот на либерализацијата на финансискиот пазар, што резултираше со преголем пораст на приходите Сопственоста на имотот придонесе. Уделот на платата падна од 73% на 63% од нето домашниот производ за само 13 години).
Зголемување на финансиската криза
Австрија го дели ова значително зголемување и последователната стабилност на учеството на платите во финансиската криза со Германија, Франција, Италија и земјите од северна Европа. Во некои земји кои беа уште посериозно погодени од финансиската криза и институционално помалку стабилни земји како што е Шпанија, учеството на платите значително падна, меѓу другото и поради драстичниот пораст на невработеноста и распадот на структурите за договарање на платите и социјалната држава.
Споделување плата разумна мерка?
Уделот на плата го мери учеството на приходот на вработените лица во нето домашниот производ. Тоа не ја отсликува точно невештото разделување помеѓу заработениот приход и приходот од капитал. На крајот на краиштата, самовработените луѓе исто така работат и добиваат приход од труд и капитал, но двете компоненти на приходот е емпириски тешко да се одделат.
Исто така, релевантно е што многу работни места што претходно беа вработени се претворија во самовработена работа бидејќи пазарите на трудот стануваат пофлексибилни. Ова влијае на лажната самовработување, вклучително и многу компании со една личност. Ова значи дека учеството на платата е потценето. Сепак, ова се претежно многу ниски примања, што значи дека ова потценување е минорно (Алцингер, Хумер, Мозер, Социјалберихт 2015-6). Спротивно на тоа, приходите се јавуваат на врвот на приходите од плата кои, од економска гледна точка, повеќе би се проценувале како приход на капитал. Ова игра значајна улога во САД и другите англосаксонски земји, каде учеството на приходите од извршни директори и други врвни приматели на плата драматично се зголеми од 1980-тите. Во Австрија, најголемиот процент на заработувачи на плата добиле 6,8% од целиот приход на плата во 2017 година.
Честопати приговорот за учеството на платата е дека во богатите општества вработените лица исто така добиваат приход од капитал и само разгледување на заработениот приход не ја цени доволно економската состојба. Ова обично е прашање за анализа на распределбата на личните приходи. Но, емпириските студии засновани на истражувањето за финансии и потрошувачка на домаќинства дошле до заклучок дека приходот од капитал е исклучително концентриран во најголемиот процент на домаќинства: за 95% од домаќинствата, капиталниот приход претставува просек од 3,2% од приходот на домаќинството, а за најголемиот процент тоа е 3,2% од приходот на домаќинството Од друга страна, споделете 32,5% (Humer, Moser, Schnetzer, Ertl, Kilic, Wirtschaft und Gesellschaft 2013).
При пресметување на учеството на платата, може да се земат предвид поместувањата помеѓу бројот на вработени и самовработени лица. Во овој случај, е прикажан прилагоден удел на плата (Chaloupek, Russinger, Zuckerstätter, WuG 2008). Ова беше особено релевантно во 60-тите и 70-тите години од минатиот век, кога вработеноста значително се префрли од земјоделството во индустријата и, пред се, од оваа причина, неприлагодениот удел на плата нагло се зголеми. Ова е од мала важност од крајот на 1970-тите; неодамна имаше поместување во друга насока заради псевдо самовработување и други феномени.
Стапката на нето плата ги зема предвид поместувањата на даночното оптоварување на штета на вработените и во корист на самовработените. Како резултат, уделот на нето-платата падна нагло од учеството на бруто-плата (Глокер, Хорват, Мејрубер, Социјален извештај 2011-12).
Уделот на платата може да се претстави во однос на нето домашниот производ или во однос на нето националниот доход. Разликата во нивото на учеството на платата е во десеттиот опсег (2017: 68,4% во споредба со 68,6%), тоа лежи во разгледувањето на остварениот приход што оди „во странство“ или доаѓа од странство. Квотата за плата што се користи овде, измерена според нето домашниот производ по факторски трошоци, ги претставува сите приходи на трудот што се постигнуваат во Австрија во однос на вкупниот економски приход.
Пожелно ниво на учество во плата?
Не постои економски „коректно“ ниво на учество во плата, но има добри причини за економска и дистрибутивна политика да се зборува за зголемување на учеството на платата. Како и со сите проблеми со распределбата, прашањето дали е соодветно нивото на учеството на платата е политички контроверзно. Како дел од консензуалната ориентација на австриското социјално партнерство, беше договорена стабилна квота за плати како основен елемент на политиката на колективни плати. Така се нарекува и таканаречената „формула Бенија“, што е упатство за плата. Ако номиналните плати се зголемат до степенот на инфлација плус (среднорочен) раст на макроекономската продуктивност, тогаш односот на приходот од труд и приходот од капитал не се менува во текот на деловниот циклус. Ова подразбира дека зголемувањето на платите ги зема предвид трошоците на компаниите и со тоа ја извозува побарувачката во иста мера како и приходите на вработените, а со тоа и побарувачката на потрошувачите.
Уделот на платите значително опадна во текот на изминатите четири децении, што ја смени дистрибуцијата на приходите на штета на вработените. Ова отстапување од „формулата Бени“ во голема мерка беше резултат на зголемената невработеност (што влијае на моќта на преговарање во колективните договори) и зголемувањето на приходите од имот (за кои не се преговара според колективните договори). Во изминатите 20 години, извозот, исто така, покажа особено силен раст, додека побарувачката на потрошувачите се зголеми само умерено, што се рефлектира и во структурниот вишок на тековната сметка. Затоа, од макроекономски причини и со цел да се даде придонес кон подобрувањето на распределбата на приходот, може да се побара зголемување на учеството на платата на среден рок.
Од размислувањата за причините за падот, произлегуваат четири мерки за да се постигне зголемување на учеството на платата:
- Воспоставете целосно вработување и силна социјална држава како централни цели на економската политика: Мал општ недостиг на работна сила и социјално осигурување го менуваат балансот на моќта во корист на работното население и ги зајакнуваат нивните барања за домашниот производ.
- Колективна политика на плати: Овозможува солидарна политика на плати низ индустриите и служи како инструмент за макроекономска контрола за да се постигнат социјалните цели.
- Активно економско и социо-политичко обликување на глобализацијата: Меѓународната трговија заснована на силни заштитни мерки за трудот и социјалните стандарди, фер размена меѓу индустријализираните и земјите во развој и фер распределба на придобивките од глобализацијата може да даде придонес кон глобалниот просперитет.
- Зауздување на финансиските пазари и сузбивање на побарувањата за финансиски приход: Поголемо учество на приходот од труд во домашниот производ првенствено може да се постигне со намалување на учеството на финансискиот приход. Тоа бара строго регулирање и оданочување на финансискиот сектор.
Покрај целта на економската политика за зголемување на учеството на платите на среден рок, треба да се размисли и за колективните форми на учество на капиталот. Тие ќе му овозможат на работното население дел од капиталот и капиталниот приход.