Пензионирајте рано 8 трикови како да го направите тоа и што чини

Да се стави крај на трудот и да уживате во предвремено пензионирање? Оние кои сакаат да се пензионираат порано обично треба да прифатат високи попусти. Но, тоа не е секогаш така. Под одредени услови, можно е претходно да се пензионирате без никаква финансиска загуба. Ние објаснуваме 8 трикови: Како да го сториме тоа и што треба да внимаваме.

Работа до 67 година: Редовна пензија за старост

Пред пензиската реформа во 2007 година, вработените можеа да се пензионираат на 65 години без никакви одземања. Оттогаш, германските граѓани мораат да работат до 67 година. Прилагодувањето ќе се одвива постепено помеѓу 2012 и 2029 година. Возраста за пензионирање ќе се зголеми за еден месец за секоја дополнителна година, од 2024 година ќе биде два месеци за секоја наредна година за пензионирање. Обично не е можно да се започне со пензија во претходен момент со стандардната пензија за старост.

Табела со пример

Вработен роден во 1947 година може да ужива во пензија од 65-та година од животот + еден месец, додека некој роден во 1959 година треба да почека додека не наполни 66 години и два месеци. Секој роден по 1964 година мора да почека додека не го достигне својот 67-ми роденден да се пријави за пензија.

Овие 8 трикови ќе ви помогнат да се пензионирате порано

Законското пензиско осигурување предвидува неколку посебни прописи, според кои осигуреникот може да се пензионира пред да ја достигне редовната возраст за пензија. Сепак, со некои прописи, пензионерите треба да прифаќаат доживотни одбитоци од исплатата на пензиите. Кога се достигнува редовната старосна граница за пензионирање, не е можно да се префрли на друга старосна пензија што не подлежи на одземања.

Пензија со 63 без одземања

Старосната пензија за долгорочно осигурениците се исплаќа без никакви одземања. За да аплицира за пензија, идниот пензионер мора да платил признати задолжителни придонеси во пензискиот фонд најмалку 45 години. Вработените лица родени пред 1953 година можат да се пензионираат на возраст од 63 години без никакви одземања, видете ја табелата.

Што се однесува на осигурениците родени по 1953 година?

Помладите осигуреници мораат да работат подолго, бидејќи постепено се зголемува возраста за пензионирање на долгорочно осигурените лица. Секој роден по 1964 година мора да почека до својот 65-ти роденден пред да може да поднесе барање за пензија за предвремена пензија по период на придонес од 45 години.

Кој е еден од признаените задолжителни придонеси?

Периодите што пензискиот фонд ги смета за задолжителни придонеси вклучуваат, покрај придонеси од заработени приходи, воена служба, општокорисна работа и бенефиции за невработеност 1.

Кои периоди не се вклучени?

Периоди на прием на надоместок за невработеност и надоместок за невработеност II (Хартц 4)
Времиња со прием на плата за боледување, периоди за воспитување на дете
како и периодот во кој се грижело лице кое имало потреба од грижа.

Пензија на 63 години по 35 години придонес

Секој што платил придонеси најмалку 35 години, може да поднесе барање за пензиска пензија предвремено од 63-та година од животот. Сепак, треба да се прифатат попусти, кои важат за остатокот од животот.

Олеснување за жени

Womenените родени пред 1952 година можат да земат предвремена пензија на возраст од 60 години со намалена пензија. Алтернативно, на 65-годишна возраст тие добиваат пензија без одземања. За да го направите ова, осигуреничката мора да уплатила во пензискиот фонд вкупно петнаесет години. Друг услов: на возраст меѓу 40 и 60 години, мора да се обезбеди доказ за најмалку десет години придонес.

Тешко оневозможено

Секој со тешка попреченост од 50% или повеќе, кој работел најмалку 35 години и е роден помеѓу 1952 и 1963 година, може предвремено да поднесе барање за пензија. Возрасната граница се заснова на годината на раѓање и се зголемува постепено помеѓу 60-от и 62-от роденден. Од годината на раѓање 1964 година, редовната возраст за пензионирање за тешко инвалидните лица е 62 години.

Специјална шема за невработени

На возраст од 63 невработени лица можат да се пензионираат кои не нашле работа најмалку 52 недели по возраст од 58 години и шест месеци и биле регистрирани во канцеларијата за вработување во тоа време. Вториот мора да има завршено 15 години задолжително законско пензиско осигурување, осум од нив во изминатите десет години.

Инвалидска пензија

Вработените од која било возраст можат да аплицираат за инвалидска пензија доколку се премногу болни за да продолжат со работа. Законодавниот дом прави разлика помеѓу целосно и делумно намалување на капацитетот за заработка. Лекар избран од компанијата за пензиско осигурување или надворешен експерт мора да потврди дека вработениот или веќе не може да работи воопшто или не повеќе од три до шест часа на ден. Постои целосна попреченост ако е можно само помалку од три часа работа на ден. Ако осигуреното лице сè уште може да работи со скратено работно време со три до шест часа работа на ден и покрај неговата болест или попреченост, тој има право на делумна инвалидска пензија. Бидејќи инвалидската пензија зависи од здравствената состојба на барателот, може да се примени од страна на вработени лица од сите возрасти, под услов тие сè уште да не ја достигнале редовната возраст за пензија. Сепак, барателот мора да бил член на законската пензиска шема најмалку пет години и мора да платил задолжителни придонеси најмалку три години во текот на овој период.

Вработени со скратено работно време

За вработените во делумно пензионирање, постои заштита на довербата под услов роденденот на пензионерот да е пред 1 јануари 1955 година. Покрај тоа, договорот со работодавачот за делумно пензионирање мора да биде склучен до 31 декември 2006 година. Тогаш стандардната возраст за почеток на пензионирање е 65 години. На оваа возраст, отпуштените работници од рударската индустрија исто така можат да се пензионираат ако се родени пред 1 јануари 1964 година. Заштитата на легитимните очекувања важи и за делумни работници во пензија родени пред 1952 година. За ова, делумното пензионирање мора да постои најмалку две години. Покрај тоа, пензионерот мора да обезбеди доказ за 15 задолжителни години со осум години придонеси во последните десет години во пензиското осигурување. Доколку овие барања се исполнети, можниот почеток на пензионирање е веќе 63 години.

Делумен модел на пензија од 55 можно

Вработените често се договараат за договор за делумно пензионирање со нивниот работодавач. Од 55-та година, вработените можат да разговараат со нивниот работодавец за делумно пензионирање. Тоа е доброволна придобивка од страна на компанијата доколку им овозможи на нејзините вработени да се пензионираат порано. Како дел од делумното пензионирање, вработените можат да го намалат работното време за половина. Често се избира блок-моделот, според кој работникот првично продолжува да работи со своето нормално работно време, но добива само половина од своите плати плус зголемување од работодавачот. Откако ќе помине првата фаза помеѓу 55-от роденден или подоцна, следува втора фаза без активно вработување. Во втората фаза, платата плус надополнување ќе продолжи да се исплаќа. Делумното пензионирање ги намалува подоцнежните исплати на пензија. Покрај тоа, апликантот мора да бил предмет на осигурување за невработеност најмалку 1.080 календарски дена - т.е. три години - за пет години пред делумното пензионирање.

Ова е колку чини предвремено пензионирање

Секој што аплицира за пензија пред да ја достигне стандардната возраст за пензионирање, мора да планира намалување на законската пензија. Во случај на редовна пензија за старост, одземањето е 0,3% за секој месец што апликантот престанува да работи порано. Бидејќи почетокот на пензионирањето постепено се зголемува, ова резултира со попуст од 7,5% до максимум 14,4% годишно. Одземањето се однесува на пензионерот доживотно, дури и ако тој ја достигнал возраста за редовно започнување на пензија. Пензиските советници на Дојче Рентенверсикерунг или приватен советник прават пресметки за тоа дали предвремената пензија е финансиски исплатлива. Дури и ако раниот пензионер се одрече од дел од неговите плаќања, предвременото влегување може да биде исплатливо, бидејќи понискиот дел од исплатата на пензијата ќе мора да се оданочи ако пензионирањето започне пред 2040 година.

Пензиите се оданочуваат од 2005 година

Пензиските исплати се оданочуваат од 2005 година. Оттогаш, пензионерите во Германија за прв пат плаќаа данок на половина од нивната законска пензија за старост. Оттогаш, даночната стапка се зголемува за два проценти секоја година се додека целата пензија не подлежи на данок на доход во 2040 година.