Понатамошна обука за медицински сестри Ајде да се справиме со тоа - Економија - Tagesspiegel Mobil
Не заради професионална ќорсокак: Како медицинските сестри и негувателите можат да се обучуваат - и да ја променат својата кариера. Изгледите за работа се добри.
Спасувачкиот центар најавува ново дополнување по телефон. Таа мора да ги извести постарите лекари. Вентилаторот мора да се постави на креветот на пациентот и комплексната технологија мора да им се објасни на студентите по медицинска сестра. Дежурниот список мора да биде напишан пред да се одржи состанокот со главниот лекар. Сето ова може да биде дел од еден типичен работен ден за Мелани Енгел, таа е управител на медицинска сестра на клиниката за анестезија, оперативна интензивна нега и терапија со болка на Аугуст-Викторија-Клиникум во Шонеберг. Но, типичните работни денови се ретки за неа, а она што е на маса е тешко предвидливо. Мелани Енгел смета дека тоа е возбудливо.
„И покрај тоа што сум медицинска сестра повеќе од 20 години, би ја избрала професијата повторно и повторно“, вели таа. „Работата е креативна, разновидна и може да работите во исклучително широк опсег на области, во операционата сала, во дерматологијата, во детско одделение или во психијатрија“, вели таа. По нејзиното учење и пред сегашното работно место како управител на медицинска сестра, 42-годишната девојка доживеала соодветен број на професионални позиции.
Клиника, компанија за здравствено осигурување или фармацевтска компанија
Јохана Книпел, портпарол на Германското професионално здружение за медицински сестри (DBfK), исто така, подвлекува дека обуката да стане здравство и медицинска сестра не е професионална слепа улица и отвора многу можности. Од една страна, регистрираните медицински сестри имаат многу области на активност, тие можат да работат во клиники, но исто така и со медицински сестри, компании за здравствено осигурување или фармацевтски компании или да се самовработат. Од друга страна, постои широк спектар на можности за понатамошна обука. Покрај напредната обука, која е регулирана со државниот закон или барањата на државната комора за нега, има и се повеќе курсеви за медицинска сестра.
Енгел често ги изненадува студентите на саемите за кариера со својата разновидна вита. По обуката во училиштето Ванзи, работела како медицинска сестра со полно работно време за изнајмување во разни клиники. Таа работеше во болницата за несреќи во Берлин на одделот за сериозни изгореници и во клиниката „Ернст фон Бергман“ во Потсдам, каде се квалификуваше како специјалистка медицинска сестра за анестезија и интензивна нега и се обучуваше како инструктор по пракса, за да може да им укажува на студентите по медицинска сестра и да полага испити.
Придружувајте ги мисиите за спасување со хеликоптер
Потоа се префрли на Шарите, каде работеше 75 проценти на интензивна нега и 25 проценти на управување со квалитетот. Во специјален тим, Енгел придружуваше мисии на хеликоптери за пациенти со вештачки бели дробови. После понатамошна обука како респираторен терапевт, таа ги одвикна пациентите од вентилација како менаџер на одделение во болницата Беринг во Зехлендорф. Таа е директор на станицата во Шонеберг од 2018 година и не работи во смени за прв пат во нејзиниот професионален живот.
„Обука за медицинска сестра и професионално искуство може да се комбинира со многу други курсеви на студии - со широки можности за кариера“, нагласува Јохана Книпел од DBfK. „Покрај тоа, постојат курсеви за магистерски студии во смисла на медицинска сестра за напредна пракса (АПН) со нови улоги и проширени одговорности кои се одамна воспоставени на меѓународно ниво“.
Експертот знае: Побарувачката за дополнително обучени специјалисти за интензивна нега и медицински сестри за геријатрискиот и геријатрискиот психијатриски сектор е огромна. Понудите за дополнителни квалификации како „медицинска сестра со мозочен удар“ за пациенти со мозочен удар и „медицински сестри“, односно експерти за терапија со болка, исто така, многу силно ќе се зголемат.
Портпаролот на здружението знае до кој степен медицинските сестри кои сакаат да го продолжат образованието се поддржани од нивниот работодавец е многу различно и честопати станува збор за преговори. Ако работодавците ги преземат трошоците и ги ослободат своите вработени за тоа, тоа честопати се поврзува со ограничена договорна обврска за престој. „Поради драматичниот недостиг на квалификувани работници, вработените тука се во добра позиција за преговори“, вели таа. Можностите за понатамошна обука исто така може да се искористат за да се разликуваат добрите од лошите работодавци.
Може да станете експерт за болка или рана
Но, дали дополнителните квалификации влијаат и на платата? „Колективниот договор за јавниот сервис (TVöD) предвидува зголемување на платите со соодветните позиции по завршување на понатамошна обука. Онаму каде што нема договор за колективно договарање, вие самите треба добро да преговарате “, советува Кнупел.
Во групата клиники Вивантес, на која и припаѓа клиниката „Аугуст Викторија“, „неопходната или законски потребна специјалистичка обука се рефлектира во платата во согласност со колективниот договор“, уверува Констанца Шрал, раководител за развој на персоналот во Вивантес. Групата за клиники, исто така, нуди свои курсеви за специјализирана обука, како што е обука за да станете експерт за болка или менаџер на рани. Постојат програми за стипендии и поддршка за медицинскиот персонал кои сакаат да студираат медицински сестри за управување со цел да се квалификуваат за работно место за управување (видете ја рамката). За време на понатамошна обука, можете да го намалите работното време, а потоа повторно да ги зголемите. „На почетокот на годината, нашите менаџери одржуваат интервјуа за проценка или работат во тим за да разјаснат кои професионални, социјални и лични вештини треба да се развиваат и каде“, објаснува Шрал.
повеќе на оваа тема
Професија медицинска сестра општо образование
Мелани Енгел веќе размислува за следната дополнителна квалификација. Бидејќи нејзината моментална работа честопати се однесува на деловни проблеми, таа би можела да замисли да започне курс со скратено работно време во медицински сестри или здравствена економија за неколку години: „Ако на 50 години веќе не можам активно да помагам покрај креветот, ова може да отвори нови перспективи во отворен за администрацијата на клиниката “.