Поради недостаток на персонал, Германија сака да обучува медицински сестри во други земји
Логирај Се
Креирај сметка
Обновување на лозинка
Европа
Персоналот за здравствена заштита и грижа е далеку од доволен во Германија. Сојузниот министер за здравство планира да финансира училишта за стручна обука во странство.
Елена Б. работи четири години како медицинска сестра во дом за стари лица во близина на Лајпциг. „Многу е работа и имам многу одговорности, но ми се допаѓа и мило ми е што ја најдов оваа работа“. 40-годишната Романка првично посетуваше курсеви за интеграција во Германија, кои вклучуваат германски јазик, а институцијата ја вработи веднаш по интервјуто. Затоа, Елена пополни едно од 35.000 слободни работни места во Германија во областа на здравствениот и здравствениот персонал.
Но, југоисточните европејци и другите странци кои бараат работа во Германија на ова поле, веќе не се доволни. Владата во Берлин мора да преземе итни мерки, бидејќи земјата, каде популацијата старее и каде малкумина сакаат да заземат такви работни места, се наоѓа во вистинска криза во здравството. Условите се несигурни, велат Германците: платите се прениски за огромниот обем на работа. Според прашалникот спроведен оваа година од платформата „Пфлегејобс“, негувател или медицинска сестра со полно работно време заработува просечно по 2.452 евра бруто во Германија. Една медицинска сестра се грижи за околу десет пациенти во Германија, додека во Норвешка, на пример, само двајца.
Повеќе странци отколку Германци работат како старатели и медицински сестри во Германија
Инвестиции од девет милиони евра
Сето тоа е прашање на перспектива: Европејците во другите земји-членки, кои заземаат најмногу згрижувачки позиции во Германија, ја гледаат ситуацијата поинаку. „Ако сте сериозни и ја работите својата работа, ве третираат со почит и работите во подобро опкружување отколку во Романија. Имам сè што ми треба тука за да можам да се грижам за пациентите “, вели Елена Б.
Непосредните мерки предвидени од Сојузното Министерство за здравство се финансирање на училишта за стручна обука во странство, со цел да се подготват идните вработени според потребите на болниците и домовите за стари лица во Германија и за домашна нега.
Во овој проект може да се инвестираат девет милиони евра. Исто така, ќе бидат вклучени курсеви по германски јазик. „Идеално, персоналот треба да може веднаш да работи во Германија“, рече сојузниот министер за здравство Јенс Спан.
Но, земјите на кои властите размислуваат се надвор од Европската унија. Министерството ги спомена Македонија, Косово, Филипините и Куба. Бидејќи обуката на идните вработени таму вклучува пониски трошоци и затоа што во другите земји-членки на ЕУ се намалува бројот на медицински сестри. Покрај тоа, граѓаните на ЕУ имаат корист од мобилноста на трудот, па ако сакаат да работат во Германија, тоа можат да го сторат без бирократски пречки.
„Единствено одржливо решение е да се квалификуваат нови луѓе во Африка, Далечниот Исток или Источна Европа“, рече Улрих Лили, претседател на Дијаконие, социјална служба на германските евангелистички цркви. Тој замислува соработка со државните институции во соодветните земји, невладини организации и претставници на евангелистичката црква. Сè додека Германија е финансиски вклучена во проекти за стручно оспособување, можна е долгорочна соработка со овие земји.
Политички акционизам или одржливо решение?
Спан за „Реинише пост“ изјави дека парламентот одобри програма што ќе започне веднаш во јануари и ќе финансира 13.000 обука и медицински персонал.
Германски министер за здравство Јенс Шпан (ЦДУ)
Во некои германски политички кругови идејата е контроверзна. „Типичен акционизам за министерот Шпан“, вели Кордула Шулц-Аше, зелена екологија во германскиот парламент за здравствени проблеми. Ова би функционирало само во контекст на развојната соработка. „Партнерските земји мора да покажат дека имаат компатибилен медицински систем со германскиот или да бидат поддржани за да создадат компатибилен систем“, додава Шулц-Аше.
Германската влада најави дека ќе започне програма за вработување на старатели во земјите надвор од Европската унија. Останува да видиме дали проектот ќе биде успешен на среден и долг рок. Германија може да се надева само на ова решение, бидејќи во меѓувреме, сè повеќе граѓани на ЕУ сфаќаат дека скандинавските земји се попрофитабилна алтернатива за нив отколку Германија на ова поле.
Елена Б. исто така слушна дека ќе заработи повеќе во Норвешка, но сè уште не размислува за заминување: „Тука се навикнав, се спријателив меѓу колегите, изнајмив убав стан и воопшто се чувствувам добро. Но, кој знае што ќе се случи во иднина “.
Лавинија Питу - Дојче веле