Порака на Кауфланд за своите сегашни и идни вработени во успешен тим, секоја улога
Автор: Iuliu Vlădescu/Датум на објавување: 04-10-2019 09:10
Кауфланд Романија, лидер на пазарот на мало и четирикратен добитник на наградата „Најголем работодавач“, нè потсетува дека приказните што вреди да се раскажат започнуваат со едноставни работи.
И дека патот до успехот честопати е предизвик. На овој натпреварувачки пат, секоја улога станува неопходна за успехот на тимот, без разлика дали станува збор за перформанси во спортот или бизнисот. Кристина Неагу, четири пати најдобрата ракометарка на светот, избра да ја раскаже приказната за патот кон врвот со Кауфланд, под слоганот „Нема мали работни места. Само суштински улоги “.
„Кога сте страстни за она што го правите и одговорно ја третирате активноста што ја извршувате, секој чекор од обуката и секоја улога во тимот ги претвора добиените резултати од„ разумни “во„ извонредни “. За мене, соиграчите ме земаат кога сум долу и ме мотивираат да продолжам понатаму, тие ми даваат извонредна сила. И упорноста е неопходна, мора да тренирате, да работите за секоја победа. И на крајот, кога ќе речете „успеав“, никогаш не е во еднина “, вели Кристина Неагу, капитен на романската женска ракометна репрезентација.
Кариерата на Кристина се разви постепено: таа имаше 12 години кога првпат влезе во ракометна сала и го откри спортот што ја натера да каже дека тоа е нејзиниот пат. Потоа тргна да го достигне врвот, да биде најдобрата ракометарка на светот. Следуваа години во кои таа интензивно тренираше, а страста, посветеноста и одржливата работа на славната ракометарка не поминаа без резултат: Кристина Неагу стана, за прв пат, број 1 во светот во 2010 година.
Не ја спречија ниту двете повреди што ја држеа надвор од терените скоро три години: таа се врати со уште поголема сила и освои две последователни титули за најдобра ракометарка на светот во 2015 и 2016 година, повторувајќи потоа перформанси во 2018 година и со тоа поставување на рекорд во историјата на ракометот - е единствениот спортист кој ја добил оваа разлика четири пати во својата кариера.
Денес Кристина има нови цели - да се врати на врвот по третата сериозна повреда во кариерата, повторно да ја освои Лигата на шампионите, но овој пат со клупски тим од Романија и медал на Олимписките игри. Сепак, останува крајниот сон да се освои златен медал со репрезентацијата на Романија.
„Приказната на Кристина е извонредна и ни покажува дека постојат одредени состојки што ги наоѓаме во повеќето приказни што доаѓаат да нè инспирираат. Одлучноста, напорот и страста се неопходни на патот до перформансите, не само за извонредните спортисти, додека соработката, довербата и напорната работа се карактеристиките на сите тимови кои го достигнуваат врвот. Истите принципи се применуваат во еволуцијата на Кауфланд. Поради вистинската вклученост на нашите вработени во активностите што ги вршат секој ден, станавме референца на романскиот пазар на мало “, рече Естера Анхелеску, директор за брендирање на работодавци и работодавачи во Кауфланд.
Изборот направен од Кауфланд, да испрати порака преку автентичен глас на Кристина Неагу, не е случајност, но ја потврдува посветеноста на компанијата кон нејзините вредности. Перформансите, динамичноста и правичноста се вредностите што ги следеше големата спортистка на патот кон успехот.
И двата примери покажуваат дека тоа е можно. 19 години работа и донесе на Кристина Неагу четири титули најдобра ракометарка во светот, додека 14 години активност на Кауфланд Романија и донесе четири последователни титули како Најдобар работодавец, сертификат добиен по ревизијата од независниот институт Топ работодавач во Холандија.
И паралелата на успешните модели може да продолжи: Кристина Неагу, заедно со националниот тим, освои две бронзени медали на Светското и Европското првенство, додека Кауфланд беше прогласена, две години по ред, за најодржлива компанија во Романија. Во 2018 година Кристина ја освои титулата „Најдобар стрелец во историјата на Европското првенство во ракомет“ и, исто така, во 2018 година, компанијата Кауфланд беше потврдена за осма последователна година лидер на романскиот пазар на мало.
Што е заедничко за двете успешни приказни? Човечката компонента. Оттука произлегуваат перформансите, и индивидуално, но особено во тим, перформанс што се стекнува со мали чекори, но и напор, преку динамика, прилагодливост и волја.