Породилно отсуство и додаток Ажурирана норма 2020 година
Бенефиции за отсуство и социјално здравствено осигурување -
ДЕЛ 4 Породилно отсуство и додаток
Член 39. -
1. Осигурениците имаат право на породилно отсуство за период од 126 календарски дена, за кое време ќе добијат додаток за мајчинство. Одмор за бременост се дава за период од 63 дена пред раѓањето, а отсуство за породилно отсуство за период од 63 дена по раѓањето. Бременоста и породилното отсуство може да се надоместат едни против други, во зависност од препораката на лекарот и изборот на корисникот, така што минималната задолжителна должина на породилното отсуство е 42 календарски дена.
(2) Правата предвидени во ст. (1) им користи и на жените кои повеќе не се од причини што не им се припишуваат во една од ситуациите предвидени во уметноста. 1 став. (1) од Уредбата за итни случаи на Владата бр. 158/2005, одобрен со измени и дополнувања со Законот бр. 399/2006, со последователни измени и дополнувања, доколку раѓаат во рок од 9 месеци од датумот на губење на квалитетот на осигурениот. Фактот дека загубата на осигурениот статус не се случила од причини што му се припишуваат на засегнатото лице се докажува со официјални документи издадени од работодавачи или нивна асимилација, а обештетувањето се плаќа од буџетот на Единствениот национален фонд за здравствено осигурување од куќите за здравствено осигурување матичниот лекар на осигуреникот склучил договор.
(3) Во ситуацијата предвидена во ст. (2), основата за пресметка на додаток за мајчинство е составена од просекот на месечниот осигурен приход, од последните 6 месеци пред датумот на губење на квалитетот на осигурениот, во согласност со одредбите од чл. 10 од Уредбата за итни случаи на Владата бр. 158/2005, одобрен со измени и дополнувања со Законот бр. 399/2006, со последователни измени и дополнувања.
(4) Осигурените лица со посебни потреби имаат корист, по барање, од отсуство за бременост, по 6-от месец од бременоста, така што минималното задолжително времетраење на отсуството е 42 календарски дена.
(5) Во случај на мртвородено дете или во случај да умре за време на периодот на породилно отсуство, додатокот за мајчинство се дава за целото времетраење на ова отсуство.
Член 40. -
Породилното отсуство се доделува само за бременост, а не за состојби што можат да се појават за време на бременоста, неповрзани со тоа.
Член 41. -
(1) Потврдите за лекарско отсуство за бременост се издаваат за најмногу 30/31 календарски дена од матичен лекар или од акушер-гинеколог, кој ја евидентира и следи бремената жена за време на бременоста, до максималното времетраење. предвидени со закон.
(2) Уверението за лекарско отсуство за породување го издава присутниот акушер-гинеколог во здравствената единица каде што се родила жената или матичен лекар, за период не подолг од 30/31 календарски дена. Продолжувањето на лекарското отсуство за отсуство до максималното времетраење предвидено со закон го прави матичниот лекар кој го следи одморот.
Член 42. -
Во случај на смрт на мајката, при раѓање или веднаш после тоа, таткото има корист од остатокот од одморот што не го зела мајката, под условите на законот за отсуство за татковство бр. 210/1999 година, потврдата се издава од акушер-гинеколог од здравствената единица каде родила жената или од матичен лекар, во зависност од случајот.
Член 43. -
Бруто месечниот износ на додаток за мајчинство се утврдува според чл. 25 ст. (1) од Уредбата за итни случаи на Владата бр. 158/2005, одобрен со измени и дополнувања со Законот бр. 399/2006, со последователни измени и дополнувања.
Член 44. -
Додатокот за мајчинство е целосно поддржан од буџетот на Единствениот национален фонд за здравствено осигурување.