Повеќе од половина од романските вработени работат од дома најмалку еднаш неделно
Автор: Ралука Јонеску-Хероиу/Датум на објавување: 18-07-2018 00:07
Околу 60% од романските вработени работат од далечина барем еднаш неделно, а над 80% од компаниите веруваат дека флексибилниот работен простор ќе има директно влијание врз растот на бизнисот (91%), максимизирање на профитот и одржување на конкурентноста (87% ), според специјализирана студија.
Кога не работат во седиштето на компанијата, скоро половина од интервјуираните романски испитаници работат од дома и околу 20% претпочитаат кафулиња и опции за деловен салон, според студијата спроведена од IWG.
„Побарувачката за„ на барање “расте и тоа е природно во контекст на револуцијата во работниот простор. Со генерации, луѓето се навикнаа на фиксниот 8-часовен распоред за работа во истата канцеларија. Но, се поголем број на компании прифаќаат поинаков модел на работа што им користи на работодавците и на вработените, поради што компаниите го разгледуваат своето портфолио на недвижнини. Влеговме во ерата на мобилна и флексибилна работна сила и овој феномен претставува голема промена не само за Романија, туку и на глобално ниво. Наскоро, концептот на флексибилна работа ќе стане нормален “, објаснува Рамона Преддеску, менаџер на Регус и Спајс во Романија.
Над 90% од романските менаџери признаа дека се загрижени што компанијата што ја водат реагира побрзо од конкуренцијата на промените на пазарот и профитира од можностите што се појавуваат на нови пазари, но без да се прават долгорочни инвестиции (81% од испитаници).
Романските компании (63%) се заинтересирани за зголемување на приходите од меѓународни договори во следните 3-5 години, во споредба со просекот од 50% од глобалните испитаници.
Меѓу интервјуираните менаџери, 90% сметаат дека вработените кои работат од далечина можат да донесат значителни заштеди за компанијата и дека употребата на флексибилни канцеларии ќе ги намали до 10% годишните трошоци за управување со просторот (81%).
Романските бизнисмени имаат мала достапност (28%), во споредба со глобалниот просек (41%), да го блокираат капиталот во долгорочни договори поврзани со имот и технологија. Повеќе од 60% од испитаниците признаа дека размислуваат да се откажат од моменталниот простор во корист на флексибилно, седиште засновано на претплата, со цел да пренасочат повеќе капитал кон иницијативи за раст на деловните активности.
Пречките што се сметаат за релевантни кога компаниите се шират на нови локации се поврзани со вредноста на парите (78%), цената на ИТ инфраструктурата и услугите (67%) и потребните ресурси за опремување и уредување на новиот простор (57%).
Романските менаџери веруваат дека флексибилното работно опкружување, од гледна точка на избор на време и локација, им помага на вработените да бидат попродуктивни (над 80%), позадоволни на работа и да имаат поефикасни состаноци (над 70% ), но исто така им овозможува да работат поблиску до дома (над 50%).
Карактеристиките на „продуктивниот“ работен простор, според испитаниците, се дадени со инспиративен дизајн за колеги и клиенти (72%), преку брз интернет (57%), од дарежлив број сали за состаноци (40%) и пристап до патишта за транспорт (34%).
На прашањето „што би ги определило компаниите во индустријата во која работиш да користат оддалечени локации“, оптимизацијата на трошоците беше одговорот на над 90% од испитаниците, проследено со зголемена продуктивност, подобар биланс помеѓу животот и животот на вработените и намалено време изгубени во сообраќајот од нивна страна. Над 80% од претприемачите ја споменаа можноста за зголемување и намалување на бизнисот, без долгорочни инвестиции во седиштето.
Во согласност со растечкиот глобален тренд, 87% од испитаниците во Романија се согласија со можностите што ги нуди регрутирање на флексибилна работна сила, хонорарни преведувачи или консултанти и можноста да се притисне копчето на користените услуги, во зависност од потреби и со минимални загуби, носи значителни придобивки за компанијата (82%).
Можност за брзо резервирање канцеларија (66%), сала за состаноци (61%) и наоѓање на најблиската достапна канцеларија при патување во нов град или странска земја (52%), проследено со управување со трошоците поврзани се главните барања што романските испитаници ги имаат од флексибилна апликација за канцелариски мебел. Во исто време, над 80% од испитаниците го ценеа влијанието што го има припадноста на глобална деловна заедница врз иновативниот капацитет на нивната сопствена компанија.