Практиканти Од немотивирана до невешт - кариера
Оставени од доверливи лица
Другите републикански лидери се оддалечуваат од Доналд Трамп. Но, претседателот продолжува да бури за изборни измами. Како републиканците се борат со својот став кон губитникот Трамп.
„Луѓето се третираат како малолетници“
Големиот број на нови инфекции се должи и на недостаток на образование, вели истражувачот на ризици, Петра Дикман. Така, вирусот доби огромен почеток.
Искра на омраза во loveубовта
Како паровите понекогаш можат да бидат толку злобни едни на други - дури и ако на друг начин се навистина среќни едни со други?
„Не сакав да бидам тажното момче што седи скршено во паб“
Британскиот текстописец, автор и политички активист Били Брег плати за централно греење во домот на неговите родители со првиот хонорар. Интервју за раните години како панк, неговата химна од 80-тите години: „Нова Англија“ и исцрпување во времето на Корона.
Гответе еднаш, јадете добро една недела
Не може оброците да бидат подобро подготвени и на тој начин да се избегнат желби или скапи оброци за достава? Откриваме како можете да ја поминете неделата различна со само два часа подготвување оброк.
За петгодишниот Фабио се вели дека го убил пријателот на неговата мајка. Неговиот случај покажува колку може да биде опасно кога дневните центри се затвораат во заклучување - и ниеден наставник не бара повеќе.
Трепет во сијалицата
Упорноста е вообичаена практика за романсиер. Но, зимата е сè уште млада. На крајот секогаш се поставува прашањето кој победи: темнината, студот или јас?
Се нарекуваше Хајдрих
23-годишник најавува напади во десни екстремистички разговори. Тој порачува додатоци за автоматска пушка. Горниот Пфалц, кој сè уште живее во куќата на неговата мајка, само сакаше да провоцира, вели неговиот адвокат. Како еден млад човек се радикализираше.
Единствениот тест за расположение што се брои
Неговите приврзаници му даваат голема шанса на Лашет на партискиот конгрес во јануари. Но, доколку премиерот биде избран за лидер на ЦДУ, проблемите започнаа само за партијата во НРВ.
Како да се заштитите од измама на Интернет
Измамници, лажни продавници, хакери: оние што нарачуваат преку Интернет, ризикуваат да станат жртви на криминалци. На што треба да обрнат внимание потрошувачите при купувањето.
Типологија за пракса: од немотивирано до невешт
Веројатно ги познавате и овие типови практиканти. Мал водич за успешна пракса - за практиканти и претпоставени.
Од Лариса Холцки, Матијас Колмаер и essеси Асмус (илустрации)
Дезориентирани, вицешампиони и наводно преквалификувани: Секој ги знае овие типови практиканти - а некои практиканти исто така може да се препознаат. Овој водич е таму за да се осигури дека следното стажирање е успешно.
Консултантот Аналена Харен е специјализирана за млади професионалци. Таа е квалификуван педагог и деловен економист, придружуваше вработени и менаџери во различни компании како развивач на персонал и сега работи како независен тренер и тренер во Хановер.
Дезориентиран
Вака се претставува:
"Здраво на сите, јас сум Хана. Ова е мое седмо стажирање. Пред тоа, бев на стартап кој продава одржлива мода, во одделот за дизајн на Ауди, во мал консултантски менаџмент и работев на проект за развој во Танзанија. Сакам да Соберете многу увид пред да донесам одлука за работа. Сега сум навистина возбуден кога ќе видам што можам да научам тука и дали би било нешто да работам тука “.
Вака изгледа секојдневната работа со неа:
Хана ќе ти раскаже за жените во Танзанија. И за вашите планови за следната пракса. Можете да ја однесете каде било бидејќи сè ја интересира. Исто така, среќен сум што прави јога после работа Би сакала да го запознае и градот. И луѓето тука. Можеби Франкфурт е нешто за вас. Можеби не.
Типично прашање што таа го поставува, .
. е дефинитивно онаа на која Google би можел да одговори: „Дали имате други локации?“, „Дали има тука позиции за приправник?“, „Хм. Шефот. Како се вика повторно?“
Вака ќе се запомни:
Неколку недели по стажирањето, ќе ги најдете вашите белешки и белешки во фиоките и полиците.
Совет од експерт ако сте ваков вид практикант:
"За да не се заглавите, најдобро е да прашате и запишете за секоја задача:" Кој што прави до кога? ". Исто така, прашајте ги колегите како можат да водат сметка за работите. На крајот на секоја пракса, запишете ги трите аспекти што ви се допаѓаат сличностите ви покажуваат на што треба да обрнете внимание при изборот на кариера - затоа што навистина не ви треба осма пракса “.
Кога се соочувате со дезориентирана личност:
"Поддржете го вашиот практикант во одржување на фокусот и развој на работна структура. Објаснете how како би постапиле, која е целта и кои критериуми за успех постојат. Договорете состаноци на кои ќе може да ви бидат прикажани привремените резултати".
Дезориентираниот, се разбира, исто така може да биде дезориентиран - како и сите други практиканти во оваа типологија не се нужно машки или женски.
Резимето
Вака се претставува:
"Здраво, јас сум Максимилијан Шуберт и сум во третиот семестар на студии за деловна администрација. По дипломирањето, сакам да се приклучам на голема консултантска компанија и, по неколку години професионално искуство, да започнам сопствен бизнис. Мислам дека духот е токму тој што го сакам Главно ме интересира „(еве еден фенси изум од вашата компанија со којшто е особено горд вашиот менаџмент“).
Вака изгледа секојдневната работа со него:
Ја добивате консултантската услуга со овој практикант бесплатно. Никогаш не сте чуле за Timebox? Со овој принцип, вашите состаноци не би излегле од контрола. И, ако сакате подобро да ги клучните зборови вашите дневници, тие може да се најдат побрзо подоцна во Outlook.
Типично прашање што го поставува, .
. е барање за контакт во деловната мрежа: „Ве молам, додадете ме во вашата професионална мрежа“.
Така, тој ќе остане запаметен:
Во најдобар случај, како знаено за сè, од кого би можеле да научите нешто тука и таму.
Совет од експерт ако сте ваков вид практикант:
„Веќе знаете прилично добро каде и како би сакале да работите. И имате моќ на набудување: брзо ги анализирате задачите и процесите. Користете ја оваа пракса за да ве обучите во справување со колегите: кој со кого разговара и Што е со тоа? Какви предизвици има во тимот? Кои грижи и надежи имаат вашите колеги? Каде е потребна чувствителност? ”
Кога се соочувате со биографија:
"Овој амбициозен вид практикант веќе ги познава Бог и светот и се поврза со вас за многу кратко време. Искористете го неговиот консултантски ангажман: Можете да научите од него како вие, вашиот тим или вашите проекти се гледаат однадвор. Дури и ако тој е со неговиот Идеите понекогаш се надминуваат, тие можат да бидат добар стимул “.
Лигавата девојка
Вака се претставува:
"Здраво, јас сум Леони од Хамбург и многу сум горд што можам да седам тука. Нема да ви го украдам драгоценото работно време со премногу прашања и многу ќе се обидам да ве поддржам на најдобриот можен начин во секојдневниот канцелариски живот. На дебито го донесов Францбројтен со мене. специјалитет во Хамбург.
Вака изгледа секојдневната работа со неа:
Неизбежно се здебелувате неколку килограми, бидејќи Леони не само што секогаш има домашна печива, туку е и „многу среќна“ што го презема секое патување до машината за кафе. Инаку таа работи солидна работа, но ништо повеќе. При што нивните ролни со цимет се навистина одлични.
Типично прашање што таа го поставува:
„Се надевам дека резултатот од мојата работа ги исполнува вашите очекувања? Со секоја задача. Повеќекратно.
Вака се памети:
Откако ќе ја добие својата препорака за работа, никогаш повеќе нема да се слушнете со неа.
Совет од експерт ако сте ваков вид практикант:
"Бидејќи сакате сите да ве сакаат, ретко го изразувате своето мислење и велите" да "на сè - за жал, исто така, на задачите што одземаат многу време, се неинтересни и не нудат можности за развој. Треба да вежбате, понекогаш" не " „Да кажам. Бидете јасни за вашите цели и преземете задачи за време на стажирањето кои им се корисни. Оваа јасност исто така ќе ви помогне да развиете свое мислење“.
Кога ќе наидете на лигава жена:
"Поддржете ја вашата практикантка во развој на цели за стажирање. Willе и помогне ако дефинирате критериуми за успех што таа може сама да ги провери. На овој начин таа учи да ја проценува сопствената работа и не зависи од мислењето на сите други. Како резултат можеби ќе треба да направите без бухти цимет, но вашата практикантка ќе го вложи своето време во други задачи со додавање вредност “.
Немотивираното
Вака се претставува:
"Здраво, јас практикувам пракса тука. Тоа е задолжителна пракса од универзитетот. Шест недели. Не знам што друго да кажам".
Вака изгледа секојдневната работа со него:
Задолжителниот практикант првенствено сака да ја заврши својата пракса и седнува. Ако не добие работа, тој не кажува ништо, но прво ја проверува мрежата за понуди за овие кул слушалки што неодамна ги виде кај неговиот другар. Тој им пишува на своите пријатели на социјалните мрежи колку е досадно ова глупаво задолжително стажирање.
Типично прашање што го поставува:
Така, тој ќе остане запаметен:
Како еден од многуте задолжителни практиканти. Или не.
Совет од експерт ако сте ваков вид практикант:
"Не знаете што треба да ви донесе пракса. И така, всушност е губење време. Доброто е: можете да го промените тоа, а потоа желбата ќе дојде сама. Прво, размислете каде сакате да бидете за една година Имате позитивни и конкретни главни и средни цели, на пример: „За една година би сакал да аплицирам за позиција Х во компанијата Y.“ Средна цел ја опишува потребната вештина. Како можете да ја практикувате на оваа пракса? "
Кога се соочувате со немотивирано:
„Бидете во тек и бидете заинтересирани: Што сака да прави вашиот практикант, какви искуства веќе имал? Ако дознаете, можете да го мотивирате со тоа што конкретно ќе го прашате за совет или да му доделите соодветна задача Itе го мотивира кога ќе забележи дека може да ги примени своите знаења и вештини и ќе може да преземе одговорност “.
Практикантот Бејбифејс
Вака се претставува:
"Здраво, јас сум Сара. Имам 17 години, завршив средно училиште минатата година и сè уште не знам точно што сакам да учам затоа што можев да уживам во многу работи. Сега сум curубопитен да видам како ќе оди твојата работа. "
Вака изгледа секојдневната работа со неа:
Сара е практикант во класична смисла: Сака да научи сè, да разбере сè и да знае сè. Ова понекогаш е досадно, но може да се совлада со малку вештина.
Типично прашање што таа го поставува:
„За време на викендот имам билети за Ska-Reggae-Fusion-Festival, дали може да одам таму во петок во четири за промена?
Вака ќе се запомни:
"Ох, сега навистина ми се допаѓа да одам на работа. Но, тоа беше исто така малку исцрпувачки".
Совет од експерт ако сте ваков вид практикант:
"Вие навистина не знаете каде можете да одите - тоа е одлично, сè е сè уште таму. Користете го следниот пат за да станете свесни за вашите јаки и способности и да откриете што сакате да правите најмногу И тогаш барате една, две или три практиканти и испробате повеќе “.
Кога се соочувате со практикант во Babyface:
"Со нејзините неискусни прашања, оваа практикантка ве замолува да ги ставите рутините на тест. Користете го ова за понатамошен развој на вашата област. Можете исто така да и го доверите проектот што чека со недели и малку ви е здодевно и со својата свежа перспектива, младата практикантка ќе ја исполни со повеќе живот отколку што можеше “.
Преквалификуваниот (барем така мисли тој)
Вака се претставува:
"Те молам, прости ми што малку доцнев. Јас се викам Малте Шулц, јас веќе завршив неколку практиканти и магистрирав во септември. За крајот на годината имам постојана позиција на вметнете која било глобална компанија овде во перспектива. До тогаш, би сакал да стекнам повеќе практично искуство тука “.
Вака изгледа секојдневната работа со него:
Малте всушност знае многу - и не двоумете се да ги известите сите колеги, вклучувајќи го и раководството, на состаноците. Треба внимателно да размислите кои задачи ќе му ги доверите: Ако се чувствува преквалификуван за тоа, во случај на сомнеж, ќе треба точно да објасните зошто задачата сè уште може да му помогне во професионалниот живот.
Типично прашање што го поставува:
„Направив мал водич со кој некои процеси можат значително да се насочат. Што мислите за тоа?“
Така, тој ќе остане запаметен:
По неколку месеци вежбање во трпеливост и управување со гневот, целиот тим е многу благодарен што не мора повторно да го види Малте.
Совет од експерт ако сте ваков вид практикант:
"Запрашајте се: Дали навистина можам да го сторам сето ова? Или не сум сигурен и барам потврда? Ако сте убедени во вашиот перформанс, сепак добиете повратни информации и останете отворени за критика - сепак можете да научите многу ако не сте сигурни, организирајте редовни дискусии со шефот за вашите перформанси за да можете пореално да ги процените вашите способности “.
Кога се соочувате со преквалификуван:
"Откријте дали вашиот практикант е навистина преквалификуван или преценет. Особено многу несигурни луѓе имаат тенденција да се покажат. Ова е нивниот обид да се убедат во нивната вредност. Колку и да ви изгледа апсурдно, на овој практикант можеби ќе треба многу потврда и станува по друштвен, толку е побезбеден. Ако е навистина способен, тие му даваат одговорност за мал проект. Тоа ќе го спречи да ја вложува својата енергија во предлагање подобрувања за сите други “.