Препораки за заштита и безбедност на вработените

Со укинувањето на вонредната состојба, голем дел од вработените во компанијата ќе продолжат со својата активност. Како резултат на промена на условите за работа како резултат на епидемијата КОВИД-19, идентификувањето и проценката на професионалните ризици за време на продолжување на работата е од суштинско значење за да се спречат ситуации што можат да влијаат на физичкото и менталното здравје на вработените.

Европската агенција за безбедност и здравје при работа неодамна даде препораки за вработените да се вратат на работа по укинувањето на ограничувањата за инфекција со Ковид-19.

Адаптација на работните услови за да се минимизира инфекцијата со вирусот САРС-КоВ-2 се врши со примена на следниве мерки:

вработените

препораки

препораки

  • Трајно спроведување на флексибилни внатрешни политики во врска со работното време (време на пристигнување и поаѓање) и работата на далечина, со цел да се ограничи присуството на работа и патување со јавен превоз за време на шпицот

    • Продолжување со активност откако е суспендирано поради ширењето на новиот коронавирус, потребно е да се воспостави добро дизајниран план кој ги зема предвид следниве аспекти:

    • Прилагодување на работното место и начинот на организирање на работата пред вработените да се вратат на работа - се препорачува да се започне постепено, во фази, со цел да се овозможи подобро прилагодување на новите услови.
    • Посветете повеќе внимание на вработените кои имаат поголем ризик од инфекција и оние кои се ранливи - оние кои страдаат од хронични болести, стари лица и бремени
    • Обезбедување на специјална поддршка на луѓето кои страдаат од анксиозност, стрес, депресија или друга психо-емоционална нерамнотежа, како и на луѓе кои имале случаи на инфекција со Ковид во нивното семејство/близок круг - 19 или биле во изолација/карантин.
    • Заедно со внатрешните оддели за безбедност и безбедност при работа, препорачуваме изработка на протоколи за работа кои вклучуваат процедури во врска со тројството на персоналот, норми за добар развој на активноста, како и внатрешни кола специфични за полето на активност.
    • Чистење и дезинфекција на често допрените површини и тоалетот.

    Организација на тријажа на персоналот

    • Обезбедување со обучен персонал за извршување и верификација на тријажата
    • Пристапот до и излезот од институцијата мора да се изврши на различни правци
    • Тријажата ќе се состои од:

    - проверка на температурата - мора да биде под 37,3 степени Целзиусови

    - проверка на правилното носење на заштитната маска; за покривање на носот и устата

    • Областа каде што ќе се одржи тријажата ќе треба да ја обезбеди

    - социјално растојание од 1,5м помеѓу платформите што чекаат тријаж. Растојанието ќе биде означено на земја.

    - површински термометри или скенери за лице што ја мерат температурата и проверуваат дали има абење.

    • Ако некој од вработените има симптоми специфични за инфекцијата со Ковид-19 (треска, кашлица, отежнато дишење, болки во грлото, главоболка), тој или таа треба да останат дома на почетокот на симптомите и да се јават кај неговиот матичен лекар. поглед на правилна дијагноза и примена на епидемиолошки мерки утврдени од Министерството за здравство
    • Се охрабрува постојана вклученост и комуникација со вработените

    препораки

    Препораки дадени од Комисијата за епидемиологија на Министерството за здравство

    Министерството здравство

    Одделенијата за корпорации и медицина на трудот во рамките на клиниките Медсана постојано се во контакт со надлежните од Министерството за здравство/Комисијата за медицина на трудот, со цел да ги поддржат компаниите со цел да ги спроведат потребните мерки за продолжување на активноста и да управуваат со сите специфични случаи.

    Ве потсетуваме на општите совети за лична заштита:

    Извори на информации:

    Е.Европски центар за превенција и контрола на болести (ECDC) - https://www.ecdc.europa.eu/en

    Светска здравствена организација - https://www.who.int/

    Група за стратешка комуникација