Превенција од превенција - Здравје - Курсеви - бетанет

1. Најважните точки накратко

Превенцијата опфаќа насочени мерки за да се избегнат болести или оштетување на здравјето, да се намали ризикот од болест или да се одложи нејзиното појавување. Превентивните мерки припаѓаат на примарна, секундарна или терцијарна превенција, во зависност од тоа кога се распоредени. Превентивните мерки може да се засноваат на индивидуално однесување (превенција во однесувањето) или на услови за живот (релативна превенција).

2. Закон за превенција

Во јуни 2015 година беше донесен законот за зајакнување на унапредувањето и превенцијата на здравјето (Закон за превенција - PrävG). Целите се да се промовира здравјето во животната средина (дневен центар, училиште, работно место, дом за стари лица и сл.), Подобрена заштита од вакцинација и понатамошен развој на прегледи за рана дијагноза кај деца и млади.

Покрај здравственото осигурување, според PrävG, долгорочните осигурувања за пензија и несреќи исто така се должни да стават поголем акцент на унапредување на здравјето. Во осигурувањето за долготрајна нега, ова се изразува, на пример, во посилен фокус на ресурсите на оние на кои им е потребна долготрајна нега преку дефинирање на долгорочна нега што е во сила од 2017 година.

3. Форми на превенција

Се прави разлика во превенцијата:

ОсновноПревенција: Појавата на болест треба да се спречи или одложи, на пример, преку здрав начин на живот.
СредноПревенција: болестите треба да се откриваат рано за да може лекувањето да се започне брзо, на пр. Преку прегледи за рано откривање (рано откривање на болести).
ТерцијарноПревенција: треба да се ублажат последиците од болеста, да се избегнат релапси и да се спречи влошување на болеста, на пример, преку медицинска рехабилитација.

Покрај тоа, се прави разлика во зависност од пристапот:

Превенција на однесување се однесува на индивидуата и нивното здравствено однесување. Целта е да се намалат факторите на ризик како резултат на неухранетост или неухранетост, недостаток на вежбање, пушење и прекумерна потрошувачка на алкохол.
Превенција на врски се занимава со животните околности и условите на луѓето кои влијаат на здравјето, на пример, условите за живот и работа, но исто така и фактори како што се приходот и образованието.

4. Мерки за превенција во однесувањето

Речиси сите компании за здравствено осигурување им нудат на своите осигуреници различни мерки за индивидуална превенција и промоција на здравјето или промовираат соодветни понуди, на пр. Курсеви за превенција. Курсевите за превенција се примарни мерки за превенција и главно ги вклучуваат следниве области:

Вежбање (здравствен спорт, однесувањето и здравствено-ориентирани програми за вежбање, спречување на напор поврзан со работата на мускулно-скелетниот систем)
Исхрана (избегнување на неухранетост и неухранетост, избегнување и намалување на дебелината, здрави оброци на работното место)
Управување со стресот (справување со стресот, промовирање на релаксација)
Потрошувачка на дрога (престанок на пушење, справување со алкохол)

Курсевите за превенција финансирани од фондот за здравствено осигурување обично се состојат од 8 до 12 наставни единици. Покрај компаниите за здравствено осигурување, даватели на услуги можат да бидат и фитнес студија, рехабилитациони установи, терапевти, лекари, компании, професионални здруженија и многу други. Упатствата детално утврдуваат кои видови курсеви се финансираат и кои квалификации инструкторите на курсот мора да ги исполнуваат.

Процедури за релаксација исто така нудат специјално квалификувани матични лекари како дел од основната психосоматска нега.

Некои компании за здравствено осигурување им нудат на своите осигуреници бесплатно користење на дигитални понуди за превенција, на пр. апликации за медитација или водени спортски програми преку видео. Оваа понуда ќе се прошири понатаму во иднина, повеќе информации под дигитално снабдување.

Вклучуваат и превентивните мерки што ги финансираат компаниите за здравствено осигурување

4.1. Практичен совет

Компанијата за здравствено осигурување може да промовира учество во превентивни мерки со бонус (Дел 65а (2) СГБ V). Осигурените лица треба да се распрашаат за соодветните програми за бонус со нивната компанија за здравствено осигурување.

4.2. Препорака за медицинска превенција

Од 2017 година, лекарите можат да препорачуваат специфични курсеви за превенција на своите пациенти. Препораката за превенција се издава слична на рецепт и треба да ја земат предвид здравствените осигурители кога аплицираат за курсеви за превенција поврзани со однесувањето. Осигурените лица сè уште можат да аплицираат за понуди за превенција без препорака на лекар.

5. Промоција на здравјето на работното место

Работодавците се на тоа Посветена, за Работа и здравствена заштита да се грижат за своите вработени (ArbSchG,
ASiG). Покрај тоа, тие мора да спроведат мерки за управување со интеграција во компанијата (Дел 167 (2) СГБ IX) ако вработениот не е во можност да работи повеќе од 42 дена во рок од 12 месеци. Ова се однесува и на долготрајната неспособност за работа и на многу последователни краткорочни болести.

Мерките за унапредување на здравјето на работното место се финансирани од компанијата за здравствено осигурување (Дел 20б СГБ V). Промоцијата на здравјето на работното место ги вклучува следниве области бидејќи тие имаат одлучувачко влијание врз здравјето на вработените:

исхрана
Движете се
справување со стресот
Превенција од зависност
Организација и дизајн на работа
Корпоративна култура